推动集中整治新官不理旧账突出问题取得实效

政贵有恒，治须有常。集中整治新官不理旧账突出问题，是树立和践行正确政绩观学习教育的一项重要任务。

习主席强调指出，“自觉按规律办事，不在追求政绩上搞急功近利、弄虚作假、盲目蛮干那一套，杜绝新官不理旧账和‘形象工程’、‘政绩工程’”。军队各级党组织和党员干部要认真贯彻落实习主席重要指示精神，把集中整治新官不理旧账突出问题作为整改整治的重要切入口，主动认账不推诿、精准理账不敷衍、闭环销账不拖延，以可感可及的实际成效赢得官兵认可。

强军事业是接续奋斗的伟大事业，需要一茬接着一茬干、一锤接着一锤敲。以正确政绩观推进强军事业，既体现在解决现实矛盾上，也体现在理清旧账、解决旧账上。所谓旧账，表面看是“前任的事”，本质上是尚未答完的发展考题，是折射党员干部担当和能力的“镜子”。这些旧账连着官兵的切身利益，连着战斗力建设，连着党组织和党员干部的公信力。新官理旧账，是党员干部分内之事、应尽之责，也是夯实单位发展根基的重要政绩。理旧账的过程，本身就是一个消堵点、谋发展，开新局、建新功的过程。

岗位有更替，责任无断层。新官理旧账，理的是责任传承，算的是民心向背，谋的是长远发展。现实中，少数领导干部急于出思路、创政绩，对前任推进的练兵备战、建设项目、办实事计划等“旧账”不管正确与否盲目“换赛道”，有的面对战斗力建设矛盾难题推拖绕，有的对历史遗留问题搞“击鼓传雷”，有的接续解决官兵急难愁盼不用心不尽心，还有的对涉及安全稳定的风险隐患长期视而不见。这些问题，是政绩观偏差和错位的典型表现，同党的性质宗旨、政治立场、党性原则、作风要求等背道而驰，严重浪费军队资源、侵害战斗力建设和官兵切身利益、损害党委机关形象威信，阻碍国防和军队现代化顺利推进。各级党组织和党员干部必须提升站位、高度重视，以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，加大整治力度，务求取得实效，让官兵感受到新变化新气象。

集中整治新官不理旧账突出问题，关键在于刀刃向内精准查摆、从严求实狠抓整改。要认真梳理排查，坚持小切口、具体化，围绕新官不理旧账的突出表现逐条进行对照检查，并结合纪检监察、巡视巡察、审计监督等反馈问题，梳理细化本级党委班子新官不理旧账的具体问题。要加强分析研判，坚持具体问题具体分析，从政策法规、发展效益、风险隐患等方面进行综合研判，拿出具体处理处置意见。要精准务实整改，坚持实事求是、把握客观规律，认真分析问题成因、风险隐患，区分难易程度科学推进整改，对能立即改的要立行立改、即知即改；对历史形成、一时难以完全解决的问题，要盯住不放，锲而不舍整改到位。要加强监督检查，坚持开门整治，查摆问题听取官兵意见，整改情况及成效接受官兵监督评判，特别是对整治解决官兵反映强烈的旧账要适时向部队通报。

集中整治新官不理旧账突出问题，是推动部队高质量发展的现实需要。团级以上党委要对集中整治工作负总责，精心组织谋划，分类有序实施，依法依规稳健推进；党委书记、副书记要履行好第一责任人责任，牵头梳理存在问题、制定整改措施、狠抓落地落实；班子其他成员要履行“一岗双责”，既抓好自身整改任务落实，又督促分管领域、分管部门抓好集中整治工作，层层传导压力、逐级压实责任，确保集中整治工作方向不偏、力度不减、标准不降。要坚持把集中整治新官不理旧账突出问题与推动练兵备战、巡视巡察整改、持续整治形式主义为基层减负、抓好安全稳定工作等结合起来，做到有机融合，相互促进，推动学习教育走深走实，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

责任编辑：张弛

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