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• “依附”心态不可有

  “为官一任，造福一方”。古代仁人志士、良吏贤官尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”“为天地立心，为生民立命”的政治抱负，党员干部更应有大境界大格局大情怀，做到慎独慎微、知理明责、知止守规，一步一个脚印，行得稳也走得远。...[详细]
  时间：2018-08-21 09:20 查看：507次标签：依附心态干部为官从政
• 新时代培养更多善于担当的干将、闯将
  

  新时代干部选拔任用工作应该注重从忠实贯彻中央意图、强化实践培养历练、合理搭配梯次结构、充分调动创业活力四个方面精准发力、精准培养、精准使用。...[详细]
  时间：2018-08-17 16:14 查看：3418次
  标签：李晓平新时代干部
• 好干部靠组织培养也需组织监督

  组织上培养干部不容易，要管理好、监督好。干部培养不仅要算经济账，还要算算政治账、社会账、民意账。在群众眼中，干部就是党和政府的代表。组织上把干部安排在某一个岗位，干部干得好，群众对党和政府就会多一分信任和支持；如果干得不好，就会严重损害党和政府在群众心里的公信...[详细]
  时间：2018-08-17 09:05 查看：731次标签：干部组织培养组织监督
• 做能经得起考验的老实人

  习主席在全国组织工作会议上指出，优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。优秀年轻干部是党的宝贵财富，是国家建设的栋梁之材。年轻干部能否经受住各种考验，做到对党忠诚、工作扎实、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，事关民之福祉、国之未来。...[详细]
  时间：2018-08-07 09:44 查看：513次标签：干部对党忠诚立足本职岗位老实人
• 当干部要习惯“不舒服”

  对于各级干部来说，就得有不舒服的思想准备和长期打算，过不了这一关，就别进这个门。...[详细]
  时间：2018-08-06 10:09 查看：355次标签：干部工作状态
• 当干部要习惯“不舒服”

  对于各级干部来说，就得有不舒服的思想准备和长期打算，过不了这一关，就别进这个门。...[详细]
  时间：2018-08-06 10:09 查看：340次标签：干部工作状态
• 勇立潮头，激励干部作为

  改革开放40年，一代代人的接续奋斗，推动“中国号”巨轮驶入更加开阔的水域。站在更高起点上，如何在激流中行驶出改革加速度？习近平总书记多次强调“要更广泛更有效地调动干部队伍的积极性”，把“激励干部作为”当作新时代打好改革攻坚战的重要抓手。...[详细]
  时间：2018-08-01 11:41 查看：475次标签：激励干部作为
• “四步走”培养高素质干部

  在刚刚结束的全国组织工作会议上，习近平总书记创造性地提出并阐述了新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求。...[详细]
  时间：2018-07-13 10:15 查看：572次标签：干部高素质全国组织工作会议
• 以组工干部之担当 扛起乡村振兴之重任
  

  乡村振兴是一项长期性工作，不可能一蹴而就。在推动乡村振兴的道路上，组织部门责无旁贷、重任在肩。要坚持把党管农村这一“重中之重”落到实处，坚定扛起推动乡村振兴的政治责任，确保党在农村...[详细]
  时间：2018-06-19 14:33 查看：1966次
  标签：干部基层组织人才王莹莹
• 新时代激励干部担当有为的重要举措

  党的十九大报告指出，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。...[详细]
  时间：2018-06-19 09:26 查看：678次标签：新时代激励干部担当作为
• 新时代激励干部担当有为的重要举措

  党的十九大报告指出，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。...[详细]
  时间：2018-06-19 09:26 查看：397次标签：新时代激励干部担当作为
• 构建严密的自我监督体系

  执纪者必先守纪，律人者必先律己。习近平总书记对纪检监察机关和纪检监察干部寄予殷切期望，要求各级纪检监察机关要以更高的标准、更严的纪律要求自己，提高自身免疫力，要求广大纪检监察干部做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬...[详细]
  时间：2018-06-15 11:31 查看：455次标签：自我监督体系纪检监察机关干部
• 正确处理激励干部担当作为的“六个关系”

  思想是行动的先导。激励干部担当作为，前提和基础是理解好领会好中央和省委的部署要求，统一思想认识，深刻理解和把握关键问题，正确处理激励干部担当作为的“六个关系”。...[详细]
  时间：2018-06-13 11:14 查看：1427次标签：干部激励担当作为六个关系
• 为敢于担当者担当

  近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，建立激励机制和容错纠错机制的重要举措，对于充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，切实增强广大干部的政治担当、历...[详细]
  时间：2018-06-06 09:16 查看：762次标签：担当干部《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》
• 干部有为 “担”字当头
  

  一个干部只有担当，才能明白自身之责，在其位，谋其政，履职尽责；一个干部只有担当，才能洞察群众所需所想所要，“悠悠万事，民生为患”，懂得和群众打交道，为民服务，为民做实事。眼下正是脱...[详细]
  时间：2018-05-28 13:33 查看：1750次
  标签：担当干部韩佳
• 干部当“以真践实履为尚”

  一个“实”字一面镜。工作中遇到矛盾和困难，是躲着走，还是迎着上；是重表态、轻落实，还是有担当、善破题；是习惯简单层层上报、责任上推，还是敢于立足基层实际、攻坚克难，不仅照出干部的能力、素养与修为，更考验干部的品格、作风与党性。...[详细]
  时间：2018-05-28 10:39 查看：379次标签：干部新时代新担当新作为
• 为敢担当的干部撑腰鼓劲

  对各级领导干部来说，敢于担当是一种胆识，需要有足够勇气。旗帜鲜明地支持、保护、鼓励担当者，给他们吃下“定心丸”、系上“保险绳”，就能让这样的干部挺直腰杆、甩开膀子、迈开步子。要建立激励机制和容错纠错机制，为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲...[详细]
  时间：2018-05-28 10:17 查看：442次标签：干部担当撑腰鼓劲
• 激励广大干部新时代新担当新作为

  把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。...[详细]
  时间：2018-05-28 09:52 查看：564次标签：干部容错纠错思想新时代新担当新作为
• 激励广大干部新时代新担当新作为

  把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。...[详细]
  时间：2018-05-28 09:52 查看：498次标签：干部容错纠错思想新时代新担当新作为
• 在新时代社会主义现代化新征程中谱写担当实干的壮丽篇章
  

  为政之要，莫先于得人。近日，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，为激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。贯彻落实好意见，关键是要让担当有为者...[详细]
  时间：2018-05-25 15:14 查看：2642次
  标签：冉鹏干部容错纠错机制