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深刻理解“功成不必在我、功成必定有我”

2026年06月30日 16:39

习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上强调:“各级领导干部要从实现党的使命任务出发,树立和践行正确政绩观,看自己的思想和行动有没有偏离共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,有没有背离全心全意为人民服务根本宗旨,有没有游离党的路线方针政策和党中央重大决策部署,有没有脱离国情和本地区本部门实际,以功成不必在我、功成必定有我的精神境界,心无旁骛推进中国式现代化。”

“功成不必在我、功成必定有我”,是习近平总书记对党员干部树立和践行正确政绩观的深刻阐释,为广大党员干部履职尽责、干事创业提供了根本遵循和行动指南。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。党员干部要深刻理解“功成不必在我、功成必定有我”的精神实质,既要做“显绩”的工作,也要做“潜绩”的工作,以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当,一步一个脚印走,一茬接着一茬干,创造出无愧于时代和人民的扎实业绩。

“功成不必在我、功成必定有我”是一种崇高的精神境界

“功成不必在我”与“功成必定有我”是一个完整表述,可从三个层面来理解。

“功成不必在我、功成必定有我”彰显着历史维度的“接力”意识。伟大的事业都是一场“接力跑”,每一代人有每一代人的责任和使命。“功成不必在我”强调的是,在新时代新征程上不必苛求功劳记在自己名下;“功成必定有我”要求的是,在全面建设社会主义现代化国家的伟大实践中必须要有“我”的身影和贡献。这是一种跨越时空的历史耐心,是对中国特色社会主义事业发展规律的科学认知。

“功成不必在我、功成必定有我”彰显着价值维度的“为民”情怀。它不追求个人的显赫功名,追求的是人民群众的好口碑;它不在意一时一事之得失,在意的是历史沉淀之后的评价。这是一种“计利当计天下利”的人民至上价值取向,是全心全意为人民服务根本宗旨的体现。

“功成不必在我、功成必定有我”彰显着实践维度的“定力”思维。它不追求急功近利,不搞“形象工程”“政绩工程”,不会因个人任期而牺牲长远利益,不会因自己看不到就停止对共产主义信仰的矢志追求。这是一种“功在当代、利在千秋”的责任担当。

“功成不必在我”与“功成必定有我”要一体认识

现实中,一些人将“功成不必在我、功成必定有我”割裂开来,片面理解“功成不必在我”,就可能滑入“消极、怠政、不作为”的认识误区。

比如,在心态上,片面理解表现是“反正功成不在我,何必现在干”;一体认识则是“不计较个人功名,追求人民群众的好口碑”。在行动上,片面理解表现是“等待观望、得过且过”;一体认识则是“只争朝夕、奋发有为”。在担当上,片面理解表现是“推诿扯皮、上交矛盾”;一体认识则是“敢于啃硬骨头、接烫手山芋”。在工作标准上,片面理解表现是“不出事即可、不犯错就行”;一体认识则是“既守底线、更求高线”。在格局上,片面理解表现是盯着自己的“一亩三分地”;一体认识则是“胸怀全局、着眼长远”。

“功成不必在我”涵养历史耐心,“功成必定有我”彰显历史主动。一体认识“功成不必在我、功成必定有我”秉持两种基本取向。一方面,它倡导积极作为,而非急功近利式的短视行为,同时绝不认可“躺平”“佛系”,也不允许“占着位子不干事”。另一方面,它承认事业发展的长期性和艰巨性,强调接力奋斗,一茬接着一茬干,一棒接着一棒跑。也就是说,要求“每一茬”“每一棒”都要竭尽全力跑出自己的最好成绩,而不是“中途弃赛”。

“功成不必在我、功成必定有我”不计个人功名,追求历史评价

“功成不必在我、功成必定有我”追求“三重评价”的统一。首先,它期待人民群众发自内心的认可和赞誉,比如“金杯银杯不如老百姓的口碑”等。其次,它认同工作成效经得起实践检验,如“不搞花架子”“不做表面文章”等。最后,它看重经得起历史推敲和后人评说,如“政声人去后,民意闲谈中”等。

“不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价”,对党员干部树立和践行正确政绩观提出更高要求。对于实践中遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼等问题,广大党员干部要奔着问题去、迎着难题上,不回避、不躲闪,以顽强斗争打开事业发展新天地。对于长久基业、长远大计,就要循序渐进、稳扎稳打,克服急功近利、急于出成绩的心态,甘于“前人栽树,后人乘凉”,多做打牢基础的事,多谋泽被后人的事,方能积潜功为显功、化潜绩为显绩。

习近平总书记强调:“党的二十大确定的目标任务有近期的,有中期的,也有长期的,要分清轻重缓急,既要全面推进,又要突出重点;既要狠抓当前,又要着眼长远,多办打基础、利长远的事”。把握好潜绩和显绩的关系,一件一件抓落实,让群众看到变化;一张蓝图绘到底,积小胜为大胜,这样的政绩才能经得起实践、人民和历史的检验。

【作者系湖南省社会科学院(湖南省人民政府发展研究中心)研究员】

文章来源:http://www.71.cn/2026/0630/1295483.shtml