2026年“春风行动”聚势而为，让民生幸福触手可及

人力资源社会保障部联合交通运输部、农业农村部等9部门于1月至3月在全国范围内部署开展2026年春风行动暨就业援助季活动。

据了解，此次活动以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，聚焦失业人员、零工群体、农村劳动力等重点群体，以政策温度兜底民生幸福，用实干担当赋能经济发展，集中做好困难群体就业兜底帮扶、促进农村劳动力就业增收，让更多劳动者端稳“饭碗”，让民生幸福“更具质感”。

我国是人力资源大国，就业是人民最关心、最直接、最现实的利益问题，涉及人民群众获得感、幸福感、安全感，关乎人民对美好生活的向往。解决好就业问题，可以很大程度促进人民安居乐业、社会长治久安以及经济高质量发展，可谓具有重要的经济意义和社会意义。而1月至3月，正是企业补充“新鲜血液”的好时机，也恰是大学生、农民工等群体的择业关键期。对此，各地各部门应当以此次活动为契机，既要用好用活历年来春风行动的经验做法，也要结合实际拿出更为务实举措，让更多人好就业、就好业，让就业的春风吹拂劳动者心坎，进一步托起人民群众“稳稳的幸福”。

聚焦服务对象更加精准。各类就业群体有自身的优势与短板，各地也有各地的不同。各地各部门要切忌眉毛胡子一把抓，搞“大水漫灌”，搞千篇一律的活动，想当然地制定各种就业帮扶政策。而应精准聚焦，针对不同的服务对象，制定出更加科学有效的就业帮扶政策，举办更加接地气的促进就业活动。比如，针对农村劳动力，不妨围绕春节前后用工高峰，精准摸排企业需求，深挖就近就地就业岗位，精准研判就业趋势；针对失业人员，不妨开展“一对一”职业指导、岗位匹配，帮助其快速重返职场；针对零工群体，不妨打造“零工夜市”“周末专场”，适配灵活就业需求，真正把促进就业的政策送到每一位劳动者手中，实现服务范围广覆盖。

提供服务内容更加多维。创新服务是破解就业难题的关键。此次活动创新推出“线上+线下”“政策+服务”“短期+长效”的多元帮扶体系，政策清单与服务清单同步发布，以送岗位、送服务、送政策、送温暖的“四送”举措，切实打通就业服务“最后一公里”。无论是举办小而美、专而精的专场招聘会，还是推动招聘服务进社区乡村、进园区广场、进商超夜市、进车站景点，或是引导有需求的劳动者考取技能证书……在一场场招聘活动中，在一次次暖心服务中，构建起“招聘对接、技能提升、权益保障”的全链条服务体系，形成了供需双赢的良性循环。基于此，各地各部门要从促进各类就业群体更好实现就业的层面出发，进一步在服务内容上丰富与拓展，推出系列暖心举措，让就业的春风劲吹不歇。

落实服务要求更有担当。开展“春风行动”，既是一项民生工程，也是对各地各部门一次作风考验。对此，各地各部门要提早谋划思考，积极主动作为，勇于担当担责。一方面，要加强统筹协调。从活动的组织安排，到对劳动者权益的维护，再到活动的宣传报道等，各地要将春风行动作为春节前后就业工作的重要内容，有效整合相关资源，凝聚各方合力，充分提高活动质效。另一方面，要加强督导管理。各地各部门要在加大安全检查巡查力度，确保稳妥有序组织开展各类就业服务活动的同时，也要聚焦岁末年初农民工工资报酬关切，强化欠薪治理，让农民工“安薪”过年。此外，要建立线上线下立体式宣传矩阵，采取全媒体手段，切实推广各地的好做法好经验，集中呈现活动成效，扩大活动声势和影响。

悠悠万事，民生为重；民生福祉，就业为本。就业是永恒的课题，任何时候都要抓好。“春风行动”的深层意义，在于构建起“政策引导、市场驱动、技能支撑、服务保障”的长效就业机制。奋进“十五五”、阔步新征程，相信在这股春风常吹常新下，随着各项就业帮扶举措落地见效，必将有更多劳动者找到心仪岗位，更多家庭收获幸福希望，为高质量发展筑牢民生根基，更好确保“十五五”开好局、起好步，共同绘就民富国强、社会和谐的美好画卷。

作者：梁伟  浙江音乐学院继续教育学院

责编：吴成玲

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