切实把提高政治站位落实到具体工作中

党的十八大以来，习近平总书记反复强调各级党委（党组）和广大党员干部要提高政治站位、强化政治担当。政治站位主要是指党员干部在认识、分析和处理问题时，所持的政治立场和应具备的政治高度。提高政治站位，是党员干部安身立命、履职尽责的内在要求。但在工作实践中，一些党员干部对政治站位的内涵理解还不到位，提高政治站位的思路举措还不够清晰，判断政治站位高低的标尺还不够明晰。本文结合工作实践，试分析政治站位不高的典型表现，梳理提高政治站位的内在要求，探索提高政治站位的实践路径。

一、政治站位不高的典型表现

许多情况下，政治站位不高，不是一种非黑即白的错误，也不同于具体的工作失误或明显的违纪违法行为，而是一种“方向偏移”或“格局局限”。许多政治站位不高的行为，表面上是符合程序地照章办事，实际上偏离或不适应大局要求和全局目标，本质上是缺乏从政治层面认识问题、把握方向、考量利弊的意识和能力。从基层实际工作看，主要有以下5种表现。

（一）固守本位、缺乏大局观念的本位主义。本位主义的突出表现是大局意识薄弱，仅仅站在自己的立场上看待或分析问题。比如，在风险防控上，有的仅仅关注本地区、本部门的风险，忽视系统性风险，留下风险隐患。在面对需要跨部门、跨区域协作完成的重大任务时，有的缺乏主动向前的担当，需要上级反复协调才能推动；有的忽视与其他部门的协同，影响政策合力。在面临重大改革时，有的首先考虑本部门权力是否削弱、责任是否增加，缺乏大局意识。

（二）追逐显绩、不顾长远发展的功利主义。功利主义的突出表现是只顾眼前，缺乏功成不必在我、功成必定有我的境界担当。比如，有的对重大改革、重点项目追求立竿见影的“显绩”，对打基础、利长远的“潜绩”不感兴趣、投入不足。有的对问题整改搞“头痛医头、脚痛医脚”，习惯出台一些临时性、补救性措施，不愿意从根源上审视和修正不合理的制度机制。有的在人才培养上缺乏梯队建设，对年轻干部培养缺乏系统性规划。

（三）高高在上、脱离基层实际的官僚主义。官僚主义的突出表现是不了解基层情况，制定的政策、作出的决策脱离实际。比如，有的在制定政策时习惯于“闭门造车”，调查研究不够，听取基层一线干部、群众的意见不充分，情况不明、问题不清。有的出台文件不考虑基层能不能执行、好不好执行，认为只要落实不好就是基层的责任。有的当传达上级文件精神的“二传手”，对基层诉求不置可否，只开展监督问责而不给予指导帮助。

（四）一团和气、缺乏斗争精神的好人主义。好人主义的突出表现是对问题视而不见，对错误行为纵容默许，奉行“多栽花少栽刺”、“多一事不如少一事”。比如，有的对本部门本单位不托底的人和事不清楚、不了解，抓不痛不痒的问题多、抓实质性问题少。有的怕得罪人，不敢坚持原则，对苗头性问题睁一只眼、闭一只眼，任小错酿成大祸。有的对党员干部管理失之于宽、失之于软，出了问题首先考虑“护犊子”、“维护单位形象”，姑息迁就、问责不严，导致从严管理大打折扣。

（五）生搬硬套、简单机械执行的教条主义。教条主义的典型表现是不分析事物的变化、不研究事物矛盾的特殊性，只是生搬硬套现成的原则、概念来处理问题。比如，有的对党中央决策部署和政策要求学习不深、领悟不透，没有掌握政策本意，机械执行，精准服务高质量发展仍有差距。有的忽视形势任务变化，不从实际出发，机械执行既有政策，出现执行结果偏离初衷、背离大局。

二、提高政治站位的内在要求

政治站位不是空泛的、抽象的概念，而是现实的、具体的。海关担负着守国门、促发展的职责使命，意义重大、使命光荣。习近平总书记在给红其拉甫海关全体关员回信中强调，要弘扬海关队伍的优良作风，当好让党放心让人民满意的国门卫士。必须深入学习领会习近平总书记对海关队伍的重要要求，提高政治站位、强化政治担当，自觉提高工作标准、增强工作质效，把各项工作完成得更到位、更周全、更扎实，使之更符合党和国家事业发展大局需要。

（一）以更高觉悟站稳政治立场。立场问题的本质，是站在哪一边、为什么人的问题。海关首先是政治机关，是守卫国门的第一线力量，必须始终坚持站在党和人民立场上。要时时刻刻把“让党放心”作为必须践行的政治原则，不折不扣推动党中央重大决策部署在海关工作中落地生根、形成实效。坚定不移把“让人民满意”作为海关一切工作的出发点和落脚点，持续优化监管服务，积极回应社会关切，切实解决企业和群众急难愁盼问题。

