中央强调,法治素养是干部德才的重要内容,要抓紧对领导干部推进法治建设实绩的考核制度进行设计。从外化表现看,法治建设效果体现为显性政绩的事项少,更多体现为隐性政绩。考核面临对象广泛、内容庞杂、指标量化难等诸多难题。构建科学、系统的领导干部法治考核体系,需要解决谁...[详细]
时间:2015-09-21 14:01
查看:919次标签:王敬波领导干部法治素养考核
子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,说明了严以律己的重要性,党员干部一定要发扬“吾日三省吾身”的传统,时时刻刻以一个共产党员的高标准严格要求自己,看到自身不足,见贤思齐,见不贤而内自省,提高执政能力和执政水平。...[详细]
时间:2015-09-18 15:27
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从严治党成效如何,群众感受最真切、最有发言权;领导干部作风怎样,身边的同志看得最清楚、最有评判权。让他律与自律相辅相成,让批评与自我批评相得益彰,让监督与反躬自省相互补充,才能将组织力量、班子力量、个人力量、群众力量结合起来,把问题置于全天候的探照灯之下。...[详细]
时间:2015-09-18 13:52
查看:309次标签:“三严三实”从严治党领导干部作风建设
“领导干部践行‘三严三实’,靠自身努力,也靠党和人民监督”,在中共中央政治局第二十六次集体学习时,习近平总书记明确要求领导干部“从谏如流,自觉接受监督”,为持续开展作风建设提供了重要的方法论。...[详细]
时间:2015-09-18 09:40
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当前,党员干部面临的最大考验不是“枪弹”而是“糖弹”,不是生与死、血与火,而是名与利、得与失。领导干部严以律己,就要心中有戒不妄为,做到清正廉洁,管好自己、管好身边人,净化“朋友圈”。...[详细]
时间:2015-09-17 10:13
查看:469次标签:陈文浩领导干部严以律己廉洁从政
党员领导干部能否以上率下,做好示范,是“三严三实”专题教育开展得严不严、实不实、深不深、细不细、能否取得预期效果的关键所在。...[详细]
时间:2015-09-16 14:29
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标签:领导干部三严三实”以上率下整改
中国共产党正在借鉴现代的管理学理论、包括企业管理的思路重塑自身的人事体系。在这种体系下,干部“能上能下”,将成为调动干部工作积极性,打击庸政懒政的一把“利剑”。...[详细]
时间:2015-09-16 13:31
查看:620次标签:宋雄伟能上能下领导干部干部选拔任用
今天的中国,已进入改革发展的深水区,面临更多的机遇与挑战。重任在肩,唯有凝心聚力、攻坚克难、真抓实干,方能取得成就、取信于民。一切宏伟蓝图,最终要落到“实干”上。要从作风、能力、要素、改革、环境等各方面提供坚强保障,确保取得实效。...[详细]
时间:2015-09-16 13:17
查看:343次标签:张娜“三严三实”集体学习领导干部
党员领导干部能否以上率下,做好示范,是“三严三实”专题教育开展得严不严、实不实、深不深、细不细、能否取得预期效果的关键所在。...[详细]
时间:2015-09-16 08:47
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标签:领导干部三严三实”以上率下整改
十八大以来,中央坚持从严治党、从严治吏,许多领导干部感觉到,当官没有以前那么“容易”了:肩上的责任多了,受到的约束和监督多了,不能随意穿名牌、坐豪车、讲排场了……从这个意义上来说,还真是“为官不易”了。...[详细]
时间:2015-09-15 15:32
查看:419次标签:好好先生为官从政领导干部作风建设
领导干部要坚持执政为民,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,努力为人民群众谋求幸福。...[详细]
时间:2015-09-15 10:15
查看:609次标签:江枫领导干部三严三实为政之道
国资委主任张毅指出,在国有企业改革中要坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展,建立健全党建工作责任制。...[详细]
时间:2015-09-15 09:27
查看:480次标签:国有企业领导干部反腐败党组织
践行“三严三实”,首先要立根固本,挺起精神脊梁。这个“根本”就是信仰、信念与忠诚。一些官员耐不住寂寞、抵不住诱惑,犯这样那样的错误,甚至走向贪污腐化、渎职犯罪的不法之路,信仰动摇、信念泯灭、底线缺失是其主要症结。...[详细]
时间:2015-09-14 15:02
查看:387次标签:张玉胜“三严三实”集体学习领导干部精神脊梁
政法领导干部手中掌握着一定的执法权、司法权,要心存敬畏,手握戒尺。用权要依法。牢固树立宪法法律至上理念,自觉依据宪法法律履行职责、开展工作,保障宪法法律统一正确实施。...[详细]
时间:2015-09-14 13:22
查看:681次标签:领导干部三严三实政法工作理想信念
中国共产党是各项事业的领导核心,所以党的领导干部在“从严治党”上,首先体现在谋事、创业、做人要实上。谋事要实,就要一切从实际出发,按照科学规律办事,坚持真抓实干,否则就是假抓虚干。...[详细]
时间:2015-09-12 23:47
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标签:黄苇町三实改革开放领导干部解放军报
领导干部社会地位特殊,对公共资源有一定的支配权,面对的考验十分复杂,受到的诱惑多种多样。如果大多数党员干部都能有严格自律意识,坚持规范自己的行为,那么法制和纪律的实施必定容易得多,他律也越有效。...[详细]
时间:2015-09-11 14:31
查看:1317次标签:陈井安自律领导干部法治意识
选准用好善于从严治党的人,既是战略任务,又是当务之急。各级要以“等不起”的危机感和“坐不住”的紧迫感,以“寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能”的强烈人才观,确实把那些善于从严治党的人选准用好,使他们用当其位、用当其时。...[详细]
时间:2015-09-11 10:31
查看:799次标签:谭永旭从严治党选人用人领导干部
要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕卫生计生宣传教育的中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。...[详细]
时间:2015-09-10 16:23
查看:1222次标签:不严不实自查报告领导干部范文
中央颁布《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,重点对干部“下”作出刚性规定,进一步彰显了能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。能否真正使规定落实到位,着力解决“下”的问题,直接考验各级党组织和组织人事部门的责任担当。...[详细]
时间:2015-09-10 13:19
查看:408次标签:领导干部能上能下“三严三实”队伍建设
能上不能下,是长期困扰干部队伍建设的难点问题,也是群众关心、社会关切的问题。破解干部工作难题,既要把好干部选出来,又要不断完善机制,将不符合好干部标准的干部调下去。...[详细]
时间:2015-09-10 13:16
查看:413次标签:领导干部能上能下难点问题队伍建设