党校工作总结两篇

 

【一】

在区委的正确领导下，在区委组织部和区人社局的大力支持下，区委党校为使干部教育培训更加满足广大学员的需求，今年下大力气对培训工作进行持续地改进与完善。

一、遵循干部教育培训规律，提高培训工作的质量

（一）双向自选培训工作有序进行。我区共有1980人参加双向自选培训，其中公务员1306名，事业单位管理人员有674名。参加培训的副处级以上领导干部有452名，科级以及科级以下有1154名。全年共举办38期培训班。其中必修课程培训班5期；主修课程培训班12期；选修课程培训班21期。累计培训11088人次。上半年自3月20日至6月14日，共举办了25期培训班班，共培训1680人，5040人次。下半年自11月14日至12月7日，共举办了8期培训班，选修课程培训3610人次，必修课程培训1980人次，共培训达到6048人次。在今年3月初，由区委组织部、区人社局、区委党校共同召开了“全区双向自选培训工作会议”，区委组织部于长河副部长在会上对全区双向自选培训工作提出了明确要求。从今年全年培训的整体情况看，培训出勤率比以往大为改观。今年还对xxxx1年度双向自选培训优秀组织工作者和获得“勤学奖”的个人进行了表彰。

（二）开展街道干部和机关干部拓展训练工作。4月6日至26日，在区委组织部、区人社局的重视领导下，通过区委党校各教学管理部门精心计划、严密组织，各保障部门大力配合、全力保障，完成了全区街道干部拓展训练培训任务。共组织实施了4个批次12期520人的培训。其中14个街道每个街道至少有30人参加了拓展训练。10月16日至11月9日，完成了全区机关干部拓展训练工作，共组织实施了12期405人的培训。7月5日，泡崖街道全体社区人员来我校参加拓展训练。12月17日和18日xxxx教育学院新疆少数民族干部班学员来我校参加拓展训练。我校拓展训练师团队精心组织，认真施教，受到参训人员的一致好评。

（三）开展街区干部培训工作。根据市委组织部、市委党校的要求，区委党校承担了9个城市街道除领导班子成员以外的448名普通工作人员的培训，从6月4日开始，每周2期，每期2天，共进行10期，至7月5日结束，课程安排主要侧重于知识培训、能力培训、工作方式方法培训、业务培训。

7月24日至26日区民政局和区委党校共同举办的社区干部培训班在区青少年宫开班。参加培训班的学员主要来自全区13个街道的社区干部，共计700多人。9月21日在我校还对全区社区干部进行了业务考试。

（四）开展干部调训工作。根据区委组织部的工作安排，今年先后开展了优秀青年女干部培训班、青年后备干部培训班、预计发展对象培训班、新任职领导干部培训班、高级政工师培训班，各个培训班紧张高效，有条不紊，圆满完成了阶段性工作任务，达到了预期效果。

今年的培训工作呈现出新的特点。通过进一步完善培训体系，整合社会资源，聘请优秀师资，加大培训管理力度，使整个培训工作呈现出前所未有的良好开局。大致有以下几个特点：

1、注重能力培训。在厘清管理与教学关系的基础上提出了“实践探索年”的新思路，本着探索、求实、创新的原则，着重进行各种能力和执行力的培训。

2、进一步满足学员需求，构建精品课程体系。根据学员的需求，今年的双向自选培训课程在xxxx1年课程的基础上进行调整，增加了授课教师及内容，比如，选修课由以前的2门上两个半天，现在变为4门，每门半天，总课时不变，主要是方便学员学习，处理好工学矛盾。整体课程安排受到学员的好评。

3、结合区情、市情增设课程。区人大杨学武副主任讲授的区情课程、区政协曲连江副主席的机关工作方式方法课程格外受学员的欢迎。xxxx市委党校张道航教授的《xxxx发展前景与展望》和xxxx市委党校周杰教授的《践行科学发展观，实现xxxx跨越发展》，紧密结合市情，受到学员的好评。

