节后收心，好好为人民服务！

【事件介绍】

广安区干部职工春节收假收心热情投入工作

2月25日，正月初七，春节后上班的第一天。记者跟随广安市广安区纪委、区委组织部、区督查办对广安区直机关和乡镇部分单位职工到岗情况进行了采访了解，结果显示广安区各级各部门工作人员不但能够准时到岗上班，而且精神状态饱满，工作秩序井然。

25日上午9时许，走进广安区委、人大、政府、政协、地税局、民政、司法等各大机关部门，映入眼帘的景象令人称赞：干部职工们自觉地忙着打扫办公区域卫生。“收假了更要收心。我们单位的同志早就各就各位，迎接新工作呢！这不，刚开完收心会，我们就忙着打扫卫生。”正在擦着门窗的广安区地税局干部肖春梅告诉记者，刚才还看见局纪检组组长官义刚在带队督查政务服务中心等便民服务部门的上岗情况。

“摆在我们面前的工作很多，也很艰巨，我们只有树立只争朝夕的精神，以昂扬的精神状态投入工作，才能使新年度有一个好的开局，才能把各项工作做好。因此，从今天开始，我们就要赶快从‘过年状态’中走出来，尽快步入正规，以崭新的精神面貌，全身心地投入到各自的工作之中。”该区区委、区政府也在积极地安排新年各项工作，在区委办召开的收假会上，该区区委书记文建平如是说。紧接着，文建平又与区级领导研究纪检、党建工作，当天下午，文建平还主持召开常委会，研究当前确保开门红工作和官盛新区建设及传达省市纪委、组织工作会议精神，提出继续争当统筹发展排头兵，又好又快发展。

上午11时许，记者来到广安区官盛镇，看见全体干部职工和村社区正在参加全镇大会，镇党委书记李常兵正在安排部署当前工作。“官盛镇工作多、任务重，我们镇部分领导干部昨天就已经上班了，已经从过年状态中走出来。下午各小分队就要奔赴官盛新区拆迁一线和产业发展最前沿。”官盛镇党政办主任魏云松告诉记者。

记者在走访发现，收假后却难以进入工作状态，没从“过年状态”中走出来的机关干部在广安区为数不多。据了解，该区在年前制定了严格的制度和组织纪律，督促不少公职人员在收假后抓紧收心，赶快步入工作正规；2月19日派出督查组督查了值班情况，2月25日还专门派出5个督查组深入各单位检查干部职工到岗情况。

据广安区委区政府督查办负责人介绍，检查发现各单位都严格执行区委、区政府关于正月初七正式上班的有关规定，上班情况良好，各单位干部职工按时到岗，无迟到、缺席或无故旷工现象发生，个别单位还提前上班。在采访中，记者发现广安区各级各部门春节收假上班呈现出了三大特点。一是出勤好，各单位干部职工按时到岗，无迟到、缺席或无故旷工现象发生。二是上班纪律好，各单位提早搞好卫生，做好准备，工作认真。三是工作势头好，部分单位正在召开职工会议，安排部署当前工作，明确目标，落实责任，使广大干部职工以崭新的姿态、饱满的热情、务实的作风投入新一年的工作中。

节后上班状态先看领头羊

初七是春节后上班的第一天，能否进入工作状态很重要。从传统习俗来看，一般是过了正月十五才算大年过完。因而抱着上班点个卯、混一混的状态表现在不少人身上，做什么事，完成什么任务，都要等到初十五后再说。加上今年是羊年，有个“喜洋洋”心态，更想把欢乐情绪进行到大年结束，因而“庸懒散浮拖”不正之风可能回潮。

一年之计在于春，一天之计在于晨，一生之计在于勤，节后上班能否进入工作状态，争取各项工作开门红，就得先做到预防和治理“庸懒散浮拖”。预防和治理“庸懒散浮拖”，又得靠领头羊的作用。羊群要在茫茫草原不迷失方向，关键靠领头羊的带领，才能有序到达最终目的地。同样，不论单位大小，人数多少，单位的领导，特别是一把手，就是领头羊，头带好了，“庸懒散浮拖”的问题就能迎刃而解。

单位的领头羊怎样带好头，无非两个字：“实”与“严”。“实”就是发挥好带头作用。打铁全靠本身硬，自己先克服“庸懒散浮拖”心理，进入务实工作状态，并且拿出实绩，这样才有说服力。如果自己也是上班晃一晃，应付了事，什么事都推到初十五后再办，那么，下边的职工就会上行下效。除了“实”外，就是要“严”。从严于律己开始，再落实严格制度管理。经过群众路线教育实践活动，各单位建立健全了各项管理制度。有了制度，关键在落实，关键在管理者严格按制度管理。在严格管理中要工作状态，要工作热情，要工作质量，要工作成效，要开门红的效果。

