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要注重加强农村实用人才的培养
2014年12月23日 16:45
党的十八大报告指出:“解决好农业农村农民问题是全党工作重中之重,城乡发展一体化是解决“三农”问题的根本途径。要加大统筹城乡发展力度,增强农村发展活力,逐步缩小城乡差距,促进城乡共同繁荣。”农村实用人才是增强农村发展活力、发展农村经济的主要力量,是发展多种形式规模经营,构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系的生力军。加强农村实用人才培养,特别是建设一支具有专业知识、留得住、用得上、素质高、技能强的农村实用人才队伍,对于发展现代农业、统筹城乡经济社会发展和形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农、城乡关系具有重要意义。因此,当前应采取多种有效方式,大力开发和培养农村实用人才。
一、加大宣传力度,提高思想认识,营造对农村人才“四个尊重”的良好氛围
目前,有些人对人才的概念还存在模糊认识,一谈到人才,往往把眼睛盯在高精尖人才上,认为只有高学历、高职称的才是人才,而忽视了农村实用人才这支队伍建设。因此,要采取不同形式,从多方面入手,广泛宣传,不断提高人们对开发、利用实用人才重要意义的认识。一是强化宣传。要充分利用电视、网络、广播、报刊等媒体大力宣传农村人才开发的意义和成果,不断扩大影响,使人们意识到农村实用人才能带动广大农民科技素质的提高,能带动实用技术成果的广泛推广,能带动更多的农民走向富裕。二是发挥典型的示范作用。要善于发掘“土专家”、“田秀才”的典型事例,召开典型经验交流会,由“土专家”、“田秀才”现身说法,介绍自己的典型事例及其取得的经济效益,激发农民学科技、用科技的积极性,以科技促致富。三是开展集中宣传报道活动。在加强经常性宣传报道的基础上,每年可组织集中宣传报道活动,大力宣传中央和省、州(市)、县关于农村人才工作的方针政策,宣传优秀农村人才的成就与贡献,从而在社会上营造一种对农村人才“四个尊重”的良好氛围。
二、健全管理机制,开发农村实用人才资源,注重农村实用人才的选拔使用
由于少数地方对实用人才缺乏科学的管理,致使人才外流严重,削弱了农村人才队伍力量。因此,要采取行之有效的措施控制农业实用人才外流,加大对农村实用人才的管理力度。一是成立人才开发领导机构。成立由组织、人事、宣传、农业、科技、教育等部门抽调人员组成的农村实用人才开发领导小组,对农村实用人才的开发、指导、协调、管理等工作,切实把农村实用人才开发作为农村经济建设的一项基础性工作,并结合各地经济发展实际,制定相关的农村人才开发、培养政策。二是建立人才评价体系。按照“个人申报、社会评审、业内认可”的方法,实行村推荐,乡镇评审,县一级认定的办法,定期选拔农村实用人才。同时,设立实用人才奖励基金,对做出突出贡献的各类实用人才进行表彰,充分调动各类农村人才的积极性,使得大批“土专家”、“田秀才”能够脱颖而出。三是完善农村实用人才市场化配置机制。建立以人才交流服务中心为依托的乡镇农村人才市场服务网络,加大对农村实用人才进行跟踪、服务和指导。要定期举办农村实用人才交流会,定期或不定期组织农村实用人才进行继续再教育,使农村人才市场成为农村人才积聚的基地,交流的场地,信息的集散地。
三、注重培养教育,造就农村实用人才队伍,促进农村经济发展
农村实用人才开发工作是促进农村经济发展的现实需要。要注重抓基础教育,按需施教,培养一支数量可观、门类齐全、结构合理、适应当前生产力发展的农村实用人才队伍。一是要改革农村教育。围绕新农村建设,进一步拓宽农村人才的培训渠道,大力发展农村中等职业教育,加强和搞好农村成人教育和农业职业教育,兴办与农村经济紧密联系的各类职业学校,开展多渠道、多形式合作办学,使广大农村青年能接受农村实用技术教育,提高农业技术水平。二是要完善培训机制。充分发挥现代远程教育网络、乡镇文化学校、农业技术推广中心、村“党员活动中心”等主阵地、主渠道作用,积极探索互动式培训、菜单式培训等方式,结合当地实地,培养实用型人才。三是要实行分类培养。有目的地把表现好、有头脑、会经营的农民培养成农村实用人才,把有发展前途的人才培养成技术骨干,把有组织才能的人才培养成村“两委”干部;把思想素质高、表现好、符合入党条件的优秀人才吸收到党内来,委以重任,大胆使用。
四、优化服务环境,发挥农村实用人才作用,促进城乡发展一体化
要优化人才服务环境,积极为农村实用人才提供科技、信息、政策等各种服务,鼓励农村实用人才带头致富,带领群众致富,充分发挥“传帮带”作用。一是完善服务体系。要完善优惠政策,对农村人才干事创业的,在审批办证、立项、土地、信息提供、良种供应、产品销路等方面给予优惠和扶持,为其创业提供全方位强有力的支持。鼓励各类实用人才创办农业科技示范基地、新技术试验基地、优良种苗繁育基地等,依靠科技创业致富。二是大力推广农户小额信用贷款和创业贷款。要完善农户小额信用贷款和创业贷款等帮扶方式,对农村实用人才发展农业产业化给予一定资助,可优先办理贷款,对家庭式的农产品生产,可为其办理农村小额贷款和创业贷款,确保农民在开发农业生产、从事农民合作组织等方面得到资金保证,支持农村实用人才队伍发展壮大农村经济,带动其他村民发展致富。三是发挥农村实用人才作用。大力推行“公司+基地+合作社+农户”发展模式,发挥农村实用人才“传帮带”作用,选用部分辐射面广、经济效益高、政治素质过硬的大户作为专业示范户,取得效益后再向农户推广,让更多的农民掌握新技术,使用新品种,走上共同致富的道路,推动建设社会主义新农村,促进城乡发展一体化。
责任编辑:周艳
文章来源:http://www.71.cn/2014/1223/793813.shtml