4、主体班次继续发扬以往“人性化”管理培训模式。今年的各个培训班次仍然坚持“茶歇”，为学员精心准备茶点、水果、咖啡、茶等。学员们边饮边聊边沟通，氛围和谐融洽，人性化及人文关怀体现在细微之处。

5、运用信息化手段进行教学管理。根据党校信息化工作的要求，xxxx年末，我校成功建立并运行了自己的网站，拥有自己的域名。xxxx年底对网站进行了升级和改造。之后，xxxx年、xxxx1年又根据教学管理及工作应用情况进行了大规模升级和改造，由于信息化手段的运用，学员选课、课程统计、出勤统计全部在网上进行，并且由于短信群发上课通知、二代身份证刷卡等管理手段的运用，省去了以往工作的繁杂和误差，大大提高了工作效率。

6、强化了对培训学员的课堂管理。全体教职员工在校领导的带领下，带着强烈的责任感和使命感，一丝不苟，严格按照区委组织部、区人社局和党校制定的各项管理工作规定，积极投入到课堂管理中，认真组织和严格管理，使学员参加学习的主动性大大增强。

7、及时进行信息反馈。今年上半年对“xxxx党校”网站的主页进行了修改，并托管给区信息中心，制定了严格的保密和规范管理措施，同时及时上报培训信息，特别是今年下半年上报信息大幅增加。

8、从组织需要方面调整课程结构。组织和人事部门认为，双向自选培训要兼顾组织和个人需求，但重点要放在组织需求上。今年的培训工作对相关课程结构进行了调整，更多地从组织需求方面设置课程。

 

二、加大科研体系建设，为干部教育培训工作提供理论支撑

改革创新是干部教育培训始终保持蓬勃活力的必由之路，更是激发干部参训内生动力、增强党校办学活力的必由之路。xxxx年我们经过五年的探索，提出了实行“按需求培训”的理念，经区委同意，并下发文件，实行“双向自选培训”。xxxx年开始正式实施，经过几年的努力，现在已经基本成熟。xxxx年，我们在中共中央党校出版社正式出版了《从计划培训到需求培训的变革——一个基层党校双向自选培训的实践与探索》一书。xxxx年5月31日中共中央党校《学习时报》专门刊登了对该书的书评。近几年来，有数十所兄弟党校到我们区委党校来学习交流双向自选培训的经验。双向自选培训的做法也得到了市委党校的充分认可，xxxx年在区委党校召开了双向自选培训现场经验交流会。

1、围绕区情确定研究领域。为了更好地为全区经济和社会发展服务，充分发挥区委党校咨政功能，xxxx年上半年，校内立项了“机关工作效能研究、社区文化研究、基层党的建设研究”三个课题，成立了专门的课题组，6月中旬，根据工作需要又成立了“基层培训体系构建”、“基层党员教育”两个课题，12月初又拟定了《关于建立街道党校加强党员教育培训的意见》，进一步规范街道党校的设置，构建起区委党校、街道党校、村和社区党员教育培训点的三级培训体系。同时又配合区委宣传部参与“xxxx区文化产业研究”。今年我校还承担了市委组织部、市社科联的重点课题《组工干部继续教育考核评价体系创新研究》。通过开展这些多角度、多层次、多领域的研究，提升为全区经济和社会发展服务的水平。在研究中，做到每个课题落实到人，责任到人，目标明确。课题研究人员采取调查研究、向专家学习等形式进行，不仅设定年计划，而且月月有计划，周周有汇报，目前各项科研工作开展顺利。

2、加大基层宣讲的力度。xxxx年上半年共进行基层宣讲22场，下半年主要开展党的十八大精神宣讲活动，共宣讲30余场。涉及《区委十一届一次、二次全会精神解读》、《当前经济热点问题分析》、《关于建设马克思主义学习型政党的几个问题》、《在软环境建设中努力发挥共产党员先锋模范作用》、《中共党史简介》、《党的十八大精神解读》等6个专题。

三、全面做好软环境建设年的各项工作

根据《xxxx区软环境建设年活动实施方案》的具体要求，区委党校主要从“开展党政机关‘浮庸散奢’作风整治活动入手，围绕活动方案确定的七大活动内容，进行深入剖析，严格查摆自身存在的问题，认真实践好软环境建设年的各项活动，在作风建设上实现根本性的转变。经过认真查摆，存在的突出问题如下：

