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• 奋进新征程｜干部“墩墩苗”成长“攒把劲”
  

  党的二十大报告指出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是最有活力、最有希望的群体，是新时代的践行者。作为年轻干部，要担...[详细]
  时间：2023-04-28 11:37 查看：912次
  标签：常江干部高素质人才
• 组织为干部担当 干部为事业担当

  山东省近年来在激励干部担当作为上持续用力，注重完善制度机制，树立鲜明用人导向，精准考核奖励，为干部撑腰鼓劲，让干部愿担当、敢担当、乐担当，人人争当实干家，形成干事创业的浓厚氛围。...[详细]
  时间：2023-04-18 09:06 查看：368次标签：组织干部事业担当
• 以组织担当激励干部担当

  从发挥制度优势上着手，进一步夯实制度基础、增强制度信任、凝聚制度合力，确保激励担当的制度体系真正转化为干事创业的实际效能。...[详细]
  时间：2023-04-03 15:26 查看：585次标签：制度体系干事创业干部担当
• 为担当者担当负责 为干事者撑腰鼓劲

  为激励广大干部到重大斗争一线经风雨、见世面，提振攻坚克难、干事创业的精气神，福建省厦门市自2016年以来综合运用平时考核、年度考核、专项考核等方式，探索建立“重大部署在斗争一线推动、政治素质在斗争一线识别、工作实绩在斗争一线核验、考人考事在斗争一线贯通、正确导...[详细]
  时间：2023-02-21 10:18 查看：613次标签：担当负责干事干部一线
• 宁夏考准考实干部政治素质

  “大局意识不强，重点任务落实不力，思想上有疙瘩，畏首畏尾、不愿担当，建议约谈提醒或交流使用。”不久前，在宁夏回族自治区党委组织的干部政治素质考察中，一位县领导被亮“黄牌”。近些年，宁夏将政治把关和政治素质考察作为选人用人首要关口，形成了具体务实的考察路径。...[详细]
  时间：2023-02-02 09:02 查看：246次标签：宁夏干部政治素质工作实绩担当作为
• 踔厉奋发，为新时代选准用好干部”全景画像”
  

  近日，全国组织部长会议以电视电话会议形式在京召开。中央组织部部长陈希出席会议并讲话，强调要“着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，不断优化干部选育管用工作，坚持德配其位、才配其...[详细]
  时间：2023-01-20 08:49 查看：944次
  标签：干部干部工作陈倩
• 眼里有活 肩上扛责

  认真学习宣传贯彻党的二十大精神，广大党员、干部坚守平凡岗位，用实干成就事业，以实绩开辟未来。新时代新征程，眼里有活的干部越来越多，在潜移默化中影响着一个地方、一个单位的风气。...[详细]
  时间：2023-01-12 15:17 查看：439次标签：党的二十大精神党员干部
• 让干部有更多时间和精力抓落实

  整治形式主义为基层减负已成为各地区各部门抓作风建设的常态化工作，成为推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手。江苏苏州市针对基层工作的难点堵点，对不必要负担做“减法”，在赋能增效上做“加法”，依托党建引领做“乘法”，切实为基层减负增效、提升治理能力。...[详细]
  时间：2022-12-08 09:56 查看：276次标签：干部时间精力落实
• 加强干部斗争精神和斗争本领养成

  在落实团结奋斗的时代要求中凝聚强大力量。团结奋斗是中国共产党和中国人民最显著的精神标识，更是各级干部需要始终牢记和秉持的优良品质。...[详细]
  时间：2022-11-16 13:22 查看：836次标签：干部斗争精神斗争本领
• 推进能上能下 激励担当作为

  制度的生命力在于执行。各级党委（党组）及其组织（人事）部门要切实扛起责任，把贯彻执行《规定》作为落实全面从严治党战略方针的重要任务来抓，充分发挥制度的规范、引导、激励、约束作用。...[详细]
  时间：2022-10-09 09:41 查看：301次标签：干部能上能下担当作为
• 推进干部能上能下 激励干部担当作为

