关于干事创业的相关内容查看全部标签

• 人的价值在于担当

  思想是行动的先导，有了坚定明确的想法才能指引奋斗的方向。敢于担当，首要的是强化担当意识，一心想着担当，把认识摆上位。...[详细]
  时间：2016-12-01 09:52 查看：1348次标签：人的价值敢于担当党员干部干事创业激情
• 辛士红：容错，让干事者甩开膀子干事

  春风大雅能容物。树立容错理念，建立容错机制，倡导容错文化，有利于厚植干事创业、改革创新的良好土壤，体现出“行今日之举，望百世之利”的长远眼光、广阔胸怀和前瞻思维。...[详细]
  时间：2016-11-23 10:01 查看：676次标签：辛士红容错机制党内政治生活干事创业
• 贺海峰：构建容错纠错机制 激励干部干事创业

  容错机制不是简单地宽容错误，它还隐含着少犯错误、纠正错误的功能。因此，必须建立与之相配套的事前防错机制和事后纠错机制。...[详细]
  时间：2016-11-14 13:20 查看：1211次标签：贺海峰容错纠错机制干事创业科学化
• 爱国是天赋民魂
  

  爱国是一个普惠性的事业，不仅是国家的需要，也是家庭、个人的需要，是为人处世的基本素养，也是干事创业的基本保证。古往今来，背叛祖国的人，都是要被历史、被人民唾弃的。在当今社会，是否具...[详细]
  时间：2016-11-10 15:36 查看：58456次
  标签：余爱水爱国精神社会主义核心价值观干事创业
• 凤县：“两学一做”有效激发发展活力

  “两学一做”学习教育开展以来，凤县把着眼点聚焦在“学”上，把发力点体现到“做”上，以“学”增强党员干事创业的凝聚力，用“做”固化学习教育成果，有效激发全县经济社会发展活力。 ...[详细]
  时间：2016-09-06 10:29 查看：357次标签：“两学一做”学习教育凝聚力干事创业
• “三项机制”心得体会：“三项机制”助推改革发展新浪潮

  “三项机制”相互配套相辅相成，解决干部“不善为”“不想为”“不敢为”， 现在有些干部做工作干事情动力不足、积极性不高，出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题，表现为能力不足“不善为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”，成为制约各项工作推进的重要因素。...[详细]
  时间：2016-08-05 13:39 查看：661次标签：“三项机制”改革发展容错纠错机制能上能下干事创业
• 顾伯冲：警惕“沙丁鱼罐头规则”

  对于积极进取、不甘平庸的党员干部来说，面对工作中的“沙丁鱼罐头规则”不能气馁，要保持韧劲，敢于拔尖、善于拔尖。因为，你的拔尖是对平庸者的最好鞭策，也是对正能量的最好弘扬。...[详细]
  时间：2016-07-27 10:11 查看：623次标签：顾伯冲沙丁鱼罐头规则干事创业平庸
• 实干必兴邦：复兴大业呼唤更多“真把式”

  变化的是国家发展的历史方位，不变的是对实干精神的坚守。每个人都拿出实干的劲头，汇聚到干事创业的大潮中去，我们必将为国家、为民族赢得一个更好未来。...[详细]
  时间：2016-07-27 09:53 查看：441次标签：汤华臻大飞机事业干事创业科研
• 好制度更需好机理好环境

  处理处置时本着实事求是的原则，容错纠错，但绝不纵容和偏袒，既保护干部，又利于干部成长，利于工作开展。容错纠错既是帮助干部成长和丰富干部经验的过程，又是各级组织进一步完善干部管理制度和工作制度的有利契机，也是促进单位创新举措，优化办事流程，更好服务群众的有利契机...[详细]
  时间：2016-07-21 16:27 查看：912次标签：干部积极性激励改革干事创业严明纪律
• 为担当者担当，让干事者无忧

  日前，四川出台《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见（试行）》，提出建立容错机制，坚持依法依规、实事求是和宽严相济原则，区别对待探索失误和违纪行为，并明确容错免责七种情形。这是一项真正为担当者担当、为干事者撑腰的举措。...[详细]
  时间：2016-07-12 08:43 查看：355次标签：鲁平容错机制改革创新干事创业
• “两学一做”激发干事创业精气神

