英德市深入开展“三严三实”活动

英德深入开展“三严三实”活动

开展“三严三实”专题教育，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措。近年以来，英德市在深入开展“三严三实”活动中，紧紧围绕主题，结合本市实际，注重特色创新自选动作，力求通过“三抓”（抓氛围营造、抓组工文化、抓实践锻炼），达到上下联动、推进有序、持续深化、成效突出的预期。

抓氛围营造

创新宣传载体凝聚共识

英德制作了“三严三实”活动宣传海报1500多份，发放到全市各级组织人事部门，以提高教育实践活动的知晓率。编印了《英德市开展“落实总书记要求建设模范部门”活动指南》，将实践活动的总体要求、主要措施、省23项主要工作任务、清远市7项主要工作任务编印成册，让全市组织系统和组工干部清楚如何开展活动，抓好工作落实。并在“英德市人民政府网”和“英德组织工作网”上开设“落实总书记要求建设模范部门”教育实践活动专栏，及时发布活动动态，展示各参学单位的工作经验。

抓组工文化

丰富活动形式汇聚人心

开展“一月一主题”活动。充分利用英德自身的党建和社会组织成长基地这一党建活动平台，采取集中活动与常态活动相结合的方式，在全市组织系统开展了“一月一主题”的主题实践活动，先后开展了“党史大家学”、“趣味运动会”等活动。

举办首届系统羽毛球比赛。今年5月30日，组织筹办了全市组工干部首届羽毛球比赛，全市共组建了17支队伍，近200名组工干部参加了比赛，通过组织筹办比赛促进了组工干部的身心健康、增强了组织系统的凝聚力、提高了组工干部团结协作的意识、锤炼了顽强拼搏的精神，受到了全市组工干部的广泛好评。

召开落实从严治党责任专题研讨会。举办两期全市组织系统“落实从严治党责任”专题研讨会，通过“部长主讲、大家参讲”的方式，全市组工干部围绕“落实从严治党责任”学习交流，使落实从严治党责任的思想认识进一步提高、思想基础进一步夯实、职能职责进一步明确、工作方向进一步清晰。

抓实践锻炼

提升干部能力激发干劲

强化岗位练兵培训，提升组工干部业务能力。组织组工干部到市委党校开展“点菜式”业务培训和岗位练兵，分期分批选派组织干事到本部各组（室）跟班学习，举办《干部任用条例》和《发展党员细则》知识竞赛等。

细化密切联系群众举措，提升组工干部服务能力。坚持领导带头，深入开展组工干部“走出大楼，走到基层，走入群众”“三走”密切联系群众活动。每位部领导每月联系慰问2—4户、每名组工干部联系1—2户困难党员群众，着力为群众办实事、解难题，密切干群关系，增强服务意识和能力。

优化机关党建品牌，提升组工干部创新能力。为解决机关党建“灯下黑”问题，按照“一党委一大品牌，一支部一小品牌”的要求，优化市直机关党建工作特色品牌创建工程。建立起“一领导包干若干党委，一干部联系若干支部”的责任制，推动系统组工干部全员参与品牌创建活动，实现推动中心工作与提升干部能力的“双赢双促”。

深化党代会常任制试点，提升组工干部攻坚能力。紧紧抓住英德作为全省县级党代会常任制试点的机遇，组建党代会常任制试点“攻坚团”，建立起“分管领导领衔、职能组室牵头、其他组室配合、全体人员参与”的协同机制，组织广大干部职工学政策、学经验、出实招。并制定出台了《中国共产党英德市代表大会常任制度》等“1+6”项制度，为活动的深入开展提供了强有力的支持。

责任编辑：刘佳星

文章来源：http://www.71.cn/2015/0730/824913.shtml