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乡镇培养年轻党员干部研究

2014年12月19日 08:44

加强年轻党员干部培养,促进基层组织建设,永葆党的纯洁性和先进性,是乡镇党建工作同志的政治任务和责任。把培养制度建设与激励机制相结合、思想政治培养与业务能力培养相结合、集中学习与指导实践相结合,全面提升年轻党员干部队伍的政治素质和业务水平,进而推动了区域经济的持续发展和社会的全面进步。

培养“忠诚”美德,让年轻党员干部有信仰。曾文正说“君子之道,莫大乎以忠诚为天下倡。”无论是岳飞背刺“精忠报国”、文天祥“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”,还是李大钊“幸福就是寻求革命真理”、刘胡兰“怕死不当共产党员”,都为我们做出了忠诚的楷模。自古英雄烈士无不以忠诚的信念立世扬名,乡镇党建工作要对年轻党员同志进行培养,首要一条是要让他们始终牢记自己的第一身份是共产党员,只有这样每个党员才能与党同心同德,工作尽心尽责。年轻党员也只有忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于国家,才可能在物欲横流的当今社会找到理想的真正归属。只有始终做到立场坚定、态度鲜明,也才会更加坚定为人民服务的忠诚信念。党建工作就要为年轻党员干部打牢忠诚的根基,以坚决的态度与相悖言论及行为作斗争,深化年轻党员干部对党的信赖,坚定对党领导的信念。按照“长效激励、常态管理”的要求,坚持激励与约束相统一,健全和完善培养机制,增强培养教育年轻党员干部“忠诚”信念的经常性。

培养“大局”意识,让年轻党员干部有气魄。古语云:不谋全局者不足以谋一域。作为年轻党员干部只有不断强化大局观念和战略思维能力,善于从全局考虑问题,善于用联系的观点分析问题,才能对发展定准位,把握住发展的重点,顺应发展的要求,奋力开拓出更为广阔的发展前景。对年轻党员干部的培养,要注重树立高度自觉的大局意识,让他们养成思考工作不离大局、定位工作不偏大局、安排工作融入大局。让年轻党员自觉服从大局,贯彻落实中央和各级党委、政府的决策部署,圆满完成各自的工作任务。培养时,要在具体工作中加以指导,让他们能在局部与全局、个人与整体、当前与长远利益发生矛盾时,勇于跳出一时一事的“小圈子”,坚决维护大局,做到不利于大局的话不说,不利于大局的事不做。培养年轻党员干部“统揽全局”的气魄,学会“十指弹钢琴”,正确协调各方面的关系,在大局中定好位,做好事。

培养“担当”品格,让年轻党员干部有责任。古人常说“大事小事看担当, 顺境逆境看襟度。”担当就是责任,负起责任才会有成就。当今社会瞬息万变,党员干部要为发展大局添砖加瓦,做出一番事业来,就要具备敢于担当的基本素质。必须拿出“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”、“事不避难,舍我其谁”的狠劲,敢于直面矛盾,敢于正视困难,面对挑战不退避。培养年轻党员干部就要让他们能主动担责,能有“一万年太久,只争朝夕”的紧迫感,能“白天为群众办事,晚上听群众说事,闲时为群众谋事”的创业情怀,能有干不好工作就食不甘味、夜不能寐的责任感。在对年轻党员干部的培养中,要坚持集中学习与指导实践相结合,让他们拿出勇气,亮出锐气,露出霸气,在各项工作中敢于突破藩篱,抓好落实。以“没有落实就是没有担当”的实干精神,对应尽的责任一抓到底。

培养“奉献”精神,让年轻党员干部有真情。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”是一种奉献;“落红不是无情物,化作春泥更护花”也是一种奉献。雷锋是我们共产党人的楷模,他用有限的生命投入无限的为人民服务中去。从周恩来、董存瑞、刘胡兰,到孔繁森、杨善洲、文朝荣,一个个共产党员用他们的鲜血和生命为我们写下奉献的光辉篇章。培养年轻党员干部,就必须让他们站在精神的高地上,把为人民奉献的过程作为收获人生价值的途径。要通过培养,让年轻党员干部拥有一颗为民排忧解难的真爱之心,把甘于奉献的真情转为帮民解难的实际行动。让年轻的党员干部能沉下身子,深入基层,及时了解群众疾苦,千方百计解决问题,做到办实事不讲条件,讲奉献不图虚荣,用真心、真情、真爱服务干部群众。

培养“勤政”意识,让年轻党员干部有奉献。林则徐曾说:苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。可见为了国家,他把生死置之度外。作为党员,我们更应该知道“国家之所以存亡者,在道德之深浅,不在乎强与弱。”年轻党员干部面对急难险重的任务,就应该鼓励他们勇敢应战、迎难而上。在一些重要岗位,要有计划地安排年轻党员干部跟班学习;要引导年轻党员干部“扑下身子”,在开展干部下基层活动中,定期安排年轻干部到进村入户去体察民情、倾听民声、帮解民忧,从而增强宗旨观念、转变工作作风。“天道酬勤”,是指一分耕耘,一分收获,是古今中外所称道的多劳多得。所以要适时给年轻党员干部“轮换位子”,避免年轻党员干部在一个位置上长期干一项简单、重复的工作,产生“一劳永逸”惰性,要坚持轮岗、换岗,使他们在不同的岗位得到不同的磨炼,从而增强适应多岗、驾驭全局的能力。培养年轻党员干部,要让他们无论做什么工作,都必须为国家负责,为人民负责,克尽职守,勤于政事。要以促进国家的和谐、稳定、发展为目的,要为国家的前途、人民的福祉负责,而不是简简单单的忙碌,更不是劳而无功的瞎忙,而应该是高效率的勤政。

培养“道德”操守,让年轻党员干部有正气。《论语•为政》说:“政者,正也;子帅以正,孰敢不正?”这就要求培养年轻员干部时,要注重“正”的道德操守培养,要让他们做事正大光明、刚正不阿。做到公正用权、依法用权、廉洁用权。能常怀律己之心,心存敬畏,远离红线,不碰法纪“高压线”。我国自古就有“名节重于泰山,利欲轻于鸿毛”的浓厚文化传统,培养年轻党员干部时,要求他们远离腐蚀、远离灯红酒绿、远离声色犬马,淡泊名利,守得住清贫,耐得住寂寞,管得住小节,守得住正气。要能入乡随俗,躬身基层与群众打成一片,又要原则立场坚定,功过是非分明,自觉脱离和摒弃庸俗之气,不随波逐流,不一味迎合。

(作者单位:普定县城关镇党建办)

文章来源:http://www.71.cn/2014/1219/793259.shtml