在国资央企党员干部教育培训中展现党校担当

聚焦党的创新理论主题主线，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在党校教育培训首要位置。一是学好“普遍原理”。持续深化集中培训轮训，进一步强化国资央企党员干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是学好“国企篇章”。持续组织学习习近平总书记关于国资国企工作的重要论述，编印《习近平关于发展国有经济论述摘编》等学习教材，组织广大党员干部及时跟进学习习近平总书记最新重要指示批示精神。三是学好“实践教材”。持续开展“习近平总书记国企足迹”宣传，通过举办主题展、设立主题学习月、现场集体研讨等，组织党员干部实景实地领悟习近平总书记重要思想。

抓好基本培训关键环节，育强党在经济领域的执政力量。一是突出“全覆盖”。举办习近平新时代中国特色社会主义思想中央企业党员干部大轮训，实现中央企业党员干部全覆盖。创新开展中央企业基层党组织“让改革穿透基层”基本培训试点，使高质量的权威课程直达一线。二是抓好“基本课”。强化政治能力，构建“主业主课+党性教育+国企实践”的特色教学体系。强化履职能力，搭建起“理论课程+案例教学+互动交流”的培训课程体系。依托中央企业爱国主义教育示范基地，打造一批理论教育、党性教育的现场教学点、精品课程。三是办好“特色班”。构建形成以“一把手班”为塔尖、“新任班”“外董班”为塔身、“主体班”为塔基，涵盖企业不同层级领导人员的教育培训重点班次。实施战略性新兴产业急需紧缺人才大规模集训，围绕人工智能等9个领域，分层分类举办系列特训班。

建强国资央企党校阵地支撑，开创党员干部教育培训工作新局面。一是建强党校系统。统筹抓好中央党校国务院国资委分校和中国大连高级经理学院，指导中央企业党委（党组）建设集团党校和所属单位党校，构建“1+1+N”的国资央企党校矩阵，整体谋划、一体发展。二是提升办学质量。坚持质量立校，统筹教学计划、培训资源、学员选调、人才建设，遵循企业发展规律，着力做优课程体系，开发国资央企党校基本培训教学体系和国有企业管理人员教学体系。三是坚持守正创新。有效运用研究式、互动式等教学方法，用好中央企业典型实践开展案例式教学。大力推进“国资e学”等网络培训平台建设，支撑中央企业职工在线学习，以数字技术支撑教育培训提质扩面，推动优质资源直达基层。

责任编辑：王梓辰

文章来源：http://www.71.cn/2025/1223/1274138.shtml