  “党员干部在‘两学一做’上一定要坚持高标准、严要求，切实做到感情上贴近群众、思想上尊重群众、行动上深入群众。”对于“两学一做”学习教育，平阴县玫瑰镇党委书记李冠芳表示，“两学一做”学习教育开始以来，玫瑰镇营造了浓厚的“比作风、比效能、比担当”的干事创业氛围，广...[详细]
  时间：2016-06-27 15:18 查看：801次标签：“两学一做”学习教育干事创业领导干部带头
• 赵畅：把“不简单”做到“简单”

  “最伟大的真理最简单；同样，最简单的人也最伟大。”我们干事创业、改革创新，正需要把“不简单”做到“简单”的精神，一心一意地研究，持之以恒地实干。...[详细]
  时间：2016-05-13 09:40 查看：2065次标签：赵畅化繁为简追求极致干事创业实干精神
• 徐玉生：为敢担当干部营造干事创业良好氛围

  把为推动改革发展的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来，既能保护广大党员干部工作的积极性、主动性、创造性，又能坚决打击违法违纪的腐败行为；既能将党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入，又能校正“为官不为”的倾向，现实可行、势在必行。...[详细]
  时间：2016-04-25 14:19 查看：640次标签：徐玉生敢于担当干事创业领导干部
• 张砥：基层干事激情得有好机制激励

  党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉在基层。支持爱护基层干部，给他们一个“好生态”，激发起他们干事创业的热情，我们的改革建设将会走得更稳，发展得更好。...[详细]
  时间：2016-04-15 10:15 查看：767次标签：张砥激励机制基层干部执政基础干事创业
• 张复明：要高度重视干事创业能力建设问题

  公务人员干事创业能力一般包括政治忠诚与职业伦理、专业知识素养、持续学习能力、思维谋划能力、创造性执行能力、协调协同能力等，其中尤以持续学习能力和创造性执行能力更为重要。...[详细]
  时间：2016-04-01 10:06 查看：1503次标签：张复明干事创业能力建设公务人员
• 杨汭：努力为干事创业选好用好各方面人才

  推进改革本身就是探索创新，风险大、困难多，难免会出现失误或差错。支持干事者，保护改革者，应当成为改革攻坚期鲜明的时代特征。...[详细]
  时间：2016-03-31 14:20 查看：927次标签：杨汭干事创业人才队伍建设选人用人
• 李俭：涵养特别过硬的定力
  

  定力弱者事必衰，定力强者事定成。这里所说的“事”，既包括为官者所从事的职业，也包括修身养性；既包括关系党和国家发展全局的悠悠大事，也包括领导干部的工作生活与兴趣爱好。特别过硬的思想...[详细]
  时间：2016-03-24 09:21 查看：609次
  标签：李俭定力关键少数干事创业
• 刘成友：最好的支持是“容错”

  邓小平同志曾经说过：“领导班子要有威信，敢字当头，能很好地执行党的方针政策，能很好地工作”“要敢字当头，横下一条心”。对干部而言，无论任何时候，都应秉持敢字当头的精神，放下因错得咎的心理负担，到事业工作中一展抱负。唯如此，方不负事业、不负人民。...[详细]
  时间：2016-03-21 09:15 查看：696次标签：刘成友容错干部管理干事创业
• 领导干部当有“四张牌”

  现在领导干部大多很能干，但是，提高能力永远是个过程。一个人过去有能力，不意味着现在能力强，现在能力强，不代表将来能力行。本领恐慌过去有、现在有，将来仍然时不时地有。...[详细]
  时间：2016-02-16 13:30 查看：826次标签：徐文秀领导干部政策干事创业
• 干事创业还需有立“军令状”的精神

  “为官避事平生耻”，习总书记常常强调担责履职，提出当官之法唯有三勤，且要敢于直面问题。但身边总有“虚言浮术，华名伪事”，混淆视听。更有甚者，无视规矩、轻法蔑纪，充当发展道路上的“拦路虎”。 ...[详细]
  时间：2016-02-02 13:34 查看：629次标签：刘佳昕干事创业军令状十三五