【从严治党】维护好“批评起来就不难”的党内生态绿地

接续回归传统的“思想整风”，开启面向未来的“去疴除弊”。十八大以来，从铁腕规范党内生活、到铁面问责严格执纪，一场自上而下、以上率下的批评与自我批评之风扑面而来，党内政治生活焕发“批评难，批评难，批评起来就不难”的新气象。刚刚闭幕的党的十八届六中全会，进一步就新形势下全面从严治党作出新的重大部署。依托批评利器优化党内政治生态，才能更好地实现在思想与制度上建党、治党的无缝链接，强化各级党组织与全体党员从政治上考量、在大局下行动的角色意识和政治担当，从而更好地抓住机遇、战胜挑战，不断书写全面从严治党新篇章。

批评和自我批评是马克思主义认识论、实践论的具体体现，是马克思主义政党党内政治生活的基本原则。正如信仰不会自发确立一样，坚强的党性也不可能天然生成。作为砥砺信念、提高觉悟的熔炉，党内生活能否做到较真、碰硬，直接决定了炼出来的纯钢还是炉渣。反观一些单位中“批评难”积弊的形成，貌似“怕”字当头，实则私心作祟。有的是出自“家丑不外扬”的认识误区：一些同志对缺点错误遮遮掩掩，奉行大事化小、避重就轻；少数党组织一味掩盖矛盾问题，习惯维持一团和气的表面现象，甚至通行吹吹拍拍的庸俗关系。还有的则出于“多栽花少栽刺”的利益盘算：嘴上说“怕影响团结”，心里想的是怕丢选票，进步受阻。于是相互批评搞成相互吹捧，自我批评变成自我表扬；表面上“怕乱扣帽子”，其实担心自己身上不干净，怕引火烧身拔出萝卜也带出自己。当然，也不排除“报喜得喜、报忧得忧”的实践偏差：由于曾经在说真话、报实情的事情上丢过分、吃过亏，索性是非面前不开口，遇到问题绕道走，甚至明知不对，少说为佳。久之，原则空气在对不正之风听之任之中淡薄，求实风气在对错误倾向迁就姑息中瓦解，致使少数领导干部成为罔顾是非的“墙头草”，放弃原则的“和事佬”。

强化“向我开火”的责任担当，养成“讲真理不讲面子，讲原则不徇私情”的党性自觉

“禹汤罪己，其兴也勃焉；桀纣罪人，其亡也忽焉。”把批评意见当“怪话”听、还是当“补药”吃，反映出截然不同的政治作风。抗战时期，有老乡对群众纪律执行问题给部队领导提意见。毛泽东听说后认为“这是天大的好事”，鼓励群众多提意见，因为“批评我们就是帮助革命”。领略到这种在批评面前“反求诸己”的自察精神和无私境界，就不难明白批评与自我批评为什么会成为我们党坚持真理、修正错误的重要武器，以及在发展过程中不断实现自我净化、自我完善的政治法宝。

马克思主义认为，一个政党对自己所犯错误持有的态度，是衡量其是否认真履行宗旨义务的重要尺度。现实生活中，为什么“东向而望，不见西墙”的权力傲慢，在有些领导干部身上多有体现？为什么“两耳塞豆，不闻雷霆”的实践钝感，在一些组织与个人的日常工作中时有发生？说到底，就是某些领导干部习惯于“决策一言堂、用人一句话”的官僚做派与家长作风，担心矛盾与错误的暴露会损害到自己的“蜗角虚名”，于是凡事从自己的一亩三分地出发，甚至把分管领域变成“私人领地”。根治这一现象，必须通过开展党内严肃认真的批评与自我批评，进而起到与发挥正本清源，荡灰涤尘的作用和效果。无数事实说明，闻过即改才能挽过失于起始，讳疾忌医必定养小患铸大错。因此，各级党委领导要克服“家长”作风，自觉在接受批评的行动上先人一步、改正错误的标准上高人一筹，发挥好闻过则喜、从善如流的表率作用。既对犯错误的同志给予批评教育，又虚心接受来自各方面的不同意见，同时引导大家敞开思想，摒弃成见，展开积极有效的批评互助。依靠涵养公开透明的民主作风，养成讲真理不讲面子的理性自觉；借助整肃清明政风，形成讲原则不徇私情的制度导向。

