江苏：破解知易行难怪圈

转变机关工作作风是一个老生常谈的话题。虽说老生常谈，却历来倍受关注。为什么呢？因为不管是下级单位到上级单位办事，还是寻常百姓上门办事，都不可避免地要走进那么一所或大或小的机关部门，机关作风则事关效率、效益、民生、形象、作为等等，意义非同小可。

机关作风的好坏事关党风、政风的优劣。近年来，我党开展“先进性教育”、“ 实践科学发展观”、“创先争优”等系列学习教育和作风整治活动，特别是今年党的群众路线教育实践活动，聚焦解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，就是为了改变党员特别是机关干部的作风，推动整个国家党风政风转变。政府机关工作人员只有言必行、行必果，才能树好自身形象，让群众信服。

从工作职能来说，公安机关跟老百姓接触最多，如果不熟悉群众，不善于交流，不帮助排忧解难，就不会赢得群众的拥护支持，说一套、做一套，没有好的作风，“平安梦”则难以实现。

“知易行难”，无数案例，皆能验证。八项规定、五条禁令、三个严禁，大家并不陌生，但上级指示和要求往往到基层即被化解为无形。落实作风建设，天马行空者有之，高谈阔论者有之，但知道后想过、谈过后“起而行”的却还不够多。从想清楚下决心到付诸行动还有很长的一段路，有些人刚刚踏上这段路就退缩了，有些人在这条路上走着走着就迷失了，更有甚者，压根儿就没想过走上这条路……因此，加强机关作风建设，必须破除“官本位”思想，根除“衙门”陋习，消除职场“打太极“现象。唯有说实话、办实事，才能保持警民的良性互动，为开展党的群众路线教育实践活动提供强大而持续的动力源泉。

古人云：“非知之艰，行之惟艰，忱则不艰”，忱就是热忱，是激情，是艰韧，是执着，是活力，是信念，是精气神，是百折不挠，是不达目的誓不罢休。以赤忱之心推进作风建设，以公安英模的高尚人格保持优良作风，诚如是，才有破解知易行难走出怪圈之日，才有作风建设结出丰硕成果之时！

（作者为江苏省泰州市公安局党委副书记、政治部主任）

责任编辑：董洁

文章来源：http://www.71.cn/2013/1224/751024.shtml