芜湖市直机关扎实开展党员教育培训工作

 

　　党员教育培训工作是党的建设一项基础性工程。芜湖市直机关工委作为市委领导市直机关党的建设工作的职能部门，肩负着市直机关党员教育培训的重要职责。近年来，芜湖市直机关工委根据市委的统一部署和市直机关党员队伍的实际，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务中心、建设队伍的两大核心任务，以不断提高市直机关党员干部的思想政治素质和业务工作能力为目标，扎实开展市直机关党员干部教育培训工作，着力建设一支政治合格、业务过硬、作风优良、服务有力的高素质的机关党员干部队伍，为促进我市经济社会又好又快发展提供坚实的组织基础。

　　

　　一、基本情况

　　

　　芜湖市直机关现有机关党委26个、机关党总支21个、直属机关党支部41个，共有379个党支部，党员7600名，其中：在职党员6013名、女党员2197名、大专以上文化程度的党员6206名。

　　

　　近年来，工委始终高度重视市直机关党员教育培训工作，把党员教育培训工作摆上工作的重要议事日程，认真贯彻落实中央和省、市委关于加强党员经常性教育的有关文件精神，把市直机关各机关基层党组织开展党员教育培训工作情况作为领导班子年度综合考核和党建责任制的重要考核内容，作为党员民主评议、创先争优的重要依据。坚持以强化理论武装为主线，以提升能力素质为目标，认真制定教育培训计划，积极整合教育培训资源，不断丰富教育培训内容，创新教育培训方式，落实教育培训责任，确保教育培训效果。

　　

 

　　二、主要做法

　　

　　1、开展学习型机关、学习型党组织创建活动，为扎实推进党员教育培训工作提供活动载体和持久动力

　　

　　工委自2004年起就在市直机关发起并开展了创建学习型机关活动，党的十七届四中全会提出建设学习型党组织这一重大战略任务后，工委又及时制定实施办法，在市直机关组织开展学习型党组织建设活动。在开展学习型机关、学习型党组织创建活动中，坚持把增强机关党员干部的党性修养作为第一任务，将理想信念教育与能力建设贯穿始终。一是以提高思想政治素养为根本，坚持不懈地用党的理论创新成果武装党员干部。广泛组织机关党员干部学习中国特色社会主义理论体系，把党的十七大以来确立的重大理论观点、重大战略思想，特别是科学发展观，作为政治理论培训的重点内容。二是以提高服务科学发展为重点，学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。重点抓好有关市场经济、城市规划、环境保护、自主创新、危机处理、金融机制、民主法治、社会管理、传媒运用等方面知识的学习，在不断优化知识结构、开阔思路、把握规律中，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，把科学发展的要求转化为党员干部履行岗位职责的素质和本领。三是围绕党员干部履职和成才的个性化、差异化需求，倡导党员干部进行自主学习。近年来，市直机关各单位在创建学习型机关、学习型党组织活动的实践中，比较注重学习内容的设置，立足本单位职能、目标、任务，以提高党员干部的综合素质、履职能力、创新能力为出发点和着力点，确定学习内容，制定学习规划，把学习与工作紧密结合起来。许多单位坚持以自身工作任务为依托，进行“应用式”学习；以工作中的热点、难点问题为牵引，进行“研究式”学习；以实践锻炼为平台，进行“体验式”学习，鼓励党员干部立足岗位，将学习、研究、实践紧密结合，不断提升自身的素质和能力。

　　

 

　　2、坚持点面结合、统筹协调，切实做到经常性教育与集中培训并行推进在开展市直机关党员干部教育培训工作中，工委始终做到“两手抓”：一是面向市直机关全体党员抓经常性教育，一是突出重点抓机关党务干部和新党员的培训。经常性教育主要是依托机关基层党组织来进行，工委要求市直机关各基层党组织每年都要制定学习教育计划，必须落实和完成机关党员干部每月集中学习达到两个半天，以党支部为单位组织的集体学习全年不少于12次等硬性规定。市直机关基层党组织通过开展党课教育、理论研讨、知识讲座、读书活动、主题征文、知识竞赛、演讲比赛等形式多样、机关党员干部喜闻乐见的学习教育活动，进一步增强了教育培训工作的灵活性、针对性和实效性。与此同时还积极借助近年来在全党连续开展的保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观以及正在开展的创先争优活动的契机，积极组织市直机关广大党员参加党内集中教育活动把机关党员享有接受教育培训的权利与履行学习的义务落到实处，取得了较好的教育培训效果。

　　