养成“向我看齐”的坦荡胸襟，营造“原则问题不放过、小是小非不纠缠”的开明氛围

胸襟有多大，事业就有多大。曾在革命年代犯过“左倾冒险主义”严重错误的李立三，在建国后给基层讲授党史时，对“立三路线”的成因、教训及领导人的责任，进行了毫不留情的批评和剖析。并面对现场听众提出的疑问，坦然回答“我就是李立三。”从某种意义上讲，有什么样的胸襟气度，就有什么样的处事格局。正是具备了“水唯善下能成海”的博大胸襟，中国共产党才得以凝聚来自不同阶级和阵营的巨大能量，创造出“地球上最大的政治奇迹”。

小平同志讲“年龄大一岁，开明增一分”。开明是领导干部高尚人格的魅力体现，也是开展批评与自我批评的必然要求。老一辈革命家中，谢觉哉经常与自己“打官司”，周恩来坚持同“我的修养要则”对表，张闻天不怕把“瘌痢头”亮给人看，都是中国共产党人光明磊落的具体体现。在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局铺开之当下，我们前进的道路并不平坦，领导干部如果总是在名利面前斤斤计较，困难当头患得患失，怎能在矛盾与挑战面前做到一呼百应，众志成城？因此，各级党委领导要摆脱个人和小团体利益的束缚，一方面主动在批评中把自己摆进去，敢于在真刀真枪中揭疤亮丑，在刮骨疗毒中触及灵魂。既要有红红脸、出出汗的严肃，又要有加加油、鼓鼓劲的真诚；既敢于自我揭短亮丑，又真诚帮助同志修正错误。另一方面，绝不利用批评闹意气、泄私愤，要在忠于事实真相的前提下讲道理、论是非，剖析自己不藏着掖着、批评别人不夹带“私货”，做到一切从工作出发、从大局出发，要真团结不要假“客气”、讲真和谐而不是和稀泥，努力营造党内民主平等的同志关系、民主讨论的政治氛围和民主监督的制度环境。

注重“向我靠拢”的常态养成，打造“纪律执行没有特权、组织监督没有例外”的制度导向

“千人之诺诺，不如一士之谔谔”。矛盾的客观存在性，决定了批评与自我批评的经常性与常态化。十八届六中全会直面当前党内政治生活和党内监督存在的突出问题，形成了新的制度安排，实现了党内政治生活和党内监督制度化、规范化、程序化。各级党委领导要深刻学习领会、带头遵照执行，做到在批评面前主动认账领账，自觉立行立改，积极从灵魂深处反省，在具体问题上纠治，从而形成聚拢思想、凝聚意志的向心效应，为党内生活聚集正能量，推动全面从严治党落地生根。

有什么样的政治生活，就有什么样的党员和党风。从这个意义上讲，大兴批评与自我批评之风，难在经常，贵在养成。实践证明，制度比觉悟更可靠，比教育更持久。经常对照制度进行自我剖析，有助于让隐藏在思想深处的“小我”亮出来，真正做到见人见事见思想。定期依托制度展开思想交锋，有利于增进水乳交融的革命感情、浓厚肝胆相照的原则空气，提升“关上门七嘴八舌，打开门一个声音”的团结质量。从而以纳入制度管，推进纪律执行没有特权、组织监督没有例外的无隙覆盖。用按照制度办，防止权力失控与行为失范等现象的发生。靠围着制度转，保证开展批评的常态化与改正错误的时效性。做到自我批评一日三省，相互批评随时随地，直至养成习惯，形成自觉，达到“从心所欲不逾矩”的境界。

批评监督之兴，党和人民之福。80年前那场举世闻名的长征，我们党之所以能够实现伟大历史性转折，就在于以毛泽东同志为代表的中国共产党人，勇于并及时开展积极而热烈的党内思想斗争，独立自主地解决了前进路上面临的紧迫问题，从而在新的基础上维护和巩固了党内团结统一，为我们树立了党内政治生活的典范。当前，我们正行进在“两个一百年”奋斗目标与实现中华民族伟大复兴的新征程上，愈发需要全党紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，依靠大兴批评与自我批评这柄“利器”来正风肃纪，涵养守底线、讲规矩、重原则的党内政治生态，做到让铁规生威、铁纪发力、铁律落地，从而有力维护党的团结和集中统一，有效应对党所面临的重大挑战和危险，不断开创党和国家事业发展新局面。

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责任编辑：于川

文章来源：http://www.71.cn/2016/1102/918693.shtml