卢氏县委组织部抓实作风建设走好群众路线

今年以来，卢氏县委组织部进一步加强组织部门效能建设和组工干部作风建设，切实提高履行职责、服务群众的能力，贯彻落实好党的群众路线。

一是创新形式，着力打造“学习型”机关。加强理论学习，重点学习了党的十八大精神、新党章、《新条例》、中央省市主要领导重要讲话、党群众路线教育实践活动工作会议精神等；加强业务交流，开展“组工业务大讲堂”活动，由组工干部结合业务工作轮流登台讲课，相互学习交流，共同提高；加强调查研究，引导组工干部在深入实践中学习，定期带着课题走出机关、沉下基层，通过实地考察、访谈调查等方式开展调研，全年至少高质量完成一篇调研报告，年末集中对信息和调研文章进行评选表彰。

二是转变作风，着力打造“服务型”机关。深化“五个一”服务模式，即一张笑脸、一声问候、一杯清茶、一腔热情、一句好话，营造党员、干部、人才“温馨家园”；深化组织工作透明度，公开部机关机构设置、领导情况、组工活动等，结合群众路线教育实践活动，专门设立征求意见箱、监督热线和党员咨询服务电话，广泛征求离退休老干部和“两代表一委员”、基层党组织负责人、党务工作者、拔尖人才、驻村第一书记、大学生村干部、村党支部书记、群众和企业党组织、党员各类意见、建议45条，并及时反馈落实。结合“进千村帮万户”活动，该县组织部领导亲自带队深入联系村，每人确定10户困难群众作为帮扶对象，积极为困难群众解难题、办实事。目前，他们共走访群众172户，立项解决联系点沙河乡张家村2个组群众饮水问题，安装价值2万余元的健身器材。

三是完善制度，着力打造“效能型”机关。继续开展“星级科室”“文明职工”“组织创新奖”等评选活动，激励表彰先进；将年度工作各项目标任务进行量化分解，落实到每个科室、每名干部，形成“人人肩上有担子”的工作格局；采取年初定责、年终述职、民主评议等形式，强化对组工干部在业务工作、平时表现、临时性交办任务等方面的考核，在机关形成“找差距、比干劲、创业绩”的创先争优氛围，切实推动工作效能建设。

责任编辑：王梓辰

文章来源：http://www.71.cn/2014/0724/776091.shtml