广州市黄埔区重点加强企业社会主义核心价值观建设

 

广东是经济大省、制造业大省，企业和企业员工数量众多，广州市黄埔区、广州开发区是其中一个缩影——光是高新技术企业数量就突破1000家，占广州市四分之一。近年来，广州市黄埔区、广州开发区把强化企业核心价值观建设作为重要工作之一，选取白云山中一药业、广汽本田、励丰文化、亿航科技、海格通信、珍宝巴士、环亚化妆品有限公司等6家企业为代表，开展核心价值观进企业示范点建设工作，为企业和谐发展、创新发展提供了强大精神动力。

经过不断的探索和建设，广州市黄埔区、广州开发区这项工作初见成效。2016年12月，中宣部宣教局到广汽本田调研“车间里的价值观”建设经验；省委宣传部推进企业核心价值观建设现场会在白云山中一药业举行。2017年4月，中一药业获评了广东省“培育和践行社会主义核心价值观企业示范点”称号。5月，中宣部再次到黄埔区、广州开发区企业海格北斗产业园和亿航科技调研。

一、把社会主义核心价值观融入到企业文化建设中

常言道：一年企业靠产品，十年企业靠品牌，百年企业靠文化。白云山中一药业是一家有350多年历史的“中华老字号”，由黄中璜、保滋堂、马百良等一批老字号，最后发展到现在的“白云山中一”双驰名商标、中华老字号品牌，既是中医药由小作坊向现代企业发展历史过程的有力见证，也是社会主义核心价值观与企业文化相融合凝聚企业发展的强大正能量的生动体现。

中一药业以“成为中医药行业的引领者”为愿景，以“弘扬中医药文化，谱写大南药新章”为使命，形成了“同心，开拓，求实，高效”的企业核心价值观和“嘘寒问暖，始终如一”的宗旨。“嘘寒问暖，始终如一”，既契合中医文化要求，也体现了现代的“工匠精神”，与社会主义核心价值观正是一脉相符。白云山中一药业党委书记李光亮也表示，企业一直以核心价值观为指导，按照“车间里的价值观”“八个一”的基本要求，用高质量、强责任擦亮企业的金字招牌，做好中国医药的传承、做好世界范围的传播，努力为实现“中国梦”做出积极贡献。

广汽本田把企业文化与核心价值观的爱岗敬业精神相融合。

此外，广汽本田的“让梦走得更远”既体现汽车产业的特点，又饱含价值观的爱岗敬业精神，同时还与“中国梦”理念相统一；海格通信的“以全球的视野，将海格通信建设成为电子信息领域军民融合、规模发展的高科技创新型企业”则充分体现了价值观的爱国进取精神。

　二、让社会主义核心价值观成为车间亮丽风景线

广州市黄埔区、广州开发区在企业厂房打造一系列色彩亮丽、图文并茂、内容丰富、特色鲜明的社会主义核心价值观主题公益广告，既能生动地展现出社会主义核心价值观的中心内容，更能让企业员工感到赏心悦目。

中一药业打造核心价值观风景线。

中一药业结合核心价值观展示员工风采。

 

中一药业建设了大型企业文化展厅，设计创作了有关企业发展历程的石刻浮雕墙、科普传统中药制作工艺的主题玻璃浮雕墙，并在厂区中心花园种植和介绍常用中药，还设置中医名家雕塑、名医介绍栏、传统制药工具模型等，把中医药文化与核心价值观相融合。同时将社会主义核心价值观的24字精髓内容制作成近五米高的大型创意艺术景观放置于厂区显眼位置，还专门制作了社会主义核心价值观的中国结灯旗、墙画，既美化了环境，又达到了宣传效果。为营造浓厚的生产车间文化氛围，中一药业还结合企业里的社会主义核心价值观建设，展示工匠风采、精益管理看板、车间优秀成果、员工质量承诺、榜样的力量、员工笑脸墙、党员一句话、和谐之家等丰富内容。

