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  • 宜良县对照武定“葫芦”画“新瓢”

    要真刀真枪地开展相互批评,敢于“亮剑”,开门见山,真正触及思想,触及灵魂。结合宜良“懂业务、懂纪律、懂规矩”的干部品质和“在职在位拼命干,调离退休不遗憾”的拼搏精神,不断提高党员干部队伍服务群众的能力和水平,将活动要求融入到各项工作任务中,使全县党员干部队伍思...[详细]
    时间:2014-07-01 11:08 查看:517次标签:宜良县群众路线领导干部

  • 以为民服务体系规范化建设

    教育实践活动开展以来,全县8个乡镇(街道)为民中心、116个村(社区)为民服务站共为群众办理各类件1.1万件,群众满意率99%。...[详细]
    时间:2014-06-30 09:49 查看:606次标签:宜良县群众路线四风

  • 宜良县用“四功”祛除“四风”

    围绕凝聚力、战斗力、服务力,严下先严我,行而重实效,知民所有所缺、所想所做、所爱所恨把群众的意见顾虑疑惑有效消除,努力跑好“最后一公里”,用心把人民群众的小事竭力当作自己的大事来对待和处理,把干部职工要求解决的诸如住房等问题强力当作自己的事来办理和落实,把党性...[详细]
    时间:2014-06-27 09:23 查看:407次标签:宜良县四风群众路线

  • “三注重”年轻干部培养选拔工作

    注重技能培训,提升年轻干部综合能力。树立“大后备”观念,出台实施《宜良县干部跟班学习管理办法》,建立完善后备干部逐级培养、梯次使用的机制。从2012年开始有目的地抽调170多人次优秀年轻干部到县直...[详细]
    时间:2014-06-27 09:13 查看:1163次标签:技能培训宜良县群众路线

  • 宜良县提升对照检查材料质量

    按照“衡量尺子要严、查摆问题要准、原因分析要深、整改措施要实”的总要求,一是四班子“一把手”严格按照写作规范,严格进行审阅反馈,修改形成一审稿。...[详细]
    时间:2014-06-24 09:28 查看:504次标签:宜良县领导干部对照检查材料群众路线

  • 以“三懂”培育村官成长

    为引导大学生村官上好踏入社会的第一课,筑牢扎根基层干实事、真心为民树形象的坚定信念,宜良县以开展“懂业务、懂纪律、懂规矩”的“三懂”学习教育实践活动,培育村官成长进步。 一是强化学习促提升。采...[详细]
    时间:2014-06-24 09:14 查看:376次标签:宜良县村官群众路线

  • 宜良县创新后备干部选拔途

    宜良县结合全县干部队伍建设实际,调查研究,全盘谋划,不断创新后备干部选拔方法和途径,进一步调整、优化、充实后备干部人才库。 建章立制,规范管理。制定出台了《宜良县干部跟班学习管理办法(试行)》、《宜良县科级...[详细]
    时间:2014-06-24 09:10 查看:623次标签:陈海珂宜良县后备干部群众路线

  • 宜良县深入学习《干部任用条例》

    昆明市宜良县坚持把《干部任用条例》的学习宣传作为一项重要工作任务,采取多种形式,加大学习宣传力度,不断增强各级干部贯彻新《干部任用条例》的自觉性和坚定性。 举办一期专题培训。对照新修订的《干部任用条例》,从...[详细]
    时间:2014-06-23 09:15 查看:507次标签:干部任用条例宜良县群众路线

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