甘肃：批评造就优秀人才

批评与自我批评是解决党内矛盾、改进作风的有力武器。运用好这一武器，需要在思想上形成正确的认识，必须触及到每个人灵魂的深处，才能彻底从根子上解决作风问题。

党的群众路线教育实践活动，要求把批评与自我批评贯穿于活动的整个过程。对照这一要求，切实运用好批评与自我批评的利器，关键在于正确看待批评、正确接受批评。为此，各级党员干部必须主动调整好自己的心态，充分认识批评的极端重要性。

批评是一种责任。“人非圣贤，孰能无过”。但很多时候，“当局者迷，旁观者清”，自己身上的缺点，往往自己意识不到。如果他人能给予批评指正，就可以少走点弯路、少犯点错误。特别是针对存在的严重过失，只有通过严肃、有力的批评，才能起到振聋发聩、促人猛醒的作用。所以，批评是对每位同志高度负责的体现，是帮助他人清除不良作风、提升思想认识的重要手段。倘若“睁一只眼闭一只眼”，对他人的错误“听之任之”，轻则妨碍同志的健康成长，重则贻误事业的长远发展。同样，作为被批评者，也要明白“忠言逆耳，良药苦口”的道理，对待批评应抱有感激之情，及时进行自我检讨。决不能“老虎屁股摸不得”，把他人批评当作是对自己的攻击，动辄恼羞成怒。否则，长此以往，就会渐渐听不到批评，最终失去改正错误的机会。

批评是一种教育。大到一个国家、小到一个单位，都是不断教育培养人的舞台。置身于这个舞台，每个人都需要被不断地鞭策。因为人的成长进步，往往是批评教育的结果。有时候，他人的批评，看似是对自己的苛刻责备，甚至有点“鸡蛋里挑骨头”，但实质上是在培养你、提升你，为你的发展负责。试想，如果不是关心你、欣赏你，愿意帮助你成长，希望你做得更好，又怎么会批评你呢？所以，面对各种批评，即便是吹毛求疵的“挑剔”，也应该放开胸襟、坦然接受，“有则改之、无则加勉”，以实际行动回报他人的关心和爱护，督促和鞭策自己不断前进。

批评是一种帮助。管理学大师卡耐基认为，批评是调整完善人的行为，帮助人们提高思想认识和能力水平的重要手段，也是一个单位一个组织必须掌握的基本原则。有时候，受到组织或者同志的批评，恰恰说明你是一个可造之才，是一个值得帮助的人。正是这些批评，增强提高你的认识，帮助促进你的工作，给了你一个改进自己的机会。有些人，缺乏这样的认识，所以遇到批评，不找自身原因，只找客观理由，一味地替自己辩解，而且感觉委屈，以为是对自己的偏见。时间长了，不仅个人因此而意志消沉，他人也会对你失去信心。反之，如果认识到批评是一种帮助，并且视批评为动力，就会产生一种良性循环，最终登上事业的高峰。

总之，批评与自我批评，充分检验一个人的胸襟和素养。结合群众路线教育实践活动的深入开展，各级党员干部要积极开展批评与自我批评，主动指正他人的缺点，及时发现自己的不足，通过相互促进提升个人的能力和水平，通过铲除“四风”营造风清气正的良好局面。

责任编辑：叶其英

文章来源：http://www.71.cn/2014/0606/770871.shtml