践行“三严三实”关键在担当

党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次指出，担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部要有担当意识，有多大担当才能干多大事业。习近平总书记要求把“三严三实”贯穿改革全过程，引导广大党员、干部既当改革的促进派，又当改革的实干家。“三严三实”深刻阐明了新时期党员、干部作风建设的新要求，体现了修身与为政的内在与外在的辩证统一。当前改革进入深水区，爬坡期，践行“三严三实”的要求需要各级党员干部甩开膊子担责任、干实事。担当不是喊口号，而是要有敢担当、善担当、能担当的勇气、智慧和成效。

敢担当要有勇气。范仲淹有过一句名言：私罪不可有，公罪不可无。私罪不可有，意即坚决避免以权谋私，为个人捞取好处之罪，强调的是为官要坚守底线。公罪不可无，意即勇于承受因出于公心、为国为民谋利而受到的责怪，突出的是为官不尸位素餐、不慵懒无为，以造福百姓为要。古人说，“为官避事平生耻”。敢担当是一种勇气和魄力，更是一种气度和胸襟。党员干部的担当精神就是要在平时工作看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。     

面对大是大非敢于亮剑。党员干部亮剑，亮的是原则、立场，在重大原则和重大是非问题上，敢于旗帜鲜明地亮出自己的立场和观点，坚定地捍卫国家和人民的根本利益。面对歪风邪气敢于坚决斗争。在不良风气面前，要树立一身正气，抵挡歪风邪气，净化政治生态，从上至下形成积极的工作状态和良好的风气。面对矛盾敢于迎难而上。事业发展碰到难事、烦事、棘手事，不回避不绕道、不空谈不取巧，直面现实解决问题。危难艰险是考验党员干部的试金石。只有在关键时刻挺身而出、顶得上去，才能真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。面对失误敢于承担责任。事业发展免不了有失误走弯路，争功诿过、文过饰非不是党员干部该有的人格，直面错误、主动担责，才是党员干部应有的担当精神。     

善担当要有智慧。担当需要勇气，更需要智慧。习总书记多次强调：领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用，依靠的就是智慧、能力和水平。领导干部的担当智慧，主要体现在把握好干事创业的方向，培养和谐进取的团队。     

干事创业，急躁蛮干不行，束手无策也不行，既要做正确的事，也要能正确地做事。检验检疫事业正处在改革转型的关键时期。党员干部要着眼长远，结合实际，理顺轻重缓急，统筹协调好把关与服务、依法行政与先行先试等关系。首要的就是顺应大势、把握大局、吃透上级精神、回应群众呼声，在政策允许的范围内多做符合实际要求的尝试和探索，摸索出更多可供系统内复制、借鉴的经验、做法。担当不是领导干部一个人的事，也不能仅靠领导干部一个人的力量。俗话说：“沙子再多，散落一盘，终难成壁垒；绳子虽细，宁成一股，能承载千斤。”领导干部的工作，说到底是管理的工作，管理最重要的就是要培养一个和谐进取的团队，这也是干事创业的基础。带好团队，领导干部要以身作则，以上带下，发挥领导干部的表率作用。要努力创造良好的舆论氛围，旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者，不让担当者吃亏。以个人智慧带动集体智慧、集体力量代替单打独斗，把干事创业的精神内化到每一个团队成员心中，成为整个团队的目标追求，形成“千钧重担众人挑”的良好局面。     

能担当要出成效。是否真正敢担当、善担当、能担当，最终还是体现在实实在在的工作成效中。担当二字，最重要的是要实实在在地做人、谋事、创业，做出经得起检验的工作成绩。这才是党员干部担当的意义所在，是广大群众对党员干部的期望和要求所在。能担当，核心在于“实”，要杜绝“安心不尽心，在岗不履职”的情况，在干实事，出实效中体现出能担当。     

有些领导干部，工作中雷声大雨点小，说起来头头是道，凡事大包大揽，遇事夸夸其谈，答应得很爽快，之后却纹丝不动。没有实实在在的行动，再有魄力有智慧，都用不到正途，起不到实际效果。只有在工作中说得到做得到、有计划有落实、看得远做得细，一级承担起一级的责任，一级履行好一级的职能，在本职工作上尽职尽责、兢兢业业，才能把压力变动力，把蓝图变现实，真正担当起应有的职责。能担当还要拿得出实实在在的工作成效。工作出实效，首要的就是要求领导干部树立正确的政绩观，对什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩、怎样衡量政绩等重要问题有正确看法和态度。正确的政绩观，不是消极无为、得过且过，也不能热衷于上项目、铺摊子，搞华而不实、劳民伤财的形象工程、政绩工程；而是要坚持说实话、办实事、求实效，立足当前、着眼长远，不虚浮作假、不急功近利，创造出经得起时间和广大群众检验的工作实绩。     

敢于担当，朴素地概括了好干部的标准。以对党和人民的事业高度负责的担当精神去修身为政，是共产党员应有的政治品格。“千古风流在担当，万里功名须躬行。”担当是力量之源，没有担当很难使我们的改革蹚过深水区，很难使我们的事业得到人民的认可，也难以实现个人的价值。

责任编辑：刘佳星

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