领导干部要带头写好“实干”二字——三十七论中国梦

以习近平为总书记的党中央提出的“中国梦”，向全党全国各族人民展现了一幅前景无限、精彩无限的宏伟发展蓝图。鼓舞人心、激人向上、催人奋进。习近平同志多次强调：“空谈误国，实干兴邦”。各级领导干部作为拥有权力的公众人物，能否带头写好“实干”二字，尤为全社会所瞩目。

“实干”二字重千钧，一端连着党和政府，一端连着人民群众。党的重托、人民的信赖使然，领导干部在实现中国梦的伟大进程中，必须坚决拒绝空谈，尤应崇尚实干，在真抓实干上当先锋、做表率。如是，群众就会自觉跟着你走、随着你干，真抓实干、埋头苦干的风尚，就会蔚成风气，就能够有效地托举起本地区本部门的发展梦，为实现“中国梦”做出积极贡献。

把“实干”作为领导工作的基本理念。这些年，我们常讲，大政方针已定，关键在于落实。落实要靠实干，实干才有成效。认定的事真干，就没有办不成的事。同样的目标要求、差不多的情况条件，之所以有的单位发展快、有的单位发展慢，主要在于领导干部实干理念的强弱。重实干，就会自觉以“逢山开路、遇河架桥”的精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风，立说立行，快马加鞭执行，化挑战为机遇，抓住机遇发展。反之，就会满足于会议说了、文件发了、任务布置了，停留在“虚功”、“唱功”上，再好的决策和举措，也只能是“水中月”、“镜中花”。因此，必须把实干作为领导工作的一个基本理念，继续解放思想，进一步开阔眼界、开阔胸襟，在戒除空谈、崇尚实干上形成新共识、拿出新办法。比如破除述而不作、作而不实的虚假习气，树立“实干兴邦、实干成事”的理念；破除“不求有功、但求无过”的庸碌习气，树立“无过即功”、奋发有为的理念；破除因循守成、当“收发室”的懒汉习气，树立敢试、敢闯、积极探索的理念，等等。努力使我们的思想观念适应中央领导率先垂范的新政风、适应经济社会科学发展的新要求。思想是行为的先导。观念转变了，崇尚实干了，加快发展的步伐就会快起来。　

把“务实”作为领导工作的根本方式。实干，是马克思主义一以贯之的科学精神，是成就一切伟业的根本途径。但实干，决不是盲目蛮干，而是主观与客观、思想与实践、知与行具体的历史的统一。求得这些“统一”不能靠空谈、不能靠拍脑袋，而是需要以“务实”的作风去“求真”，从而掌握人民群众的真实愿望和期待。我们党的宗旨所决定，求真务实从本质是一个适应人民新期待、不断解决问题的过程。这就决定了所谓的“务实”，至少应有三个方面的含义：一是谋发展务必以对人民群众负责为核心立场；二是求发展务必以人民群众的期待为目标方向；三是看发展务必以“群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴”为衡量标准。也就是说，务实的出发点和落脚点，就是维护好、实现好、发展好人民群众最关心、最直接、最现实的根本利益。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这是我们党倡导“务实”的根本意义所在，也是辨别真假“务实”的试金石。我们谋划发展，只有瞄准这里出实策、鼓实劲、办实事，才能真正务出成效；我们推进实干，只有立足这里脚踏实地，攻坚克难，才称得上真正意义上的“务实”。

把“实效”作为衡量领导能力的根本尺度。“实干”就是兑现“实”的要求，踏踏实实地抓出看得见、摸得着，群众能够体会到的实在成果。从大的方面讲，就是要抓党和国家各项方针政策、工作部署、措施要求的落实，使之落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，成为广大党员、干部、群众的自觉行动，以确保党和国家确定的目标任务顺利实现；就是要抓几件牵动全局的具体事情，从发展规划措施到执行目标责任，一件一件落实到底到位，直到有了成效。不能从议论到议论，从设想到设想，只听见天上打雷，不见地上下雨。从小的方面讲，解决问题，开展工作，就要周到细致，一丝不苟，实打实地弄出个子丑寅卯。比如要解决一个困难企业或职工问题，就请找一个具体单位和岗位，定一个明确的时限，列出时间表，亲自或责成一个人去一道一道地办，一个扣子一个扣子地解，善始善终、善做善成，直到问题解决为止。总之，要以严谨求实、以细致求实、以深入求实，靠务实求实效。解决问题，最能体现党性、体现魄力、推动发展。图省心、怕费事，或出于别的什么考虑，避实就虚、舍本取末，不可能干成为人民所期待的实事，也不可能干出让群众满意、真正具有价值意义的好事。

重实干、求实情、见实效，是紧密联系、相辅相成的，是贯彻党的路线方针政策、托举起“中国梦”不可或缺的链条。重实干，为求实情、见实效提供了思想引擎和内在动力。求实情，又为重实干、见实效提供了科学的基石和正确的方向。见实效，则为重实干、求实情提供了根本出发点和落脚点。坚持三者的辩证统一，既是落实十八大精神的生动体现，也是把十八大精神贯彻到加快推进经济社会科学发展方方面面的内在要求。三者统一的越好，发展越快；而发展越快，则说明三者统一的越好。伟大的中国梦，就会在这种越来越好的统一中一步步向我们走来。

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责任编辑：蔡畅

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