1、工作期间，个别工作人员还存在迟到早退，不按程序请假等问题。

2、工作绩效考核措施不到位。

3、在为学员做好各项服务的环节上还做得不到位。

4、在培训内容设计上，还不能满足学员的需求。

5、校园周边环境整治上，附近居民群众提出了意见。

上述问题的存在，直接或间接影响了工作效率的提高，也影响到了工作作风的转变。为了更好地解决自身存在的问题，认真践行软环境建设年活动的宗旨，区委党校提出了具体的整改措施。

（一）严肃工作纪律。全校分别于今年2月29日、3月7日、3月19日、3月31日召开党校班子工作会议或全校全体教职员工会议，严明工作纪律，确定早晨上班时间为8:30，中午午餐时间为11:40，下午上班时间为13:00，下班时间为17:00。同时，对相关的事假、病假等事宜做出了明确的规定；对用于签到的指纹机进行了新产品的更换；为校内各部门制定了新的“外出行事表”。办公室对全校人员的出勤、参加活动、参加会议等情况进行一周一通报，并与本人见面，由本人确认，所有工作表现都与年底评优、公务员绩效考核、事业单位人员绩效考核挂钩。

（二）加大校园周边环境整治。针对校园北侧的院墙外，有个别附近居民私占私圈人行步道进行种花种菜，区委党校班子经多次研究，并耐心细致地做好占地群众的思想工作，和中华路街道、梅山社区一起进行了拆除和平整，并和区城建局多次沟通，进行软硬覆盖，还周边居民一片绿地。绿化工作只待日后进行。

（三）抓好服务，提高培训的质量和水平。今年最重要的任务就是要提高全区干部教育培训的水平和层次，朝着“更加开放、更具活力、更有实效”的方向迈进，按照“多样化、个性化、高层次化”的原则构建干部教育培训工作格局，主要通过“夯实基础，打造精品”、“做强做大培训品牌”、“抓好教学管理与服务的细节”、“加快推进教学方式的改革”等几个方面进行。

我校报送的论文《软环境建设中“软”和“硬”的解读》在xxxx市软环境建设理论研讨文章征集活动荣获三等奖。今年8月21日，在区直机关工委、区委宣传部组织的“创建学习型机关，争创优秀学习型干部”表彰大会上，我校被命名为“优秀学习型机关”，是被表彰的全区25个单位之一。

四、全面做好党校评估工作

认真全面做好迎接评估检查，是今年的一项十分重要的工作，它不仅关系到党校工作未来的发展，而且也是区委区政府经济社会发展等全面工作、整体形象的一次集中展示。

按照文件的各项要求，全校在区委区政府的正确领导下，在区委组织部领导的亲切关怀下，根据省委组织部、省委党校联合制定的《辽宁省县（市）委党校评估办法》（辽组通字［xxxx］39号）和《辽宁省县（市）委党校评估指标体系》（以下简称“评估体系”），对照评估的各项具体要求，高度重视，扎实工作，认真开展自查自评。

根据评估指标体系的具体要求，在“党委重视、培训质量、师资队伍、组织管理、硬件建设、经费保障”六大评估体系框架下，分成56个大项、72个小项，一一对应，逐项达标，逐项落实。通过紧张的工作，除硬件设施建设已进入招投标之外，大部分工作以接近完成，准备迎接初评。

