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永做经得起“考量”的公务员

2019年10月22日 16:28

近日,2020年度国家公务员招考公告正式发布。据了解,随着机构改革的推进完成,各个部门亟需补充“新鲜血液”,此次招考共有550个部门提供13849个职位,共招录24128人,较之以往岗位更多、人数倍增、专业更广、要求更严。无论是已经进入还是有志从事公务员工作的我们,在成长成才路上都要一以贯之、慎始慎终,做经得起国家和人民“考量”的合格公务员。

在基层的“练兵场”上增长“武艺本领”。从隋唐年间的设立吏、兵两部选拔文官及武官,到成熟的科举制度,再到公务员制度的正式确立,国家选拔人才的方式不断趋于科学合理、成熟稳定,鲜明的基层导向也更加突出。在近些年的国考公告中,我们可以发现中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。同时,国家也配套出台了不少鼓励到基层就业的优惠政策,在干部人才选拔任用机制上,也进一步强化基层工作经历的政策导向。基层经历这条“硬杠杠”,不仅给有基层工作经验人员提供了更多上升渠道,释放出国家对基层工作经历的重视程度,也凸显了深入基层、服务基层、了解基层对于公务员成长成才的必要性。根深才能叶茂,基层是个“大熔炉”,作为我们不仅要身在基层,更要心在基层,带着深厚的感情,以实实在在的行动,在基层经受摔打历练,在基层感受酸甜苦辣,扎根基层、融入基层,不断增长武艺本领,真正实现淬炼成金。

在成长的“进阶路”中填满“诚信底色”。“人无信则不立。”诚信,无论是为人还是从政,都是最起码、最根本的要求。此次国考首次明确失信人员不得报考职位,首次明确了开除党籍、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员等不得报考。这条规定传递出国家坚持德才兼备的选人用人观,也为失信、失德、失品者划定了“红线”,更告诫所有有志于从事公务员工作的年轻人,在人生的每个时期都必须以诚为本、严格自律、身正为范,切莫放松自我要求,坚持把人民的利益作为最根本的利益;在进入公务员队伍之后,更要做到不迷方向、不越规矩、不碰红线,始终保持对党纪国法的敬畏之心,始终保持如履薄冰、居安思危的行动自觉,始终做到恪尽职守、廉洁奉公、慎终如始。说到底,“国考”考的不仅是一个人的知识积累、文字水平和学历智商,更考的是能否做到始终如一写得好答卷、经得起诱惑、对得起自己,我们要倍加珍惜考之不易的工作机会,系好人生的每一粒“扣子”。

在干事的“大舞台”上提升“政治觉悟”。习近平总书记曾指出,“讲政治是第一位的”,“政治问题,任何时候都是根本性的大问题”。在今年公告中特别指出,“考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现;部分中央一级招录机关实行差额考察,按照人岗相适原则择优确定拟录用人员。这些以政治标准为“最高标准”的综合“考量”和全方位“扫描”,不仅能够全面深入识别了解“候选人”,也打破了“唯分用人”片面观念,凸显出讲政治的重要性。公务员作为很多人眼中的“铁饭碗”,不仅是一种光荣的职业,更是一份责任、一种使命。这就要求我们要坚决把讲政治自觉落实到言行中,始终做到在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在关键时刻靠得住、信得过、冲在前,始终抱有坚定的信仰,坚持正确的政治方向,做到任何时刻“风雨不动安如山”。(责编:于川;校对:刘媛)

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作者单位:山东省费县县委组织部    

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