（二）以更高格局谋划整体工作。胸怀“两个大局”，是我们谋划工作的基本出发点。要自觉把海关工作放到中国式现代化大局中去定位、去谋划。比如，服务贸易强国建设，要筑牢国门安全屏障，提升通关便利化水平；服务构建新发展格局，要统筹平衡进出口发展，促进提升国内国际双循环质量和水平；服务区域协调发展战略，要创新出台一体化监管支持政策。

（三）以更高自觉主动为党分忧。能否在关键时刻主动挺身而出、敢作善为，是检验一名干部、一支队伍政治站位高低的直观标尺。海关身处对外开放前沿和国门安全一线，直接面对外部环境的复杂变化与严峻挑战。在贸易斗争、打击走私、疫情防控等重大任务面前，要从“要我做”的被动落实转向“我要做”的主动担当，在攻坚克难中彰显政治忠诚与政治能力。

（四）以更高标准履行职责使命。政治站位的高低最终要体现在履职尽责的成效上，工作标准不高、甘当“差不多”先生，实质上是政治站位不高、政治担当不强。海关工作政策性强、专业要求高，关系国家主权、安全、发展利益，必须以极端负责的态度、严谨认真的作风、追求卓越的精神，主动对标最高标准、最优水平，全力以赴完成党和人民赋予的为国把关重任。

（五）以更高境界处理公私关系。如何处理公私关系，是衡量政治站位高低、党性强弱的试金石。面对机构改革、业务变革、进退留转等利益调整时，当个人利益、部门利益和人民整体利益出现矛盾时，要摒弃个人主义、本位主义，坚决服从大局、自觉坚守原则。在行使海关职权过程中，要牢固树立正确权力观、政绩观，做到用权公平公正，坚决杜绝以权谋私、寻租腐败等问题。

三、提高政治站位的实践思考

提高政治站位不仅是一种意识、一种态度，更是一种觉悟、一种能力，必须坚持在实践中不断学习、总结、锤炼，将旗帜鲜明讲政治的思想觉悟转化为行动自觉和实践成效。

（一）强化理论武装、提升政治觉悟。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于海关工作的重要讲话和重要指示批示精神，贯通起来学习研究，切实转化为做好海关工作的政治能力和业务本领。及时准确掌握党中央关于海关工作的各项要求，深入把握政策文件出台的历史背景、所要解决的深层问题、预期的战略目标等，特别是对政策背后的政治考量、战略意图，做到了然于胸，知其然更知其所以然、所以必然。

（二）对标中央部署、明确自身职责。要对标国家总体战略布局，定期组织开展形势政策教育，推动党员干部弄清自身工作在国家总体布局中的位置。对标阶段发展规划，找准海关在促进高水平开放、高质量发展中的着力点，谋划本部门本单位工作任务，确保顶层设计能落地见效。对标海关法定职能，常态化组织学习《海关法》，把握立法原意与政治内涵，深刻理解监管、征税、缉私、统计以及检验检疫职能的政治要求，切实在履行核心职能中彰显政治担当。

（三）强化宗旨意识、自觉为民造福。要引导干部强化宗旨意识，走出办公室感受群众和企业的温度冷暖、所盼所愿，推动优化和改进工作，以群众和企业的视角体验海关业务流程，推动监管服务更加精准、更具温度。坚持问题导向，用好关长联系企业制度、关长信箱、关长接待日等机制，通过基层蹲点、职能监督、调查研究等方式，摸清群众与企业诉求，了解基层执法堵点痛点，建立问题清单，做到对症发力、跟踪到底。坚持“海关端菜”与“企业点菜”相结合，问需于民、问计于民、问策于民，加强政策效果评估，切实让企业和群众满意。

（四）常态自我检视、校正工作偏差。要检视法治底线是否守牢，海关执法中既要力求对的结果、好的效果，又要保证程序合法、权限合规，确保各项工作始终在法治轨道上运行。检视公平正义是否彰显，聚焦通关监管、风险布控、企业稽核查、信用认证、政策帮扶等涉企业务领域，查找是否存在选择性执法、差别对待、人情操作等隐性问题，切实营造公平公正的市场环境。检视工作标准是否提高，经常查不足、找差距、明方向，做到边学习、边对照、边整改、边提升，不断提高工作质效。

（五）创新锻炼方式、提升实战本领。要加强实战磨炼，有计划地把干部放到维护国门安全、促进外贸保稳提质、口岸疫情防控等急难险重任务一线，以及意识形态斗争、对美反制等“无硝烟战场”中去磨炼，不断增强斗争精神和斗争本领。注重复盘提炼，建立重大任务复盘制度，从政治高度审视斗争实践，提升复杂形势下防范化解政治风险的能力。开展考核促炼，针对政治站位高低有时难以判别的问题，完善干部政治素质考察评价机制，结合实际工作制定政治站位具体评判标准，促进广大干部着力以更强政治意识、更高政治站位推动海关工作高质量发展。

（作者为广州海关党委委员、政治部主任）

责任编辑：亢紫彤（实习）

文章来源：http://www.71.cn/2026/0403/1288578.shtml