树立正确的进步观学会取舍是关键

11月11日，湖南省委常委、组织部长郭开朗在人民日报撰文《树立为民服务的进步观》指出，追求进步是每一名领导干部的共同心愿，成为党和人民需要的好干部，是一个不断进步的过程，需要以正确的进步观为指导。领导干部的进步之路，不会总是一路鲜花与掌声，应养成积极向上、理性平和、豁达开朗的进步心态。

俗话说得好，不想当官的士兵不是好士兵。领导干部追求进步，本来也是一件好事。然而，追求进步的过程，不可能一帆风顺、一蹴而就、一朝而成，总会遇到一些波折或挫折。只有学会取舍，才能使自己保持头脑清醒，思路清晰，行动迅速；才能永远跟党走，树立正确的进步观，为党尽忠，为国尽责，为民奉献。

学会取舍，才能正确对待得与失。每一个领导干部的成长进步，都离不开组织的关心、教育和培养。因此，在实际工作中，不能认为自己干出一点成绩就应当提，不能因为自己到点了就能提，要学会以辩证的眼光看待和分析自己的得与失，实事求是地估量自己，客观正确地对待自己。当组织安排和个人意愿不一致时，要坦然接受，把“得”定位在自身素质和工作事业进步上，视逆境为熔炉，把吃亏当锻炼。只有学会取舍，正确对待得失，才能继续保持奋发有为的精神状态，使自己的党性修养、精神境界、能力才干在磨练中得到升华，保持共产党员的革命本色，得意不忘形、失意不变形、无意不走形。

学会取舍，才能正确看待快与慢。在领导干部追求进步的过程中，职务升迁有的可能快一些，有的可能慢一些，这很正常。不论职务升迁是快还是慢，都应辩证看待，不计较，不攀比，不埋怨，学会取舍。当进步快的时候，不能飘飘然，忘乎所以，要保持一颗平常心和感恩心，多找找自己的差距、多想想自己的不足；当进步慢的时候，要沉淀积累、保持韧劲，坚持理想、不改初衷，学会坐冷板凳，守得住清苦、耐得住寂寞，既能够“忍辱”更能够“负重”，始终以事业为重，把心思和精力放在工作上，把功夫下在练好内功上，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

学会取舍，才能正确认识大与小。职务虽然有高有低，但工作的最终目的都是一样的，都是为了更好地为人民服务、为群众谋利。大舞台有大作为，小舞台也可以干出一番业绩。因此，领导干部要树立正确的权力观、政绩观和价值观，正确认识大与小，立足岗位，脚踏实地，以实为本，以干为荣，多从群众的角度想问题、谋发展、做决策，不空谈，不做秀，不受虚言，不兴伪事，不搞不切实际的高指标，不搞虚报浮夸的假政绩，不搞沽名钓誉的形象工作，咬定目标不放松，一张蓝图干到底，把分内工作作精、作细、作实，用自己的辛苦程度提升百姓的幸福指数。

（作者系湖南江永县黄甲岭乡大学生村官）

责任编辑：郑瑜

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