五、开展党校建设主题活动，加强党的建设和队伍建设

我们力求从公务员的培训需求出发，本着“了解需求、满足需求、实现需求”的原则，为公务员培训踏踏实实做实实在在的工作。要做好这项工作，必须有一个有力地组织保证。近几年来，校党总支不仅在业务工作上不断秉承创新的传统，而且积极响应区直机关党工委的号召，不断加强党的组织建设，积极开展争创“三个一流”活动，做好学习型、服务型机关建设。根据上级工作要求，党校党总支每年把握学校工作实际，开展一项校内机关建设主题活动。xxxx4年，实行校内工作评议百分制活动，直至今天形成了《区委党校年度绩效考核方案》；xxxx年，结合党员“先进性教育”活动，在校内开展讲团结、比贡献，讲学习、比素质，讲服务、比效率的“三讲三比”活动，并建立“三讲三比”荣誉档案，促使每一个人做先进人，做先进事；xxxx年，党校党总支根据双向自选培训工作实际，提出“开展行政效率年”活动，以保证这一机制的运行与发展；xxxx年，在全校开展“教育教学研究年”主题活动。通过“教育教学研究年”活动，丰富为公务员培训服务的内涵，提升服务层次，力争使“双向自选培训”向深层次发展；xxxx年，区委党校党总支根据三年来双向自选培训的工作实际，决定开展“创新，持续的改进工作”机关建设主题活动；xxxx年，区委党校积极响应区委开展行政效能服务年的同时，根据党校的工作实际，积极开展“科学发展创新年”活动，旨在学习实践科学发展观活动中，进一步推动党校的干部教育培训工作；xxxx年开展“和谐发展年”主题活动，党校党总支重视人之和谐，物之和谐，自然和谐，珍惜良好的发展环境，努力追求一种最高最好的发展境界；xxxx年，是中国共产党建党90周年，为纪念党的生日，发扬革命传统，加快党校发展步伐，主题活动确定为“传承·发展年” ，旨在不忘党的丰功伟绩，不忘历史赋予党校每一个人的责任，xxxx，努力为党校的发展贡献自己一份力量；xxxx年，是党校的“实践探索年”，顾名思义，党校要在这几年双向自选培训的基础上，努力探索，我们将再次刷新自己，展现出新的精神风貌，使培训工作再上一个新台阶。一系列的机关建设活动，进一步提升了党校的总体工作水平，形成了一个政治坚定、务实创新、团结协作的领导集体和战斗集体。

近年来，区委党校获得区“学习型机关”、“先进党总支”、“四五普法先进单位”、“综合治理先进单位”、xxxx市“法治宣传教育先进集体”，xxxx年获得区“先进党总支”和区委宣传部“学习型机关示范单位”荣誉称号。

 

【二】

xxxx年，xxxx党校在区委、区政府的直接领导下，在市委党校的关心和指导下，认真贯彻落实区委xxxx届二次、三次、四次全会和区“两会”精神，围绕中心，服务大局，充分发挥党员干部教育培训主阵地、主渠道作用，较好地完成了年初确定的各项目标任务。

一、基本情况

全年共主办承办主体班15期1570余人次；非主体班14期1600余人次；深入基层宣讲36场，受众达6000余人次。“七一”前夕，校党支部荣获全区“xxxx先进基层党组织”称号。

二、主要工作

1、优效完成各类培训。

（1）启动并完成xxxx年城市街道、社区工作人员培训。两期培训学员115人，培训效果书面反馈满意率为96%以上。

（2）圆满完成xxxx年全区三期401名入党积极分子培训任务。

（3）举办两期为期三周的xxxx年xxxx区区管后备干部培训班，69名学员在深入考察调研的基础上，形成了多篇高质量的调研报告。

（4）完成xxxx年xxxx区优秀青年人才培训，从理论素养和实践能力两方面对来自全区机关和事业单位的50名学员实施了为期3周的脱产培训。

（5）举办非公企业党组织书记素质提升培训暨企业“先锋”讲坛，以“四个”提升为目标，对163名非公企业党组书记进行了党建理论和实践的培训。

（6）首次实施了区人才工作站23名新录用人员培训，将区情介绍、提高行政能力和公务礼仪作为重点，进行了讲解、研讨和实地考察。

（7）对全区xxxx年新录用65名公务员进行了初任培训。将《十八大报告专题辅导》作为重点，并从岗位需要出发，开设了《发展绿色经济 打造核心竞争力》、《公务员作风建设和反腐倡廉建设》等课程，使学员的认识与理论有了一次量与质的飞跃。

