郭金龙在全市局级领导干部“学习贯彻五大发展理念”专题研讨班上强调 推动新发展理念在北京落地生根 王安顺主持

3月21日上午，全市局级领导干部“学习贯彻五大发展理念”专题研讨班开班。北京市委书记郭金龙强调，学习贯彻党的十八届五中全会精神，最重要的是牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，并切实贯彻落实到经济社会发展各方面工作之中。各级党组织要把学习贯彻新发展理念作为重要政治任务，广大党员干部特别是领导干部要发挥示范引领作用，带头加强学习，真正做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享，把新发展理念贯穿领导活动全过程，落实到决策、执行、检查各项工作中，推动新发展理念在北京落地生根、变成普遍实践。市委副书记、市长王安顺主持开班式。

郭金龙讲话说，新发展理念是顺应时代潮流、把握发展机遇、厚植发展优势的战略抉择；直指我国发展中的突出矛盾和问题，是适应和引领经济发展新常态的行动指南；体现着党的思想路线的本质要求，是我们党关于发展理论的一次重大升华。新发展理念内涵丰富，体现着解放思想、与时俱进的思想品格，蕴含着尊重规律、按规律办事的实践逻辑，贯穿着鲜明的问题导向，彰显着人民至上的价值取向，是马克思主义中国化时代化的最新成果，是中国特色社会主义政治经济学的重要内容，是我国经济社会发展必须长期坚持的重要遵循。深入学习、牢固树立和贯彻落实新发展理念，对于更好贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，更好贯彻落实习近平总书记视察北京重要讲话精神和《京津冀协同发展规划纲要》，推动“十三五”时期经济社会持续健康发展，加快建设国际一流的和谐宜居之都，具有十分重大而深远的意义。

郭金龙要求，紧密联系北京发展实际，用好新发展理念这个指挥棒。

一要深刻认识创新是引领发展的第一动力，着力建设全国科技创新中心。创新发展揭示了如何激发新的发展动力的问题。协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展都有利于增强发展动力，但核心在创新，抓住了创新，就抓住了牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。对北京来说，最大优势就在于创新，要让创新贯穿一切工作、作为发展的基点。深入推进以科技创新为重点的全面创新，加快构建“高精尖”经济结构，率先形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式。

二要深刻认识协调是持续健康发展的内在要求，着力增强发展的整体性协调性。协调发展注重解决的是区域、城乡、经济和社会、物质文明和精神文明等发展不平衡问题。要牢牢把握首都城市战略定位，着力补齐发展短板，下大气力解决发展不平衡问题，全面提升城市发展的整体效能。要认真落实京津冀协同发展战略，着力推动城乡协调发展，牢记北京全国文化中心的定位，在促进物质文明和精神文明协调发展方面走在全国前列。

三要深刻认识绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现，着力推进人与自然和谐共生。绿色发展着力解决人与自然和谐问题。要牢固树立绿色发展理念，像保护眼睛一样保护生态环境，加快推动形成绿色发展方式和生活方式，下大气力打好大气污染治理、水污染治理、垃圾污染治理等攻坚战，努力使北京的天更蓝、山更绿、水更清，环境更优美。

四要深刻认识开放是国家繁荣发展的必由之路，着力加强国际交往中心建设。始终坚持对外开放基本国策，进一步构建全方位对外开放格局，努力推进更高层次的对外开放。着力加强国际交往中心建设，扎实推进服务业扩大开放综合试点工作，积极主动参与“一带一路”建设。

五要深刻认识共享是中国特色社会主义的本质要求，着力践行以人民为中心的发展思想。共享理念解决的是社会公平正义问题。要始终坚持人民主体地位，把实现人民幸福作为发展的目的和归宿，使建设国际一流和谐宜居之都的过程成为增进人民福祉、促进公平正义的过程，使发展更具有公平性、普惠性。

郭金龙强调，新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动。全市党员干部特别是各级领导干部要认真贯彻党中央要求，持续深入学习领会，带头树立和践行新发展理念，努力锻造推动经济社会发展的过硬素养和能力。要坚持辩证唯物主义的思想方法，探索创新贯彻落实新发展理念的实践路径，着力破解制约首都发展的矛盾和问题。要自觉把贯彻新发展理念的责任扛在肩上、任务抓在手上，切实以严的精神改进工作作风，以实的干劲抓好发展任务。要加强对“为官不为”的治理，推动形成想作为、敢作为、善作为的良好风尚，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。

郭金龙希望大家珍惜学习机会，潜下心来学习，沉下心来领悟，多学一些、学深一些，切实学有长进，学有收获，使这次研讨班成为全市弘扬良好学风和优良作风的示范班。

此次举办“学习贯彻五大发展理念”专题研讨班，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十八届五中全会精神，教育引导全市领导干部深刻领会、准确把握五大发展理念的基本内涵和实践要求，增强用新发展理念引领首都发展的思想自觉和行动自觉，全力做好首都各项工作。

专题研讨班将连续举办8期，每期5天，按照分层分类原则，采取点名调训方式，对全市局级领导干部、市属企业正职约2100人进行轮训。每期研讨班还将安排专题辅导、集体自学、分组研讨和全班交流。昨天，328名局级单位党政正职和市属企业党委书记、董事长参加了第一期学习。

市领导李书磊、姜志刚、张工出席。

责任编辑：佘小莉

文章来源：http://www.71.cn/2016/0322/876684.shtml