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• 围绕公正和效率推进审判管理改革

  我国法院传统审判权运行管理是多主体、多层级、复合式、行政化的审判管理模式。对于一件案子，从主审法官、合议庭审判长、副庭长、参与庭务会讨论案件的法官、庭长、分管副院长以及参与讨论案件的审判委员会委员、院长等都有可能参与审判权运行和审判管理的不同环节。法院内部合议...[详细]
  时间：2014-12-24 09:03 查看：380次标签：审判效率改革管理
• 长江管理体制改革成烂尾工程

  嘉陵江与长江间有一小段不通航，打通的关键是修丽泽港，重庆、四川两地为此“协调”了10多年，仍然卡在那里。...[详细]
  时间：2014-12-04 14:47 查看：1214次标签：长江体制改革管理
• 拥抱互联网时代

  　“现在人类已进入互联网时代这样一个历史阶段，这是一个世界潮流，而且这个互联网时代对人类的生活、生产、生产力的发展都具有很大的进步推动作用。”2012年12月7日，习近平在考察互联网企业腾讯公司时，作出了这一论断。...[详细]
  时间：2014-11-18 10:08 查看：688次标签：互联网习近平发展管理利用
• 国土资源管理半年工作总结

  在集体土地所有权以及农村宅基地使用权确权登记发证工作中，深入工作地点、现场采集数据、收集第一手资料、现场绘图、积极与村组协调，使调查工作取得较好成绩，确保了集体土地所有权确权的顺利进行。...[详细]
  时间：2014-11-13 11:38 查看：443次标签：国土资源工作总结半年管理
• 浙江：干部管理，严字当头

  从严治党，关键是从严管理领导干部。毛泽东同志曾说过，治国就是治吏，礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。这从一个方面说明了从严管理领导干部的重要性。领导干部不仅是管理者，更是制度执行的示范者、执行者、推动者，如果不从严遵守党纪国法，给社会带来的负面影响不言而...[详细]
  时间：2014-11-06 10:07 查看：338次标签：干部管理思想政治作风
• 国务院首次发文全面规范地方政府性债务管理
  

  国务院办公厅２日对外发布《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》，这是国务院首次发文全面规范地方政府性债务管理，也标志着我国地方政府性债务管理的完整制度框架基本建成。...[详细]
  时间：2014-10-02 22:37 查看：464次
  标签：政府性国务院管理地方政府性债务
• “开放、改革、管理”三驾马车拉动经济体制转型

  中国的经济改革是从农村开始的，农村的改革是从“包产到户”发端的，如果没有全国改革的大背景，就没有“包产到户”的生存和发展。同样道理，如果不跟上属于管理范畴的中央方针政策的指导和法律法规的保障，也不会有农村改革的深化和“三农”的发展。在农村改革和管理向前推进过程...[详细]
  时间：2014-08-22 10:20 查看：2077次标签：经济体制转型开放改革管理
• 铁路总公司：优化服务 阳光运行

  今年铁路投资规模由原定的7000亿元增加至8000亿元，新线投产里程由6600公里调增至7000公里，新开工项目由44项调整为64项，均为近年来的最高水平。面对繁重的铁路建设任务，中国铁路总公司以教育实践活动为强大动力，从深入查找自身“四风”问题入手，改进作风...[详细]
  时间：2014-08-04 09:21 查看：330次标签：铁路建设服务管理“四风”问题
• 公积金管理漏洞：没有一个机构真正管得着

  北京市公积金管理中心主任杨学锋认为，现在公积金的监督形式很丰富，审计一年最多时从国家到地方来了五六批人，但并不是一个人干活两个人监督就能管事。要真正有效，必须保证监督的有效性和透明公开，要靠体制机制的变革以及工作方式的改变。...[详细]
  时间：2014-07-22 14:07 查看：952次标签：公积金漏洞机构管理
• 北京：践行价值观需要终生管理

  正如“伦理是内在的管理”，践行核心价值观应该是一个人终生自我管理的科目。从纸上的“说法”变成生活中的“做法”，一时的教育远远不够，关键是要一生反复强化，学习到老，修行到老，改造到老，使其在人生实践中不断内化、强化、固化。让核心价值观伴随每一个人从小到大成长，内...[详细]
  时间：2014-06-06 13:46 查看：531次标签：北京价值观管理
• 激发员工执行力的五条妙计（下）
  

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  时间：2014-05-06 10:59 查看：14468次
  标签：宋守信管理执行力激励文化
• 宋守信：激发员工执行力的五条妙计（下）
  

  报告指出，执行力既反映了组织（包括政府、企业、事业单位、协会等）的整体素质，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令，更重要的是必须具备执行力。执行力的关键...[详细]
  时间：2014-05-06 08:16 查看：5269次
  标签：宋守信管理执行力激励文化
• 激发员工执行力的五条妙计（下）
  

  报告指出，执行力既反映了组织（包括政府、企业、事业单位、协会等）的整体素质，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令，更重要的是必须具备执行力。执行力的关键...[详细]
  时间：2014-05-06 08:05 查看：2812次
  标签：宋守信管理执行力激励文化
• 三、文化为执行力提供保障和基础
  

  约瑟夫.奈的说过。一个国家的综合国力既包括经济的、科技的、军事的这样一些硬实力，也包括文化的、意识形态的软实力。文化实力比硬实力还要厉害。企业也一样，必须要有文化，这个企业才能够长...[详细]
  时间：2014-05-06 08:03 查看：1114次
  标签：宋守信管理执行力激励文化
• 二、团队为执行力构建起支撑
  

  执行力是需要支撑的。执行力不是一个人、两个人工作的执行力就可以做好的。即使其中一个人执行力好，而整个团队构不成这样一种有利于执行力发挥的架构，它这个执行力也无法持久。那么团队怎么建...[详细]
  时间：2014-05-06 08:01 查看：1238次
  标签：宋守信管理执行力激励文化
• 一、激励为执行力导入规范
  

  报告通过《一分钟经理》这本书讲述了如何当好一名经理。通过这部书我们了解到做许多事情一分钟就够了。比如一分钟目标。一分钟赞成。一分钟指责等。当然报告说的一分钟是一个虚词，它强调随时随...[详细]
  时间：2014-05-06 07:59 查看：1624次
  标签：宋守信管理执行力激励文化
• 激发员工执行力的五条妙计（上）
  

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  时间：2014-05-05 09:11 查看：25382次
  标签：宋守信管理执行力信任团结
• 宋守信：激发员工执行力的五条妙计（上）
  

  执行力既反映了组织（包括政府、企业、事业单位、协会等）的整体素质，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令，更重要的是必须具备执行力。执行力的关键在于透过制...[详细]
  时间：2014-05-05 08:51 查看：9779次
  标签：宋守信管理执行力信任团结
• 激发员工执行力的五条妙计（上）
  

  报告指出，执行力既反映了组织（包括政府、企业、事业单位、协会等）的整体素质，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令，更重要的是必须具备执行力。执行力的关键...[详细]
  时间：2014-05-05 08:45 查看：5310次
  标签：宋守信管理执行力信任团结
• 四、培训为执行力增补能量
  

  执行力通过培训来实现。有一句老话说得好，授之以鱼保其一日，授以之渔方可保其终身。美国的《财富》杂志有这样一段话，它说未来最成功的公司是那些基于学习型组织的公司。报告通过一家将要倒闭...[详细]
  时间：2014-05-05 08:40 查看：3141次
  标签：宋守信管理执行力信任团结