从翠云廊千年古柏读懂正确政绩观

图为2026年6月10日拍摄的四川省广元市剑阁县翠云廊景区（剑门关景区供图）

《史记·礼书》有云，“不弃微末，久久为功”，意思是说，不放弃微小的事物，做事持之以恒、锲而不舍，方能有所成就。习近平总书记强调，“树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须久久为功，不断巩固拓展学习教育成果，持续推动各级党组织和广大党员、干部立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。”树立和践行正确政绩观，需要正确处理好“潜绩”与“显绩”的辩证关系，既要葆有步履稳健、久久为功的历史耐心，也要彰显时不我待、奋勇争先的时代担当。

一条古蜀道，半部华夏史。翠云廊是古代关中平原通往四川盆地古蜀道的重要路段，拥有迄今保存最完好的古代人工栽植驿道古柏群。其中，剑阁段现存古柏共7778株，平均树龄超千年，最高树龄达2300年。被誉为“蜀道奇观”“森林活化石”。古人于蜀道植柏，可追溯至秦朝，意在植树表道、以树计里。从秦汉以来，历代都非常重视剑门蜀道树木的栽种和保护，正是因为这样一代一代的接力传承，才有“翠云廊”这一世界奇观，成为久久为功、利在千秋的鲜活见证。

翠云廊千年古柏生生不息，背后是一脉相承的政绩观与发展观。坚持显绩与潜绩有机统一，植柏护柏非一日之功，虽不能立竿见影，却是护路保畅、涵养生态、泽被后世的基础性工程，此种植柏护柏、久久为功的作为充分彰显了“功成不必在我”的境界。保持一任接着一任干的施政定力，从秦汉植柏到明清管护，历代接续发力、久久为功，不搞短期行为、不做表面文章，以钉钉子精神守护这片绿色基业。恪守权责清晰的治理准则，明代形成的“交树交印”制度，将古柏数量、生长状况作为官员离任交接的核心内容，护林成效与政绩考核、仕途晋升直接挂钩，以刚性制度打破短视思维，压实每任官员的管护责任，被誉为“中国林长制的源头”。四川省广元市剑阁县活化传承明代“官民相禁剪伐”“交树交印”制度，出台《剑阁县蜀道翠云廊古柏保护离任交接“交树交印”制度》，配套发布《古柏保护离任交接管理规程》，将古柏保护纳入绩效考核、林长制督查及党政领导干部自然资源资产离任审计，以制度化、常态化管护守护千年翠云廊。交接内容已从过去“只点数量”拓展为涵盖古柏分布、长势状态、管护措施等在内的综合评定，实现从“交数”到“交树”的实质性转变。

时任浙江省委书记的习近平同志在《政声人去后，民意闲谈中》一文中写道，“为‘官’一任，就要尽到造福一方的责任，要时时刻刻为百姓谋。”代代种、人人护，翠云廊这片全世界最大的人工古柏林背后，蕴含着“前人种树后人乘凉”的政绩观、发展观、时间观。“交树交印”制度生动诠释了潜绩和显绩的内在统一。“潜”与“显”是对立统一的，“潜”是“显”的基础，“显”是“潜”的结果。政绩既体现在即期见效的显绩上，也体现在打基础、增后劲、利长远的潜绩上。“十年树木，百年树人”，正是这些看似普通的长期坚持，才形成了跨越千年仍青苍的景致，长久造福于民，真正积潜功为显功、化“潜绩”为“显绩”。

对照翠云廊的千年坚守，少数党员干部在政绩观上仍存在偏差。有的重显绩、轻潜绩，追求短平快、面子亮，忽视打基础、利长远的工作；有的重当前、轻长远，不顾当地资源禀赋，透支未来，盲目上项目、铺摊子；有的重形式、轻实效，搞“一夜成林”“数字造绿”；还有的缺乏接力意识，只想当“摘果人”、不愿做“栽树人”。这些问题的根源在于政绩观错位、权力观跑偏、事业心弱化。党员干部要以翠云廊为镜，把正确政绩观刻在心上、落到行动上，不求急功近利的“显绩”，创造泽被后人的“潜绩”，才能经得起时间和人民的检验。

历史是最好的老师。党员干部当从翠云廊千年秀林读懂久久为功政绩观，常思“入党为什么、当官干什么、身后留什么”，对照先进典型经常性查改政绩观偏差问题，永葆“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家。既要做群众看得见、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础的好事，把潜绩做扎实、把显绩做出彩，创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

作者：张厚美

单位：四川省广元市生态环境局

责编：吴成玲

校对：张慕琪

审核：张凌洁

监审：彭亚南、刘斌

【声明：本文代表作者个人观点，不代表本网立场，仅供参考。本文系宣讲家网独家稿件，转载请注明来源；图片来自新华社，未经授权，请勿转载。】

责任编辑：吴成玲

文章来源：http://www.71.cn/2026/0902/1301204.shtml