  近日，中央办公厅印发新修订的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》）。《规定》公开发布之际，中央组织部负责人就《规定》修订和贯彻实施等问题，回答了记者提问。...[详细]
  时间：2022-09-21 10:15 查看：337次标签：干部能上能下担当作为
• 激励干部精神抖擞走好新的赶考之路

  “徒法不足以自行”，法规制度的生命力在于执行。各级党委（党组）及其组织（人事）部门要以对党的事业高度负责的精神，健全和落实推进领导干部能上能下工作责任制。...[详细]
  时间：2022-09-20 09:35 查看：277次标签：干部新的赶考之路从严治党
• 加强干部廉洁管理提升防范化解风险能力

  干部是党和国家事业的中坚力量，是党和国家各个历史时期路线方针政策的执行者、推动者和践行者。加强对干部队伍的廉洁管理，提升防范化解风险能力，关乎新时代干部队伍高质量建设，是当前需要应对和解决的一大现实课题。...[详细]
  时间：2022-09-16 10:33 查看：582次标签：干部廉洁管理
• 庸者“下”的现实难点与制度设计

  庸者可以划分为难以担当与不担当两类。在干部流动的过程中，出现难以担当的庸者与多种因素相关。而不担当的庸者则更多体现为心理上的，将不担当看作是“最佳”行为选择。目前来说，让庸者“下”的难点在于鉴别、区分和安置庸者。让庸者“下”得“服气”、减少怨气，需要将外在的强...[详细]
  时间：2022-09-15 16:07 查看：922次标签：干部庸者制度设计干部心理
• 当干部就要有担当

  从焦裕禄、林占熺到朱陈，不同时代、不同行业的共产党员，在组织的决定面前，在艰巨的任务面前，表现出同样的态度，那就是坚决服从、不讲价钱，坚决完成组织交给的任务。这是一种难能可贵的大局意识、一种迎难而上的担当精神、一种对党忠诚的政治品格。...[详细]
  时间：2022-08-11 15:11 查看：246次标签：干部担当党员
• 干部参与规划 拓宽发展思路

  如何巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴？云南省把村庄规划作为开展乡村建设的重要基础，在全省开展“干部规划家乡行动”，以乡情乡愁为纽带，发挥干部熟悉政策等优势，组织动员干部为家乡建设出谋划策，推动人才资源下沉，助力乡村规划建设。...[详细]
  时间：2022-08-03 09:44 查看：194次标签：干部规划发展思路
• 干部教育培训重在实效

  做好需求调查，变“固定式”培训为“菜单式”培训。近年来，云南以“干什么学什么，缺什么补什么”为导向，立足基层工作实际，围绕事业发展需要、干部成长需求，合理制订“培训菜单”，帮助干部补齐能力短板。...[详细]
  时间：2022-08-01 10:42 查看：207次标签：干部教育培训实效
• 昼访夜谈 民呼必应

  公园入口出现挡石，影响市民出行，也存在安全隐患，怎么办？近日，浙江省杭州市富阳区东洲街道居民向区“昼访夜谈”调研小组反映后，施工人员立即整改，将挡石规范放置。...[详细]
  时间：2022-07-25 14:20 查看：224次标签：杭州干部调研
• 抓好后继有人这个根本大计大力培养选拔优秀年轻干部

  年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。培养造就一代又一代可靠接班人，首先就必须坚持用党的创新理论武装头脑，推动广大年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。...[详细]
  时间：2022-07-22 11:10 查看：415次标签：培养干部人才
• 对权力时刻保持敬畏之心

  正考父官拜上卿，依然对权力保持敬畏之心，“偻”“伛”“俯”三个动词，生动展现出他的谦虚低调和清正谨慎。党员、干部当深刻领会这个典故的内涵，对权力时刻保持敬畏之心，慎终如始，不断筑牢拒腐防变的思想防线。...[详细]
  时间：2022-07-20 10:10 查看：316次标签：干部权力敬畏