贵州省贵阳市云岩区推动新就业群体党建工作提质增效

一是红心引领，建强组织“桥头堡”。建立“社会工作部门全面筛查+行业部门系统核查+街道（镇）摸底排查”三级联查摸排机制，精准摸清新就业群体中党员人数等基本信息。在商圈成立综合党委，将新就业群体党员纳入组织管理。设立党员先锋岗、党员责任区，引导新就业群体党员立足岗位作贡献。二是暖心关怀，织密服务“连心网”。建立新就业群体专属共享驿站，配备基础设施，划定骑手专用停车位。成立新就业群体“暖新护航”爱心基金，募集资金慰问受伤骑手。联动劳动监察、仲裁等部门快速调处工资拖欠、子女入学等诉求。三是同心共治，搭建治理“新平台”。引导骑手担任“流动网格员”，参与基层治理；吸纳“云新观察员”，反馈处置食品安全和消防安全等问题。选树优秀典型，引导快递外卖从业人员主动递交入党申请书，引领“新心”向党。四是凝心发展，共绘成长“同心圆”。开展应急救护、短视频制作、直播带货等技能培训，会同贵州开放大学带动新就业群体学历提升。开展“爱邻日”特色活动，促进新就业群体与社区居民、商户交流沟通，带动实现从“身在云岩”到“心属云岩”的转变。

（中共贵阳市云岩区委组织部、区委社会工作部）

责任编辑：亢紫彤（实习）

文章来源：http://www.71.cn/2026/0407/1288622.shtml