贵州：紧贴实际提升工作效能

内涵式发展是以事物的内部因素作为动力和资源的发展模式，主要通过内部的深入改革，激发活力，增强实力，提高竞争力，在量变引发质变的过程中，实现实质性的跨越式发展。为此，必须提升工作质量效益、做实工作，才能不断增强部队发展内涵，促进部队建设健康向上发展。

始终紧贴实际，科学谋划。摸清实情，找准靶子。工作开展之前，要实现科学决策，必须把掌握实情作为根本着眼点，用问题倒逼的方式发现解决问题的办法，采取开设网上专栏、召开座谈会、发放问卷调查等办法，广泛收集官兵意见，掌握好第一手资料，为科学决策提供依据。通盘考虑，整合资源。要站在全局的高度去思考和谋划，整合各类资源，最大限度地激发官兵内在动力和工作热情，才能不断提升建设质量效益，扎实推进部队向前发展。精心设计，绘好蓝图。着力将思想统一到上级党委工作部署上来，把力量凝聚到实现强军目标上来，按照“四个突出”的基本思路和“四个有利于”的基本原则，形成一张科学抓建部队的蓝图，促进部队科学发展。

始终瞄准一流，精细抓落实。树立精益求精的高标准。工作中要树立“法规就是标准”的理念，按照“四个样子”和“规范化干工作、精细化抓落实、经常化促养成”的要求，始终把《纲要》、《条令条例》和各项规章制度作为基本遵循和行动准则，认真研究、反复对照、细致落实，用持之以恒、滴水穿石的精神和不达目的不罢休的劲头把工作做好、做实。善用务求实效的新招法。要针对当前部队建设中，少数单位存在指挥基层靠电话文件遥控、实施指导靠会议讲话、实施检查靠听取汇报等问题，采取每月第一周学习指示搞谋划、第二、三周蹲点指导抓落实、第四周汇总情况制定措施的“一二一”工作指导法，用好“试点补短”、“以点带面”和“参观见学”等有效载体，提升抓建基层的质量效益。培育雷厉风行的好作风。要始终与上级保持同频共振，不折不扣地抓好贯彻落实；对发现的问题，要有不过夜的紧迫感，及时消除隐患；要以昂扬精神状态和强烈的事业心责任感，扑下身子干事业，确保工作高标准高质量，养成良好的作风。

始终着眼长远，持续促发展。夯实基础守好底。部队经常性基础性工作是一项见效慢、周期长的“慢工细活”，不可能一蹴而就、一劳永逸。只有通过一茬茬官兵以反复抓抓反复的毅力和咬定青山不放松的定力抓好各项工作落实，把工作抓得细而又细，把基础夯得实而又实才能实现。建好队伍强支撑。着力在建强“三支队伍”上下功夫，强化教育培训、科学考评选拔、严格计划管理，采取送学深造、上送代培、交叉任职、以会代训等方式，广泛开展“创建学 习型警营、争当知识型军人”和“岗位练兵、素质竞赛”等活动，着力加强人才培养力度，努力造就一支与岗位相适应，与时代相合拍的队伍为部队持续发展提供支撑。改革创新求突破。解放思想、更新观念、勇于突破、攻坚克难，树牢超前谋划、主动适应的意识，正确处理好继承与创新的关系，不被经验所束缚，不被习惯所羁绊，以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，积极探索新方法，总结新经验，不断研究新情况、化解新矛盾、解决新问题，着力推动部队建设安全发展、持续发展、创新发展。

（作者为武警贵州省总队黔东南州支队政治委员）

责任编辑：艾磊

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