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开展组织生活会 化干戈为玉帛

2014年08月15日 09:31

在我参与这次教育实践活动督导工作中,有一个社区,该社区三委班子成员中应届成员和上届成员之间有巨大的隔阂和矛盾,工作不团结,彼此陌然相处。

社区三委班子成员之间本身没有什么深仇大恨,但由于换届选举的原因,应届成员和上届成员之间,不想沟通、不想说话、互不理睬,甚至到了只要看到对方进入社区居委会,立马出门避开,连面都不愿见。可知其“苦大仇深”!在这次活动第二环节中开展专题组织生活会环节,经过街道的社区联系点领导的周旋、调解与督促下,组织生活会得以如期开展,虽不愿,但不能不为。虽然做了很多会前的组织准备工作,但是会议才开始,相互之间还是很难做到相处融洽、更无从开展批评,提的意见轻描淡写、不痛不痒。会中不作评价,不提批评,完全就是陌路人的真实写照。会中经社区指导组和区督导组多次叫后,有参会人员试探性的针对一些问题提了意见,看到效果其实挺好。而后在社区老书记这位以前参加过民主生活会的老党员带领下,在座的三委班子成员逐渐放开了心,放下了脸面,相互之间真诚开展批评,提出的意见实实在在,以理服人,被批评的人也能认真听取,虚心接受。彼此之间才真正做到敢说真心话,敢于提意见,敢于讲肺腑之言。组织生活会也在这样一个气氛中圆满结束。会后社区的老书记也说道,这样的组织生活会像那么点样子!由于会议结束的比较晚,会后,三委班子集体参加了工作餐。桌上还彼此敬酒,相互交谈,这在以前是根不不可能的。

不论今后的工作关系将会如何,但是今天的会议表现就是一个好的起点,至少彼此之间隔阂浅了,能进行沟通了,不再显得如此陌生。开展组织生活会,借这样一个平台,有望看到化干戈为玉帛的时候!

 

文章来源:http://www.71.cn/2014/0815/778253.shtml