（8）完成区行政机关105名科级非领导职务干部任职专题培训。内容突出“三板块”；管理突出“三加强”：形式突出“三结合”。

（9）对全区各部门现代远程教育专干82人实施专题培训，提升理念，强化技能。

（10）承接市委党校五期正处级干部专题研讨班现场教学，培训学员300余人。突出宣传了xxxx农业发展和新农村建设的总体成果及特点，提升了xxxx的影响力。

2、精品课推进开放办学。

（1）围绕xxxx绿色经济区建设的特色，倾力打造了《大力发展都市型现代农业》、《发展绿色经济区打造核心竞争力》等精品课，并开辟了多个教学基地。今年又继续承办了沈阳、锦州、葫芦岛、铁岭等省内各类专题培训班（108人次）；接待了xxxx（三批）、xxxx（两批）、海南、湖北、河南、新疆等省外委托干部主体培训班（314人次），并首次承接了来自朝鲜、贝宁等国家的境外政府官员专题培训（62人次）。

（2）受邀对xxxx高新园区和xxxxxxxx集团500多名入党积极分子进行了党课教育培训。

（3）认真安全做好拓展训练。与东方智业公司联合，对xxxx部分企业、机关和事业单位进行了四期220余人的拓展训练。

3、积极担当咨政服务。

（1）深入有序地推进xxxx区“党政人才素质测评系统”课题研究。拓展和完善了测评内容，使其更具可操作性，形成了具有xxxx特色的区域干部测评考核系统；突出测评系统应用的软件开发，逐步实现测评考核的信息化管理。此项科研成果被确定为xxxx区重点课题，是xxxx年全区科研项目中唯一的一个软课题，并正在转化为精品课程。10月下旬，区委组织部在全区干部考核中，运用此项测评系统研究成果，对正副处级和科级后备干部实施了系统、科学、全面的考核，获得组织人事部门和被测评者的充分认可和好评，创新拓展了xxxx区干部综合考核的评价体系。

（2）编辑xxxx理论文章汇编《理论与实践的升华》和《xxxx实用案例选编》17万字，向党的十八大献礼。

受区委委托，作为发展绿色经济大讨论活动的9个责任单位之一，协助区委宣传部筹备召开了全区大讨论活动理论研讨会。同时，收集整理了全区各个层面大讨论活动的理论研究和实践探索成果，正在择优编辑印发《xxxx区开展发展绿色经济大讨论》文集。

4、大力推进社会宣讲。

（1）认真推出xxxx年社会宣讲“菜单式选学”专题课表。年初，根据区委宣传部提出的四个季度的学习重点，突出党校特色，结合党的十七届六中全会和中央经济工作会议精神、区委xxxx届二次全会和人大、政协会议精神，“全国两会”精神和党性修养、廉政教育专题等内容，研究制定了xxxx年xxxx党校理论宣讲专题课“菜单”，并送至区内各基层单位。

（2）紧跟形势丰富内容。密切配合市区软环境建设年、基层组织建设年暨两项主题实践活动、迎接党的“十八大”胜利召开，陆续推出了《中国特色社会主义理论》、《保持党的纯洁性教育》、《增强党的纪律》、《中国共产党党史》和《立足岗位搞好软环境建设》、《xxxx迎接十八大》、《绿色经济区建设的目标与实施战略》、《发展赢在核心竞争力》等专题。针对钓鱼岛和南海问题，增设了《关注国际争端，倡导理性爱国》专题。特别是党的十八大闭幕后，立刻开启了《继往开来，引领前行——党的十八大亮点解读》辅导讲座，随后又增加了《区委全会和“两会”精神解读》等相关专题。

（3）突出重点及时宣讲。党的十八大闭幕后，迅速行动起来，着眼于服务全区大局，本着学习在先，研究在先、领会在先、宣传在先、落实在先的原则，开展了“学报告、宣精神、举旗帜、入基层——党的十八大精神基层宣讲活动”，努力发挥引领作用。近期协助区委宣传部组建了十八大精神宣讲团，确立了十八个宣讲课题并下发了宣讲题目通知，重点结合区委全会和“两会”精神，及时走进基层及多期主体培训班进行宣讲，对全区上下学习领会十八大精神实质起着积极的启发和指导作用。

