云南深入推进学习型党组织建设

   
　　新华网昆明电　“大哥，你来啦！”傣族村民岩允交看见孟连县公安局副局长李杰，热情地拉着他往家里坐坐。这是记者最近在云南省普洱市孟连县勐啊村看到的一幕，而这只是云南省干群关系进一步融洽诸多体现之一。近几年云南省深入开展形势政策教育活动，引导党员干部切实解决关系群众生产生活的问题，取得了新形势下群众工作的突破。

　　近年来，云南省在全省所有州市、１１０个省级部门及省级三个工委成立了专门的学习型党组织建设领导班子和工作机构，并在全省不同领域、不同行业、不同层次建立了５０个学习型党组织建设示范点，同时组建省委宣讲团奔赴全省各地进行大规模宣讲。

　　云南省以学习五中全会精神、中央省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班精神、两会精神等党的创新理论成果为根本，大力推进形势政策教育。以巩固新的学习形式和学习载体为抓手，推进学习型党组织建设体制机制的创新，已形成了一些很好的学习平台和学习载体，比如党委中心组学习制度的建立和坚持、云南省领导干部时代前沿知识讲座、干部在线学习平台等。在抓基层学习型党组织建设上，云南省建立了“云岭大讲坛”“三读”活动、云南农村干部学院等平台。云南省还结合自身特点，积极探索少数民族干部群众便于接受的学习形式，如用１８种少数民族语言翻译十七大报告、制成光盘和少数民族文字图书送到边疆民族地区，组织民族语言专家学者到民族村寨、边境地区开展宣讲等。

　　在学习型党组织建设工作中，云南省各地各部门还注意“学以致用”，把实际工作中那些带有根本性、方向性的问题吃透，并运用到政策制定上。如云南省交通厅把学习型党组织建设延伸到了每一个工地：在建设工程中实行指挥部、项目部、党组织三位一体政策，将党建工作写入招标文件；在农民工队伍、交通运输线上建立流动党支部；建立网上党支部。云南省交通厅还提出工作中要有“八简”作风：工作程序要简化、召开会议要简短、公文材料要简练、工作汇报要简洁、语言表达要简明、接待应酬要简单、生活公务要简朴、下乡调研要简从。

　　在转化成果方面，各地各部门尤其注意深入思考人民群众关心的难点问题，解决好群众生产生活中的各项困难，积极为群众办实事、办好事。学习使干部们提高了思想认识、转变了工作作风，不但有了为群众办事的“心”，也具备了为群众办事的能力。如孟连县探索建立了“三五工作法”，在化解矛盾纠纷方面均取得了良好效果。更重要的是，“三五工作法”使孟连县的干部们树立了为群众“维权”的观念。如去年４月勐阴村贺养小组的村民报警说自家橡胶树被砍，民警调查后发现是电力公司架设线路时动了１３户村民的５５棵橡胶树。“只要牵涉到群众利益的，都是大事”，怀着这样的思想，民警反复找电力公司协商，最终给了令村民满意的赔偿。

　　如今，孟连县的信访总量大幅下降，民间纠纷调处成功率９９．９４％。勐马镇芒海村芒沙村民小组组长波岩胆说，以前给橡胶公司干的时候，土地和化肥农药、力气都由群众出，可全家辛苦一年才两千多元。在橡胶公司与胶农的利益纠纷中，政府出面支持群众，向公司买了橡胶产权，如今全家一年纯收入可达７万多元，“过去二十年村里没听过谁家买车盖房，现在仅去年就有１０户人家盖新房，这样的党委政府，我满意！”

责任编辑：杨婧雅

文章来源：http://www.71.cn/2011/0315/602736.shtml