“没干过”更要“主动干”

●“没干过”不是不会干、不想干的“挡箭牌”，而应是主动干、奋力干的“冲锋号”

“这项工作以前没干过，我可能会干不好”“这是我第一次接触此类工作，缺乏实践经验，恐怕难以达到预期”……现实中，面对安排给自己的全新工作，一些人经常会这样推托。工作还没开始干，却先打起了“退堂鼓”，这种现象值得关注。

信心不足、不敢接招，表面看是面对新事物新情况产生的本领恐慌，但究其根本，还是思想认识上存在偏差。其一，没干过就肯定干不好？这种认识显然是片面的。“人非生而知之者”，无论是在工作还是生活中，没有哪项技能、哪样本事是与生俱来的，都会经历从陌生到熟悉再到熟练掌握的过程。其二，没干过就可以不去干？这种理由更是站不住脚。人生在世，犹如逆水行舟，不进则退。倘若不能与时俱进、主动求变、积极应变，就会被时代潮流甩在后面，面临被淘汰的危险。

固然，相较于干过的工作，没干过的工作由于是初次涉猎，干的过程中难免会缺乏经验，遇到一些困难，但只要勇敢迈出“第一步”，用心钻研、虚心学习，便能循序渐进、摸清门道。一般来说，“没干过”的工作面临的困难更多、挑战更大，往往更能锻炼人、培养人、成就人。

“没干过”不是不会干、不想干的“挡箭牌”，而应是主动干、奋力干的“冲锋号”。特别是当前，社会发展日新月异，各种新理念新思想不断涌现，各类新情况新问题层出不穷，要想胜任本职岗位，更好地履职尽责，就要破除畏难情绪，面对未曾接触过的工作，主动上前一步，敢于迎难而上，在一次次实践历练中开阔视野、增长才干。

当然，提倡主动去干“没干过”的工作，不等于仓促上阵、盲目去干。相反，由于缺乏实践经验，更要做好充分准备。

首先是思想上的准备。凡事只有想明白，才能干明白。在工作启动之前，要把工作的来龙去脉搞明白，把其中的轻重缓急分清楚，认真学习研究相关的政策法规和方案计划，做到基本情况心中有数、基本思路心中有谱，如此才能遇困难而不慌、遇矛盾而不乱，有条不紊地推进工作。

其次是行动上的准备。“他山之石，可以攻玉”，完成一项工作需要准备什么，经历过的人最有发言权。因而，我们可以多向有经验的领导和战友请教，重点是把实在管用的方法学到手，尽量少走弯路；关键是把需要注意的事项记在心里，防止出师不利。“凡事预则立”，只要在工作开展前做足准备，工作中全力以赴，就一定能够克服“没干过”带来的恐慌，顺利通过“第一次”的考验，而后慢慢积累经验，实现能力素质的跃升。

责任编辑：韩秋源（实习）

文章来源：http://www.71.cn/2026/0920/1303012.shtml