【案例】领导孩子的红包岂能成“关系”突破口？

 

【反腐倡廉案例】

【事件介绍】

 

领导孩子的红包成“关系”突破口？

春节送红包，本来是图个吉利、皆大欢喜的事儿，但记者在春节期间采访发现，“怎么给领导干部的孩子发红包”却成了不少人心里的一个“疙瘩”。

 “禁令”管不住领导家孩子

去年刚调进县政府工作的小唐，以前是县里的中学老师，因为写得一手好文章，被某县领导借调到了政府部门。全家在春节期间都为她感到高兴，可她自己却暗自发愁：“领导这么器重我，过年了不表示表示感谢，我觉得非常过意不去。”

小唐家有不少做小生意的亲戚，大家都叫她买上些好烟好酒、准备点购物卡，再给领导孩子准备个红包，体体面面的上门拜年。可小唐说，今年中央严令禁止领导干部收礼，“拎着大包小包去领导家，恐怕连门都不让进就给赶出来了，人家还会埋怨我不懂事。”

父母和小唐商量来去，决定还是以领导家快要小升初的孩子为“突破口”，直接包５０００元现金。”禁令没说不让孩子收红包，这样给出去，领导收了最好，没收大家也没压力。”

  领导孩子出国读书送一万，“客气说就是张机票钱”

在杭州一家贸易公司上班、老家在重庆的邓先生告诉记者，虽然在杭州不认识什么领导干部，不用给他们孩子送红包，可回到老家过年，仍然躲不过“一刀”。

邓先生说，老家有老老小小一大堆亲戚，大家知道他在“外面发财”，家里有点困难，安排孩子找工作啥的都打电话给他求助，而他就不得不找出多年前的各种进机关的同学关系，托人在当地解决家里各种问题。

“平时老家来杭州出差的领导，我是少不得陪吃陪喝，回去了也得看望。”邓先生说。

在他老家，通常人们发红包的数额在２００到５００元，但邓先生一直坚持给每个领导家孩子送１０００元再加两瓶好酒。这个春节，他也担心有“禁令”，送礼品不好看，就决定给领导孩子们的红包“加码”，每个２０００起步。“其中有个特别重要的领导，孩子要去美国读书，我在饭桌上给了一万元，客气说就是张机票钱，他父母也高兴笑纳了。”

 

“说给孩子买文具，领导往往不会反对”

多位向领导家孩子送红包的人士告诉记者，现在大的风气是好了很多，如果打电话预约上门拜年、请吃饭等，不是特别亲密的关系，领导往往很客气，“十动然拒”的很多。但如果说是给孩子们带点文具，领导往往不会反对。

“再送别的礼品，拿在手里自己都紧张，领导脸色也不好，还是包一个红包实在。”宁波一名基层干部坦言，根据他自己的感觉，“既然只剩下这一条路拉关系了，送少了不如不送。”

一名处级干部告诉记者，尽管自己家孩子过年也收到不少“叔叔阿姨”的红包，但他都会要求妻子把账目记好，超过１０００元的，必须想方设法还回去，“一边收别人的要送还，一边还要送自己的领导，其实很累很烦人，最好上面出台个规定，领导子女不许收超过多少数额的红包，否则视同受贿，刹住这股歪风，大家都清闲。”这名干部说。

给领导孩子发红包为啥成送礼突破口

禁令之下，给领导送礼行不通了；请领导吃饭，请不动了，但领导的权力在哪摆着，不送，心里七上八下，过年都不得安生，于是给领导孩子发红包就成了新的送礼突破口，一方面送孩子领导不反对，会收，另一方面给领导孩子发红包不属于禁令规定的内容，于是红包一“包”就是几千甚至上万。既然不属于禁令的，领导收得畅快，下属送得舒服。然而，事实果真如此吗？

对“禁令”充满敬畏之心，严格执行“禁令”，这是每一个干部都应该做到的，但给领导孩子发红包，虽然不属于“禁令”之列，然而，却是实实在在的“行贿”，是腐败，这在法律上是不允许的。诚然，真如有干部建议的，要将"孩子收大额红包视同父母受贿"入禁令，可这条入了禁令，腐败却会又出新花样，难道每一个腐败新动作都要被列入禁令吗？显然，是不太现实的。

“给领导孩子发红包成送礼突破口”是个伪问题，之所以要给领导的孩子发红包，根本原因则在于领导手中有权力，发了红包之后，以后会得到关照，会连本带息还回来。从本质而言，这是行贿，试想，一个红包少则几千元，多则上万元，还是我们平常亲戚之间人情往来的“红包”吗？

“给领导孩子发红包成送礼突破口”，其根本原因在于缺乏对腐败的“零容忍”。其一，收礼的领导存在侥幸。因为收红包不像在外面吃喝那样明显，况且，是送给自己孩子的，可以借不属于禁令放心大胆地收，然而，这明显是自欺欺人的做法；其二，监管部门的监管不严，手段欠先进。虽然公众很清楚，节日是腐败的高发期，腐败之心也从来就不会因为“禁令”而消停，总会千方百计寻找突破口，然而，当腐败手段变样了，升级了，可监管的手段却没有同样升级，相反，多会在节假日也跟着“休息”了。