中一药业利用墙画、LED屏等方式宣传核心价值观。

除了利用景观、宣传栏、墙画、灯旗、LED屏等宣传方式，广汽本田还制作了“社会主义核心价值观践行之路”，在厂区设立和谐之家、梦想家园等站点，通过产品、作品展示，融入爱国、敬业的核心价值观元素，且以年轻人喜欢的互联网方式推广社会主义核心价值观，运用微信等互联网载体开展核心价值观主题教育，对其进行故事化诠释，让员工对核心价值观深有体会；珍宝巴士公司在公共汽车车身喷绘核心价值观，在车载视频、语音播报、线路牌中加入弟子规，行驶在大街小巷，形成流动的核心价值观宣传风景；海格北斗则通过产品展示与军民融合相结合，呈现出浓浓的爱国情。

广汽本田制作了“社会主义核心价值观践行之路”。

珍宝巴士的公交车成为流动的核心价值观宣传风景。

 

三、多途径引导践行社会主义核心价值观

社会主义核心价值观要融入思想、融入工作、融入生活，贵在践行落实。为了让社会主义价值观落地生根，广州市黄埔区、广州开发区以活动为载体，提升核心价值观在企业的引导力。如：中一药业2016年举办的“爱岗敬业、梦圆南粤——车间里的价值观”主题教育实践活动，以及2017年开展的“好家风同传承”家风建设网络活动挑战赛、领导干部好家风故事演讲比赛，让员工在实际岗位上、生活上都领悟到价值观的内涵；广汽本田开展道德实践、员工新风尚等活动，成立公司志愿服务队和慈善互助基金，设立善行义举榜，广泛宣传表扬最美员工和好人好事，并且组织全体党员开展“我心中的核心价值观”大讨论，激发党员职工对核心价值观的认同。

中一药业开展各类核心价值观活动。

广汽本田组织全体党员开展“我心中的核心价值观”大讨论。

其次，广州市黄埔区、广州开发区以先进典型为引领，引导广大企业员工“见贤思齐”。历年来，区内企业员工荣获各类道德模范、“身边好人”称号42人，如珍宝巴士总经理曾燕被评为广州市第6届道德模范，中一药业的曾祥勇、广汽本田的叶世远、珍宝巴士的张国宏荣获“广州好人”称号。通过挖掘和宣传企业优秀员工，培育树立身边的榜样力量，把“中国梦”、“企业梦”和“职工梦”有机结合起来，让社会主义核心价值观的精神内核附着在一个个鲜活的人物身上，通过“道德模范和身边好人事迹巡展进企业”、墙报、网站、微信公众号等宣传形式，让先进典型的精神感染每一个人，赢得社会大众的广泛认同。

通过“道德模范和身边好人事迹巡展进企业”形式，引导见贤思齐。

此外，广州市黄埔区、广州开发区还以阵地建设为抓手，打造核心价值观宣讲阵地。中一药业持续开展道德讲堂系列活动，结合传统文化、员工生活，融入“工匠精神”、“孝老敬亲”、“文明餐桌”、“家风建设”等核心价值观主题，引导员工树立正确价值理念。香雪制药、扬子江药业作为企业道德讲堂示范点，也通过身边人讲身边事的生动宣讲，弘扬核心价值观精神。珍宝巴士公司在日常宣传培训和奖励机制上，都积极引导员工崇德向善，还设立“孔子学堂”，把传统文化与核心价值观相结合，潜移默化对员工进行教育熏陶，使核心价值观融汇于员工日常工作中，并且建立了“珍宝国学馆”微信公众号，向社会大众传递学堂动态，弘扬正能量。

中一药业持续开展道德讲堂系列活动。

未来，广州市黄埔区、广州开发区还将从诠释文化内涵、建造精品工程等方面下功夫，进一步讲好企业核心价值观故事，并且尝试把区内的乐飞家园打造成核心价值观进员工楼示范点，让核心价值观无声无息如空气般分布在企业员工的工作中、生活中，形成巨大的宣传效应。

（广州市文明办 黄埔区文明办 陈洁宁）

责任编辑：王妗

文章来源：http://www.71.cn/2017/0731/957749.shtml