“双创双新”党建提升工程推动能源国企党建和业务深度融合

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。当前传统火电行业正处在绿色转型、结构调整、经营攻坚叠加的关键阶段。不少火电企业不同程度面临党建载体创新不足、党建与中心工作融合不深、党员先锋模范作用激发机制不健全等共性难题。作为华电天津区域骨干发电企业，天津军粮城发电有限公司（以下简称公司）党委立足行业转型大势，直面基层党建现实堵点，探索打造“双创双新”党建提升工程，构建“1统领+4支撑+N实践”系统化工作架构，着力塑造一体化统筹、多层次支撑、多场景落地的基层党建新格局，持续推动党的政治优势、组织优势转化为企业治理效能、经营创效实力、绿色转型动力，努力探索一条适配火电转型企业、具备行业借鉴价值的党建赋能发展路径。

锚定政治统领，筑牢思想根基。政治建设是国有企业党建的根本性建设。推进党建与业务深度融合，首要任务是用党的创新理论凝心铸魂，确保企业改革发展始终沿着正确方向前进。公司党委坚持把强化理论武装贯穿“双创双新”党建提升工程全过程，严格落实“第一议题”制度，健全理论学习闭环落实机制，不断完善“传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、评估反馈”全流程工作机制，固化“一季一跟踪、半年一督导、一年一总结”常态化督导模式，闭环推动各项议定事项落地落细、见行见效。坚持把学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记重要指示精神作为党委理论学习中心组、支部“三会一课”、主题党日首要学习内容，常态化开展专题读书班、分层宣讲、红色研学等学习活动，引导全体干部职工不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全体干部职工始终胸怀“国之大者”，紧扣能源保供首要职责，将保障区域电力稳定供应、加快绿色低碳转型作为检验党建工作成效的重要标尺，自觉把思想和行动统一到党中央关于能源安全、国资国企改革的各项决策部署上来。

构建四维支撑，健全协同运行体系。破解党建业务融合堵点难点，不能依靠零散化、碎片化活动载体，必须搭建系统完备、相互联动的支撑体系。

以组织强基赋能支部建设，筑牢坚强战斗堡垒。坚持大抓基层鲜明导向，深入实施“四力四推”党建工程，抓实“四强”党支部标准化规范化建设，健全支部量化考评机制，推动党组织体系与生产体系深度适配。聚焦机组检修、电量营销、煤价管控、节能技改、新能源拓展、安全生产等重点工作，依托党组织联建共建、党员岗区队、书记领衔项目、党员攻坚行动搭建实干载体，引导基层党支部对标创先、深耕特色，推动党建工作从“基础达标”向“争先创优”升级，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。

以人才培育助推党员教育提质，搭建干事成长平台。落实党管人才原则，完善“双培养”机制。紧扣火电转型任务，针对人员结构老化、人才梯队断层难题，构建人才培养全链条机制，通过导师带徒、岗位练兵、技能竞赛分层培育管理、技术、技能三支队伍，畅通青年骨干成长通道，搭建党员技术攻关、创新创效平台，激励党员在技术革新、降本增效一线主动担当，推动党员先锋作用发挥。

以全域廉洁护航发展大局，织密风险防控网络。坚持严的基调不动摇，一体推进“三不腐”。聚焦燃料管理、合同管理、物资采购等重点领域完善廉洁风险防控机制，推动廉洁教育常态化、风险排查常态化。依托“四个一、两强化”载体推进“廉洁进检修、进技改”行动。打造“一支部一特色”廉洁品牌，开展廉洁家访、书香廉读、家风育廉等活动，持续压实各级管党治党政治责任，营造风清气正、干事创业良好政治生态，为企业稳健经营提供纪律保障。

以文化建设凝聚奋进合力，厚植企业精神底色。把思想政治工作、企业文化建设融入“双创双新”党建提升工程，传承能源国企红色基因，聚焦职工急难愁盼，做实暖心服务，持续增强职工归属感、获得感，凝聚起攻坚克难、转型发展的强大精神合力。

延伸多元实践，推动下沉一线。公司立足“1统领+4支撑”基础框架，紧扣安全生产、提质增效、精益管理、科技创新、绿色转型等中心任务，延伸打造N项党建融合实践载体。推动党建阵地建设，党员下沉班组、扎根岗位。广泛设立党员示范岗、党员攻关组、党员突击队，围绕机组优化、节能降耗、新能源项目推进等重难点任务开展攻坚实践。坚持做到中心工作推进到哪里，“双创双新”党建提升工程就跟进到哪里，推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同落实、同考核，实现党建业务双向嵌入、同频共振。

“双创双新”党建提升工程落地以来，党建赋能企业发展成效持续显现。理论武装长效机制不断完善；党建与中心工作融合更加紧密，安全生产、经营创效、科技创新指标稳步提升；青年人才培育通道持续畅通，全域廉洁防控体系不断健全，企业内生发展活力充分激发。

面向未来，火电企业转型发展任务依然艰巨。公司党委将持续深化“双创双新”党建提升工程内涵拓展，不断完善常态化运行、动态化优化、实效化评估机制，持续丰富党建融合载体，努力把“双创双新”党建提升工程转化为保障能源安全、推动绿色转型、实现企业高质量发展的持久动能，为能源国企探索党建与业务深度融合提供可借鉴、可复制的基层实践路径。

（作者系天津军粮城发电有限公司党委书记、董事长）

责任编辑：韩秋源（实习）

文章来源：http://www.71.cn/2026/0909/1302019.shtml