在“当下改”与“长久立”中校准政绩观航向

政绩观是党员干部干事创业的“总开关”。近期，各地区各部门深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学查改，将“当下改”的锐气与“长久立”的定力相结合，把学习教育成果转化为造福于民、推动发展的生动实践。

“当下改”考验的是直面问题的勇气与为民解忧的初心。政绩观的偏差，往往藏在群众急难愁盼的“烦心事”里。在安徽来安县，聚焦“新官不理旧账”等突出问题，构建“县领导带头调度、县级专班实地调研”的责任体系，梳理出一批制约发展的难点堵点，逐一明确责任、“项目化”推进，切实把整改成效转化为作风转变的实际成果。无独有偶，西藏昌都市财政局面对51名退休干部护工费多年未解决的“旧账”，坚持尊重历史、面对现实，经多轮会商统筹资金一次性补发到位；宁夏银川市组建专班，梳理排查28个突出问题，开展信访积案清零专项行动，向“新官不理旧账”亮剑。这些“立行立改”的举措，不回避矛盾、不推卸责任，用干部的“辛苦指数”换取了群众的“幸福指数”。

然而，解决一个问题只是起点，防止问题反弹才是关键。“长久立”彰显的是系统治理的智慧与久久为功的担当。福建漳州市以“金厝边”小微公共空间改造为抓手，建立四级联动摸排机制，目前已完成20处改造，惠及12.2万户居民；青海西宁市对现行规章制度进行全面“体检”，累计完成“废、改、立”制度机制601项，从考核评价到民生保障，织密制度笼子。 安徽合肥市将服务资源更多向普惠性、兜底性民生领域倾斜，彻底终结“重造势、轻长效”的服务模式。安徽省合肥市庐阳区海棠街道通过政府购买服务引入专业社会组织，搭建“暖心党群议事会”平台，精准破解老旧小区治理难题，使物业费收缴率跃升至97%以上。这些实践表明，只有把好的经验转化为长效机制，才能让惠民成果从“一时一事”走向常态长效。

“当下改”与“长久立”相辅相成，统一于高质量发展的实践中。江西永修县针对乡镇急救体系薄弱问题，不仅通过“急救接力”挽救了突发心梗患者的生命，更出台6项便民医疗制度，优化服务体系；海南乐东县在解决海水养殖生态痼疾后，构建自然资源监管“三道防线”，加快形成海洋经济新模式。安徽安庆市人大常委会在推动解决晴岚路“断头路”、商品住宅维修资金使用难等个案问题的同时，注重举一反三，推动政府出台长效机制，并通过执法检查推动相关制度“废改立”，真正做到了解决一个问题、完善一套制度、推进一类治理。从“治标”到“治本”，各地在整改中探寻规律，在建制中巩固成效，让正确政绩观在制度土壤中生根发芽。

政绩好不好，关键看实效；作风实不实，最终看民心。树立和践行正确政绩观，既要有“当下改”的雷厉风行，解决群众眼前的“急难愁盼”；更要有“长久立”的战略定力，多做打基础、利长远的“潜绩”。唯有坚持改立并举、破立结合，把制度规矩补齐立好，才能创造出经得起实践、人民和历史检验的过硬实绩。

作者：王小梅

单位：安徽岳西国有水电公司

责编：吴成玲

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