而且，节后上班第一天，不仅仅是工作热情和态度的问题，还是党风廉政建设的继续，是反“四风”的继续。这一切，都要体现在领头羊身上，体现在领导干部身上。拿出实绩，作出表率，给羊年新春开个好头，让群众更加信服，凝聚起建设更加美好未来的合力。

领导干部春节收假更要收心

无论身处何方，无论从事何种工作，过年了，我们一定要回家――这就是中国人的标记。对领导干部而言，羊年的春节，没有了迎来送往，没有了吃请送礼，多了和亲朋好友相聚的时间，这个春节想必过得分外地轻松惬意。然而，开心的日子总是过得特别快，转眼又到了上班的日子。相信大部分的小伙伴们都和笔者一样，有点意犹未尽的感觉。

收假了，心还没收回来，不管是对领导干部而言，还是其他的上班族而言，都不是一个好的状态，最起码是不敬业的。尤其是领导干部们，作为表率，更应该身先士卒，带好头，第一时间回归工作状态，更好地为人民群众服好务。

要尽快收心，就要尽快转变角色。放假在家，你的身份是父母、子女、叔侄、婆媳等等，不管是哪种身份，你都可以尽情地放松。可以无所顾忌地疯玩，可以畅所欲言地胡侃，也可以一觉睡到日上三竿……但是一旦回归上班状态，就要马上转变身份，牢记自己的公仆身份，脑中想着的不能再是吃喝玩乐，而是如何把工作做好，如何尽职履责。人民群众的事无小事，新春回乡，许多在外打拼的人不只是“回家看看”，也有不少手续、证明得“回家办办”，而春节各部门几乎都在放假，留守的值班人员不能解决所有问题。因此必然有不少群众都盼着春节后各部门上班，尽快把该办的事办了，才好整装待发，开启新的一年的奋斗之路。这种时候，如果领导干部角色没转变，还是将节假日松弛的状态带到工作中，办事懒懒散散，必然伤害群众感情，这是万万要不得的。

要尽快收心，就要牢记肩上的责任。什么是责任？责任是一个人分内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。责任更是一个人精神、意志、品格的集中体现，是衡量一个人精神素质的重要指标。只有没有责任心的人，才会一个长假就耍得找不到北了。而只要牢记肩上的责任，人回来，心自然也就一起回来了。

人人都想春节长假能放到正月十五，人人都想多点时间陪着家人。但既然选择了公务员这条路，也就意味着必然要把更多的责任扛在肩上，把人民群众时刻放在心上。期盼了一年的春节已经结束，让我们都收拾好心情，在坚守岗位、默默耕耘中静待下一个春节到来。

【启示与思考】

节后收心，就是要从走亲访友、旅游度假和通宵聚会中走出来，从懒散的生活状态中走出来，尽快投入到日常工作中去。经历春节长假，大部分上班族得到了难得的休整安顿、缓解疲劳的时机。因此，新的一年更应凝神定气，充满精神和斗志。

从过往情况看，尽管已经开始工作，不少人的心却还停留在节日中。有些人迟到早退，来去匆匆；有些人“身在曹营心在汉”，表面看已经到了工作岗位，心却还在酒局、牌桌上，对工作无精打采，对聚会很是热衷。一些政府部门甚至还处于“上班打个卡，主要拉家常”，对待前来办事的群众则不理不睬。这些人不但没有“收心”，就更谈不上“用心”了。

一年之计在于春，长假结束是一年崭新旅程的开始。节后收心、用心，既是工作作风的要求，也是为人民服务的切实需要。春节过后，整个社会又将恢复常态运转。如果政府部门唱“空城计”或“人在心不在”，需要帮助的群众得不到帮助，需要解决的难题得不到解决，无疑将影响民生幸福甚至制约发展大局。

俗话说，思路决定出路、行动决定成败。因此，笔者感觉，心态决定状态，开局决定全局。从“收身”到“收心”，再到“用心”，不能只靠他律，关键还是靠自律，真正的行动起来，树立“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，坚持从现在做起，从自我做起，从小事做起，从点滴做起，绷紧工作之弦，以最佳的精神状态、饱满的热情投入到新的一年工作当中。

欢迎继续关注经典案例。

（转载请注明来源：宣讲家网站71.cn，违者必究。）

责任编辑：艾磊

文章来源：http://www.71.cn/2015/0304/804314.shtml