截止12月末，xxxx党校深入91913部队、开发区、登峰街道、水师营街道、龙头街道、北海街道、得胜街道、铁山街道、老干部局、人社局、财政局、地税局、海洋渔业局、高新园区党工委、高新园区华信集团等单位开展各类宣讲36场，听众达6000余人，充分发挥了理论宣讲的精神引领作用。

5、固本自强提升实力。

（1）系列活动提升整体素质。一是庆祝建党91周年。听专题党课《保持党员纯洁性》，立足岗位发挥先锋模范作用。重温入党誓词，接受党性的再洗礼和再教育。参观安业民烈士生前所在连队和安业民烈士展室，学习英雄连队的优良作风。总结交流党员践行“十六字”准则（理想、信仰、忠诚、学习、认真、吃苦、诚信、纪律）的阶段体会等；二是继续以“凝练团队精神打造团队文化”专题活动为平台，开展素质提升年系列学习活动。邀请区妇联副主席郭春霞做“学习与修养、做人与做事”的专题讲座；组织传统文化学习，观看了专题讲座《移风易俗，莫善于乐》，启发教育教职员工用“德比于上则知耻,欲比于下则知足”的理念践行职业道德，做好岗位工作。在参加6月份全区徒步大会的过程中，表现出了党校良好的精神风貌和强大的团队凝聚力；三是组织全校教职员工深入开展大讨论。请市委党校专家杨青山做《群众路线和群众工作方法》专题讲座，并着眼于发挥党校功能作用，围绕着已确定的11个调研课题深入研究，正在撰写有价值的高水平的理论调研文章；四是开展高水平高质量迎接全省区（市）县党校办学水平评估活动。在自查自评，查找不足的同时，向先一步有评估迎检经验的瓦房店、庄河市和普兰店市党校学习，借鉴经验，提升迎检质量；五是进一步推进连心活动。邀请铁山街道王家村34名连心户村民和村干部来我校进行座谈交流，深入探讨相关的生产、生活等问题，并就今后如何更好地深化连心活动，认真听取了连心户村民的意见和建议。6月1日，接受了区直机关党工委连心活动的专题检查与指导并获充分肯定。

（2）开展学习贯彻十八大精神主题教育活动。一是关注盛会，行动赶早。在十八大召开之前，即召开“学习宣传贯彻十八大精神动员会”。学习胡总书记“7.23”重要讲话和xxxx年7月习近平同志在全国党校校长会议上的讲话精神，提出了“关注盛会进程和新闻报道、关心热点话题、捕捉亮点新意、先学一步、深学一层，为做好宣讲奠定基础”的要求；十八大召开期间，积极组织全校教职员工集中收看开幕式胡锦涛代表第十七届中央委员会所做的报告、收看十八届一中全会的新一任中央政治局常委中外记者见面会电视直播、学习习近平同志在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话等，及时把握十八大的精神动态，确保思想跟进；同时，召开了专题动员部署会议，就xxxx党校学习宣传贯彻十八大精神进行了全面具体的安排部署。二是研讨交流，深化思考。十八大胜利闭幕之际，迅速掀起了学习十八大精神的热潮。于11月16日上午组织召开了党的十八大精神第一次学习座谈会。参加会议的校委、支委成员和全体教员围绕着胡锦涛报告（摘要），立足岗位职能特点，从不同的层面畅谈了自己的学习体会；随后又开展了多次交流研讨活动和教师备课会，不断吃透精神、把握精髓；实施专题导读。组织全体教员通过新华网开展十八大精神系列化的专题导读学习，进一步深化对十八大精神的理解；请领导和专家辅导。及时传达区委书记熊博力作为代表在十八大召开期间的所见所闻所感，邀请原xxxx市委党校党建领域专家于文发教授为全校教职员工做十八大精神专题辅导报告。三是外出学习，取经活脑。十八大结束后，积极组织教员参加市、区两级主管部门的专题宣讲会议，了解宣讲政策，把握宣讲基调，聆听专家报告，领会精神实质，拓展视野，提高认识。目前，已先后参加了xxxx市委党校及我区组织的十八大精神北京专家辅导报告会等13场，聆听了中央党校常务副校长李景田同志作的辅导报告；听取了唐军书记在xxxx市市管干部正职学习贯彻十八大精神培训班开班典礼上的动员报告；全员全程参加了xxxx市委在市委党校举办的两期副局级和一期正局级领导干部学习党的十八大精神专题培训班，对中央精神和地方实际有了更全面的把握。

