“挑起担子，才能立住位子”

海南把正确政绩观贯穿干部选育管用全链条

“挑起担子，才能立住位子”

对省管领导班子及领导干部进行全覆盖“政治体检”，动态更新政治素质考察清单、政治表现问题参考清单、政绩观偏差主要问题清单

优化综合考核指标体系，加强对改革创新、发展新质生产力、保障和改善民生、招商引资、“新官理旧账”等方面的考核

在全省开展省市县三级联动谈心谈话，对搞花架子做表面文章等政绩观偏差问题，及时提醒、加强教育

清晨，三亚崖州湾椰风习习，阳光洒满南繁试验田，嫩绿的幼苗生机盎然；涉海科技企业里，科研团队紧盯数据屏幕，向深蓝不断探索；文昌国际航天城建设成型起势，航天企业逐梦浩瀚太空……琼州大地，一个个鲜活图景，照见了党员干部以实干担当为高质量发展注入的生机活力。

推进自由贸易港建设是一个复杂的系统工程，考验定力、检验担当、锤炼作风。2024年12月17日，习近平总书记在听取海南省委和省政府工作汇报时强调，“激励广大干部继续发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，树立和践行正确政绩观”。

千钧嘱托，重任在肩。近年来，海南把正确政绩观要求贯穿干部选育管用全链条，筑牢思想根基、树立实干导向、织密监督网络，为高标准建设海南自由贸易港筑牢坚强组织保障。

拧紧思想总开关

从源头固本培元是海南一以贯之的坚持。省委组织部相关负责人表示，“海南坚持把加强党员干部党性锻炼作为基础性工作来抓，推动正确政绩观根植于心、外化于行。”

理论武装入脑入心。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训主体班次的首课、主课、必修课。同时串联打造崖州湾科技城、洋浦展示馆等现场教学点、精品教学线路，引导广大党员干部通过深入具体场景开展沉浸式学习，深刻感悟习近平总书记的科学思想方法和工作方法。

实施党员干部党性修养锤炼计划，大力弘扬琼崖革命精神、特区精神，从党的优良传统和作风中汲取党性滋养。深入开展“双报到”活动，聚焦群众急难愁盼问题，明确深化解决物业服务领域突出问题等5项省级层面“我为群众办实事”事项，推动党员干部在服务群众的最前沿，真正体会到“为民”二字的分量。

学用结合知行合一。将树立和践行正确政绩观学习教育与自贸港封关运作、制度集成创新、高水平对外开放等自贸港建设核心任务紧密结合，引导党员干部自觉把岗位职责放到中心大局中谋划和推进。封关政策“大学习”“大宣传”火热展开，海南自由贸易港大讲堂定期开讲。一批批干部被派往重点园区、项目现场、信访维稳等吃劲岗位磨砺，在经风雨中长才干、壮筋骨。党员干部纷纷表示，“每一次学习、每一次锻炼，都是一次思想洗礼、一次党性锤炼，更让我们认清了肩上的担子该往哪儿挑。”

树立实干风向标

“挑起担子，才能立住位子。”这是当前许多干部的真实感受。海南坚持把正确政绩观作为识人察人、选拔任用的重要标尺，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的好干部。

把政治标准放在首位。做深做实干部政治素质考察，对省管领导班子及领导干部进行全覆盖“政治体检”，动态更新政治素质考察清单、政治表现问题参考清单、政绩观偏差主要问题清单“三张清单”，运用巡视巡察、审计统计、信访举报等各方面信息，与工作实绩相互比对、相互印证，画准画实“政治画像”。

以实绩说话，凭德才用人。“四个一批”举措清晰有力：表扬通报一批、提拔使用一批、约谈提醒一批、调整处理一批，把敢闯敢试、善作善成、实绩过硬的干部发现使用起来，把急功近利、作风漂浮、政绩观错位的干部坚决调整下去。打通干部交流渠道，从基层单位选派一批优秀干部到省直单位、地级市任职，优化职级晋升机制和工作程序，让扎根一线、默默耕耘、务实担当的干部有奔头、有出路。

考核“指挥棒”指向高质量发展。制定出台《海南省综合考核工作办法》，通过提取关键性和引领性指标、合并同类项、设加减分项等方式，将对市县开展的所有考核事项，整合为1个综合考核，二级指标数量精简80%以上。优化体现高质量发展的综合考核指标体系，加强对改革创新、发展新质生产力、保障和改善民生、招商引资、“新官理旧账”等方面的考核。把功夫下在平时，及时掌握指标最新进展，对进展滞后的监测指标，在海南省“监督一张网”发起督办。

织密管理监督网

“考”出方向，“管”出自觉。正确政绩观从价值理念转化为行动自觉，既靠内生自觉，也离不开严格管理监督的护航。强化政治监督、做实日常监督、加强防治纠偏，海南以严明纪律规范党员干部履职用权，确保干部干事创业不偏航、政绩追求不走样。

把树立和践行正确政绩观作为政治监督的重要内容，聚焦干部履职中的政治立场、政治态度、政治担当开展监督，坚决杜绝不顾实际盲目上马、急功近利追求短期效益等政绩观错位问题。

在全省开展省市县三级联动谈心谈话，用好提醒、函询、诫勉等措施，对搞花架子做表面文章等政绩观偏差问题，及时提醒、加强教育。为防止因家风不正催生政绩观错位、权力观跑偏等问题，将家风建设作为日常监督重要内容，常态化开展家庭式廉政教育，推动2.6万多个领导干部家庭签订《廉洁齐家承诺书》，4.9万余名领导干部及家属接受廉洁教育，分层分级开展家访1000余人次。

以案促改促治，深入剖析自贸港建设中出现的政绩工程、形象工程、数据造假、新官不理旧账等突出问题，坚决纠治问题根源，对政绩观错位、不作为、乱作为的干部依规严肃处理、坚决调整，铲除错误政绩观滋生土壤。持续用好干部监督联席会议机制，建好干部选拔任用工作纪实监督系统等平台载体。

“我们将持续把正确政绩观贯穿干部选育管用全链条，让干部选育管用的每一个环节都聚焦实干实绩，培养堪当海南自由贸易港建设重任的干部队伍。”省委组织部相关负责人表示。

责任编辑：张弛

文章来源：http://www.71.cn/2026/0611/1294048.shtml