“红脸出汗”作点评岂能“滥竽充数”

“滥竽充数”的成语故事可谓妇孺皆知、家喻户晓。其中蕴含的哲理深意同样值得今人反思、以古鉴今，剖析“弊病”，指导我们实际工作的开展。对于当前在全党深入开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作而言，各单位、各部门都已相继进入民主生活会的“收官”阶段。而以“红脸出汗”“咬耳扯袖”为“关键词”的这场点评会，也应始终聚焦说真心话、讲实在话，少一些陈词滥调、“滥竽充数”的套路模板，为主题教育汇集成果、取得实效画上圆满的“句号”。

直面问题，不兜圈子，莫让“场面话”占上风。“滥竽充数”常比喻自身没有真才实学，但又充斥在人群队伍中想趁机混水摸鱼、掩人耳目，以获取某些利益或好处。因为本身没有什么拿得出手的技能本领，只能鼓起腮帮子，紧盯别人的表情充门面、装样子，跟着“大部队”一起“出声”，而没有任何自己的想法。在民主生活会的“批评领导班子其他成员”环节，也需要让领导干部拿出直面问题的勇气，切莫因为觉得“面子上过不去”而始终不挑重点来谈，一味地兜圈绕弯，让无关痛痒的“场面话”占上风，而是要以“拔出萝卜带出泥”的韧劲，直击痛点、直面问题，才能让“红脸出汗”“咬耳扯袖”的点评会开出实实在在的效果。

剖析深入，内省于心，莫让“壁上观”居高位。“滥竽充数”在讥讽那些不学无术的人之余，也轻轻“叩响”了我们的“心门”。在日常工作中，党员干部切莫做南郭先生那样的“投机分子”，在三百人“大合唱”的齐宣王执政时期，就轻松混迹在队伍中，而在主张“个人秀”的齐湣王时代，就不得不落荒而逃、不敢久留。身为党员干部，对待从事的为民服务事业，也应以利国为要、利民为本，应始终怀有如临深渊、如履薄冰的谨慎之心，夙夜为公、一心为民的情怀才能把工作做实做深、做细做透。在民主生活会上，领导干部也应有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，客观分析、理性看待当前工作中存在的问题，不怕“红脸出汗”、无畏“下不来台”，不作“重在参与”、毫不“走心”的“壁上观”，才能在自我批评环节，对照民生期盼和工作职责，逐条回应“18个是否”的要求，真正把自己摆进去，把“自画像”画得更准、更深入，体现出高标准、严要求。

“因循每被时流诮，奋发须由国士怜”，广大党员干部当以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以民主生活会为一面镜子，用心对照这面“明镜”来检视剖析、深挖根源、正面问题，多一些直抒胸臆的自我审视与利于进步的真诚批评，让一颗颗为国尽责、为民奉献的“初心”从中净涤而出，光润常新。（责编：于川；校对：刘媛）

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作者单位：上海市黄浦区民政局

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