贵州：创新政治工作方法提升服务建设能力

中央军委主席习近平在全军政治工作会议上强调指出:军队政治工作的时代主题是紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦,为实现党在新形势下的强军目标提供坚强政治保证。作为国防后备力量建设的中坚,军分区人武部系统必须紧跟时代步伐,立足于实,着眼于新,创新政治工作方法,提升服务建设能力,发挥强军兴军的生命线作用。

夯实根基,形成有利于提高战斗力的舆论导向

突出抓好铸牢军魂工作。利用民兵军事训练、重大活动等时机,采取辅导授课、巡回宣讲、刊授教育等方式,深入系统地抓好习主席系列重要讲话特别是国防和军队建设重要思想的学习理解,牢牢把握党在新形势下的强军目标,确保官兵绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

持续开展战斗力标准大讨论。引导官兵特别是广大民兵预备役人员充分认清,作为军人,都是要面对敌人,面对战争,面对牺牲,准备打仗,来不得半点虚假。认真反思检讨准备打仗的思想牢不牢、聚焦打赢的导向正不正、敢打必胜的精神强不强、真抓实备的作风实不实,自觉克服“打不起来”的和平积习、“轮不上”的松懈思想。

狠抓战斗精神培育。充分利用驻地红色资源,结合融合开展长征路上忆甘苦、革命遗址话信念、红军坟前思得失等活动,养武德、塑武魂、扬武威,大力锻造官兵和民兵尚武血性和“虎狼之气”,平时勇“担当”,战时敢“亮剑”。

聚焦中心,形成有利于提高战斗力的工作导向

坚持以战斗力为“指挥棒”。一切工作都不与中心工作争时间、争空间、争资源、争领导精力,不与中心任务抢道。筹划工作、安排活动、检查考评都要想一想对战斗力的作用和贡献。

树立正确的政绩观。切实以对部队长远建设负责、对战斗力负责的精神,自觉把强军目标在指导思想上立起来,工作筹划上统起来,资源投向上聚起来,出实招、办实事、求实效,党委定期议训管训,主官带头谋训督训,官兵齐心参训苦训。

着力强化忧患意识。牢固树立当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的思想,扭住“双应”抓战备,聚焦打赢搞建设,坚决纠正以不打仗的心态准备打仗的思想,坚决克服练为看、演为考的“虚把式”、“假把式”。

扭住关键,形成有利于提高战斗力的用人导向

“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。要按照“对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁”的标准,真正把好干部选出来、任用好。

坚持以德为先。不仅看工作能力,更要看人品官德,切实把那些默默无闻、作风扎实、实绩突出的干部,优先推荐使用好。对那些弄虚作假、作风漂浮、善于钻营的干部,“本事”再大也决不使用。

坚持选贤任能。不能只盯着身边的而忽视身外边远艰苦地区的,不能只盯着显绩突出的而忽视打基础谋长远固根本等注重潜绩的。要坚持群众公论,用好民意“广角镜”,把民意支持率作为党委选用干部的“晴雨表”,既听取上级的评价、同级的看法,更加注重把公论作为重要依据。

坚持从严管理。强化党组织管班子、管干部的功能,切实以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,使干部按规定、按纪律办事成为自觉,心有所畏、言有所戒、行有所止。要突出加强主官教育管理,盯住人、财、物使用和个人交往这个重点,不定期进行督查,引导主官自觉以“三严三实”作为座右铭,规范用权,事不越规,行不逾矩。

健全机制,形成有利于提高战斗力的政策导向

完善工作运行机制。突出组织领导、工作运行、考评奖惩等重点,通过制度机制的保障推动形成全方位、宽领域、军民融合的政治工作格局,确保政治工作的程序性、规范性、有效性。

健全奖惩激励机制。以适应军队职能任务需求和国家政策制度创新,积极探索建立军官职业化制度,增强军事职业吸引力和军人使命感、荣誉感,培养官兵大无畏的英雄气概和英勇顽强的战斗作风。健全完善军烈属优待政策,解除军人后顾之忧,激发官兵献身军营建功立业。

强化权力制约机制。按照对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好的要求,大力加强政治机关和政治干部队伍建设。坚持领导带头,以身作则,以上率下,自觉强化权力监督制约,公道正派选人用人,公平阳光评先选优,真正把政治工作的威信牢固树立起来。

(作者为贵州省水城军分区政治委员)

责任编辑：赵婧

文章来源：http://www.71.cn/2014/1202/790694.shtml