对腐败必须要有“零容忍”的态度。就像香港那样，贪污1元也要处理。如此，才能使领导干部不存侥幸之心。说起来，所谓的“送礼突破口”难道真的是送礼者能“突破”的？只不过是领导有意打开的“口子”，也是监管松懈留下的。

“送礼突破口”靠什么堵住？就是对腐败“零容忍”，对于收受红包的领导进行严肃查处，而不是要等到入禁令之后。如此，不管腐败如何花样百出，都不会有任何的实质性的“突破口”。

 

严防领导孩子的红包成“关系”突破口

“发红包”这种我国民间的这种传统风俗，本是一种美好的祝福，一种温馨的关爱，但近几年来这种民俗在部分人群中逐渐变了味儿，给孩子的“压岁钱”，是冲着他们家长手中的权势来的。贿赂歪风借“压岁”蔓延，不但污染孩子们纯真的心灵，而且败坏社会风气，令人痛心。但趁过年行贿送钱者还振振有辞：不过是给小孩子“压岁钱”、封“利是”、发个“红包”而已；收钱者也大言不惭：钱又不是送给我的。其实，这样的“压岁钱”到底是给谁“压岁”，大家心里都有数。

中央八项规定实施一年多来，干部离特权远了，离群众近了；机关花架子少了，干实事多了；奢侈浪费少了，勤俭节约多了。但是，一些干部“避风头”思想仍然存在，“升级版”违规手段也时有回潮，借春节给领导干部的孩子“发红包”进行行贿现象屡屡发生。八项规定还能否警钟长鸣，能否落实为长效机制，群众盼在心里，看在眼里，因此笔者认为中央八大规定的监管力度还需进一步加强，刻不容缓。

中央八项规定自2012年12月初至今已出台已有一年多时间，期间中央纪委已经多次通报违反八项规定精神的典型问题，有力震慑了各种不正之风，切实维护了八项规定的权威性和严肃性。同时中央多次利用重大时间节点，强力推进落实改进工作作风、密切联系群众的中央精神。

学习贯彻落实中央八项规定精神，是全党的一项重大政治任务，落实八项规定关系党和人民事业成败，体现从严治党的指导思想。因此各级各部门应制定改进工作作风相关规定，并采取措施狠抓落实。广大党员干部首先要深刻领会贯彻落实八项规定精神的重要意义，牢记习近平总书记“空谈误国、实干兴邦”的谆谆告诫，坚决克服等待观望、“避风头”、借春节给领导干部的孩子“发红包”进行行贿等心理，进一步增强主动性和自觉性，率先垂范，切实把中央八项规定精神落到实处。

其次广大党员干部始终要按照“打铁还需自身硬”的要求，正人先正己，坚持从自身做起，自觉把自己摆进去，以实际行动带头落实八项规定精神，从严要求和约束自己，着力转变工作作风，做到令行禁止，要率先垂范，让自己认真学进去，以身作则，以保证工作作风的持续改进。

最后广大党员干部要真正做到从政有品格，用权讲原则，做人重形象，用好作风凝聚党心民心、带动政风民风，用自己的实际行动一步一个脚印，一年一个台阶地将全面建成小康社会的宏伟蓝图变成美好现实。

【启示与思考】

民间有句谚语：“廉不廉，看过年；洁不洁，看过节。”因此，越是逢年过节，身为党员领导干部越要保持清醒头脑，廉洁自律，不但要管好自己，也要看好家人，真正做到“守住自家的门，看住自家的人”。

春节过年，总少不了给孩子发压岁钱，民间认为分压岁红包给孩子，当恶鬼妖魔或“年”去伤害孩子时，孩子可以用这些钱贿赂它们而化凶为吉。这是年节的文化传统，但近年来，不少人赶在春节期间去领导干部家拜年，送给领导孩子的压岁红包不是用来贿赂“鬼神”，而是成为了给领导送礼的“突破口”，成为了贿赂“权力”的手段。

这样的压岁红包不是用来祝福孩子平安的，带来的是“三不安”。过年接受下级或企业单位“红包”，必有所求，“人情债”难还，事务不安；高额款项以压岁之名送给孩子，引起攀比之风，小孩思想不端，教育不安；贿赂钱财包裹上“红包”的外衣，虽然送钱人没了压力，但是“纸难包住火”，“要想人不知，除非己莫为”，心理最难安。

要刹住这股歪风，大家都“清闲”，最为关键的不是“上面出台规定，不许领导子女收”，还需先向领导干部自身求解，对“红包腐败”宣战。需抡起理念信念之斧，斫去私心杂念；抡起制度限权之斧，切断利益渠道；抡起内外监督之斧，让一切送钱收钱的花样难以遁形。只有真正管住权力，让其依法依规而行，大力扫除吃拿卡要、求人办事等不良现象，才能摁住伸向红包的手，向社会传递简单做人、简朴做事的正能量。只有这样，崇廉鄙贪的社会氛围才能真正形成。只有这样，才能让压岁钱回归于平安祝福的本真。

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责任编辑：蔡畅

文章来源：http://www.71.cn/2014/0207/757490.shtml