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狠刹干部档案造假歪风
2014年12月08日 09:208年时间,8个岗位,横跨两省5地,且多个岗位任职不满一年,一名副科级乡镇干部就这样成为正处级团市委书记,还戴上了省政协委员的光环。因涉嫌违纪,江西省政协日前作出决定,撤销原鹰潭团市委书记徐楷江西省政协委员资格。经调查核实,徐楷涉嫌年龄造假、入团志愿书造假、违规任用等问题。(新华网)
近年来,从中央到地方都出台相应制度对干部档案造假等行为进行规范。明确规定,不得在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定中隐瞒、歪曲事实真相,不得“弄虚作假,误导、欺骗领导和公众”。为何一些干部却还是铤而走险,屡屡为档案“整容”?
干部履历作为反映干部政治思想、品德作风、工作实绩等内容的重要材料,是全面地考察、了解和正确使用干部的重要依据。擅自涂改、篡改干部档案“窃取”到官位的人,工作中必然弄虚作假,欺骗组织,愚弄百姓,这不仅是对“身份”的一种亵渎,更是对共产党人的一种玷污,严重影响干部选拔的公平公正性,也将引发公众对干部选拔程序的广泛质疑,影响党和政府的公信力。
从干部档案造假案件中不难发现,一些干部被升职的诱惑迷昏了头脑,铤而走险,更改档案,让自己的经历更加耀眼,把自己的过失缺点进行隐藏,达到为升迁铺路的目的。当然,干部档案造假也与档案管理审查不严有关。干部档案造假,折射出人格缺失、自我约束纰漏,为了升职提拔,抛却了最基本的诚信。同时,也反映了一些领导助纣为虐,滥用公权力,为干部造假提供条件。
笔者认为,要杜绝干部档案造假现象的发生,首先要把领导干部的权力关进制度的笼子,真正让制度来发挥约束效应;其次,加强对任免干部档案的鉴别,对干部档案造假者和为造假者“大开绿灯”的纵容者一律严惩,发现问题从重处罚。再次,规范档案管理,严把档案进出口关,堵死“履历造假”生存空间,狠刹干部档案造假歪风,让不法者无可乘之机。
责任编辑:郑瑜
文章来源:http://www.71.cn/2014/1208/791395.shtml