　　另一方面，工委始终坚持把加强对机关党务干部和新党员的教育培训抓在手上。机关党务干部是机关党的工作的规划者、组织者和实施者，是机关党的工作和战斗力的基础。大力加强机关党务干部队伍建设，提高机关党务干部队伍整体素质，是加强机关党的先进性建设和执政能力建设，做好机关党建工作的重要基础和关键。近年来，工委先后多次举办市直机关基层党组织书记、纪检委员、组织委员、宣传委员等机关党务干部培训班，突出党的十七大和十七届三中、四中全会精神、党的五大建设内容和党务工作知识等方面的教育培训，进一步提高了广大机关党务干部的政治理论素养和业务工作水平，同时也为抓好机关党员教育培训工作培养、造就了一支中坚和骨干力量。其次是着眼于增强党员意识、发挥先锋模范作用，进一步从思想上入党，切实抓好新党员的教育培训，保证新党员的质量。2006年以来共培训机关党务干部（含机关党组织的书记、纪检委员、组织委员、宣传委员）1040多人次、新党员690多人次。

　　

 

　　3、注重实践锻炼，着力打造机关党员发挥先锋模范作用的有效平台

　　

　　工委还十分注重从发挥作用和作风养成方面加强市直机关党员教育培训工作，有重点地先后开展了先进党组织创建活动和党员示范岗创建活动。

　　

　　在开展先进党组织创建活动中，工委要求市直机关基层党组织，要把开展创建活动作为强基固本、发挥作用的重要载体，作为改进工作、提高水平的重要抓手，按照“加强班子建设、发挥党员作用、改进机关作风、健全完善制度、工作成效显著”的总体目标，认真研究和解决创建活动中出现的新情况新问题，总结好经验好做法，扎实有效地开展创建活动，不断提高创建活动的质量和水平，真正达到组织得到加强、党员得到教育、作风得到改进、工作得到推动的效果。

　　

　　市直机关基层党组织在创建活动中，坚持把充分发挥广大党员的先锋模范作用作为创建活动的重点，教育和引导广大党员坚定理想信念，增强党员意识，加强党性锻炼，贯彻执行科学发展观，践行社会主义荣辱观，在工作、学习和社会生活中发挥骨干带头作用和先锋模范作用。机关广大党员干部都能自觉主动地接受党组织的教育、管理和监督，注重自己的思想改造，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，立足岗位，忠于职守，奋勇争先，奉献事业。在市直机关开展先进党组织创建活动，对于进一步增强机关基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，团结带领广大机关党员干部圆满完成各项工作任务发挥了积极的作用。

　　

 

　　为配合深入学习实践科学发展观活动的开展，突出实践特色，工委组织市直机关22个窗口单位率先开展了以践行科学发展观、增强党员宗旨意识、加强效能建设、树立党员形象、营造良好的经济发展环境、促进社会和谐为主要内容的共产党员示范岗创建活动，通过佩戴党徽、挂牌上岗等形式，把党员身份亮出来，接受群众监督，促进党员先锋模范作用的发挥。今年6月，工委召开市直机关“共产党员示范岗”命名授牌大会，对活动中涌现出的18个先进集体进行命名授牌，以通过树立典型，激励先进，进一步加大争创“党员先锋岗、党员示范窗口”活动力度，推动创先争优活动深入开展。开展党员示范岗创建活动，使机关广大党员增强了作为共产党员的光荣感和责任感，更加注重加强党性锻炼和自身的道德修养，进一步增强了群众观念、公仆意识，服务意识明显增强、工作效率明显提高、工作作风明显改进。从近年来市直部门政风评议的结果来看，多数部门的群众满意度较高，在基层和群众心目中的形象有所提升。我市市直机关开展的党员示范岗创建活动，被省直机关工委评为“安徽省机关党建十大创新成果”之一。

　　

　　近年来，市直机关的党员教育培训工作虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，对于提高机关党员队伍素质，增强机关基层党组织的战斗力，促进我市经济社会又好又快发展发挥了重要的作用。但在党员教育培训工作中也仍然存在一些亟待解决的问题： 一是对开展党员教育培训的思想认识还有待于进一步提高。一些机关基层党组织认为现在主要任务是抓经济、抓业务，经济工作、业务工作是硬任务，而党员教育培训是软任务，可抓可不抓，放一放无关大局。还有一些机关基层党组织认为机关党员干部政治觉悟高、文化素质好，再进行深入的教育培训意义不大。在具体工作中存在着党员教育培训无计划、无布置或有布置、无落实，抓不紧、效果差等问题。二是教育培训的组织实施被动、滞后。一些机关基层党组织往往习惯于上级下达培训教育任务，一级照一级“画葫芦”，不管要求是否符合本单位实际，培训教育工作缺乏主体意识和创造性。三是教育培训的质量不高。主要表现为：教育培训的方式陈旧、单一，缺少创新；内容缺乏针对性，与实际工作结合得不太紧，对工作促进不大；管理不够严格，存在失之于宽、失之于软的现象；少数党员学习的态度不够端正，缺乏自觉性，学用结合得不好。

　　

　　开展党员教育培训工作是机关党的思想建设的一项永恒的任务，只有“进行时”，没有“完成时”。下一步我们将认真贯彻落实中央和省、市委关于党员教育培训工作的有关文件精神，认真整改工作中存在的不足和问题，进一步加大市直机关党员教育培训工作的力度，为建设一支高素质的机关党员队伍作出新的贡献。

责任编辑：杨婧雅

文章来源：http://www.71.cn/2011/0629/608152.shtml