（3）内外兼修增强业务能力。一是继续走出去广纳理念与经验。全年共有80余人次参加了省、市委党校等部门组织的各类培训。两名副校长赴新加坡考察学习三周，教务科长赴美学习一年之，先后组织了“赴美学习归来话收获”、“新加坡考察学习启迪”专题汇报会，共同分享学习成果，开阔视野，丰厚专业基础；二是立足岗位练内功。先后开展了外出学习汇报交流、专题调研成果汇报、教员新专题课试讲、精品课研讨、授课反馈等业务培训活动，促进了教员授课水平的不断提升；三是开展调研写作技能专题培训，促进党校咨政服务能力的提高；四是再强队伍建设。引进了哲学、科社专业全日制硕士学历的新教员各1名。从10月份开始，由区委组织部、编办、人社局、监察局和党校联合组成招聘领导小组，完成了招聘信息发布、报名资格审查、专业课面试、公文写作考试、确定招聘引进人选、外调政审等环节，目前已进入体检阶段，待上报相关部门领导审定后最后办理录用手续。此次招聘进一步优化了教师队伍年龄结构，学科结构，充实了队伍力量。

（4）后勤服务周到有质有量。接待中心积极承办重要接待，扩大对外影响。全年共接待国家、省市区各类活动50余批次，近万人次。首次承接了xxxx市区（市）县党校校长暨“一校两院”部门负责人座谈会，期间提供的人员、设施、环境等全方位的优质服务得到市委组织部副部长、市委党校校长王元新及全市两级党校领导们的高度评价。区委书记熊博力和区委常委、组织部部长兼党校校长彭建伟也专程到会，并对党校的整体工作，特别是服务水平给予了充分肯定。

（5）硬件建设实现再提高。一是继续完善网络建设。投入1.8万元，对1、2号楼专业教室的监控系统进行维修升级改造。购置硬盘，增大网络资源容量；二是继续优化办学基础设施。自筹资金10.6万余元，完成2号楼1楼大厅、走廊、楼梯间和后厨走廊等防水处理和墙面改造。投入1.7万余元，改善客房环境，更新写字台6个、电视柜4个、围椅5把、茶几2个和单人床4张。投资2万元，重新维修处理1号楼顶层漏水面积479平方米。投资1.5万元，全面维修1、2号楼的专用教室、会议室、办公室和客房大厅的空调。投资4.6万元，实施了1号楼部分办公室的改迁工程，将阴面4个办公室全部移至阳面，大大优化了办公环境。同时将阴面改造成4个客房，增加了16个床位，提升了对外服务的功能；三是继续美化绿化校园。投入1.2万元，对校园四周700余延长米的铸铁栅栏进行了除锈，重新上漆。投入1.4万元，对1、2号楼、连廊、锅炉房等校园建筑的门窗、内外墙面进行了全面清洁。投入3万元，维修完善了拓展训练设施，修整校园现有花草树木，补栽新增花木30余棵（株）。

（6）不断加大宣传力度。全年在市区相关媒体发信息171条次。继续位居市委党校网发稿量第一。

7月份，省市委党校领导到校全面视察工作之后给予了高度评价：xxxx党校紧密围绕中心服务大局,功能发挥得好，教学特色突出，基础建设提升快，服务水平高，各项工作走在了全省区（市）县党校前列。

12月份，在市委党校召开的全市基层党校工作会议上，区委常委、区委组织部长彭建伟做了《坚持围绕中心服务大局 打造强力推进xxxx经济社会发展“助推器”》的专题发言，全面介绍了xxxx党校近年来的工作情况。

责任编辑：杨雪

文章来源：http://www.71.cn/2016/0620/895424.shtml