关于公务员的相关内容查看全部标签

• 60年来，中国公务员怎样发工资

  工资管理权限变迁的背后是财政管理权限的变化。1980年代以来，地方政府逐步获得财政管理的重要权限，这些权限对地方经济的发展有很大的好处。许多西方学者认为，将权责和激励机制解决得很好的中国式财政分权对中国经济腾飞有重要贡献。...[详细]
  时间：2014-08-29 13:30 查看：2393次标签：中国公务员工资
• 公务员职级与待遇如何挂钩

  职级是公务员工资待遇的决定性因素。2006年，《公务员职务与级别管理规定》把公务员级别从高至低划分为1至27级。《公务员法》明确规定，公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。...[详细]
  时间：2014-08-26 14:23 查看：597次标签：职级待遇公务员
• “满意不满意”让人民说了算

  党的群众路线教育实践活动的活动主体是全体党员，检验的主体是广大人民群众。活动达不达要求，有没有良好效果，满不满意，应该让人民群众说了算。 由于我们长期处在和平的环境之中，有些党员放松了学习，群众观点、宗旨意识、服务意识淡化，慢慢滋生了形式主...[详细]
  时间：2014-08-20 09:30 查看：753次标签：项文辉群众路线公务员
• 英国公务员制度的改革

  2012年公务员改革方案明确提出进一步改变公务员的职业价值和待遇。在文化上更加倾向于“快速、扁平化、结果导向”的趋势；在工作时间和方式中推行更加“灵活、便捷和人性化”的工作方式；在公务员技能上更加强调掌握“信息技术和项目管理”的能力等。...[详细]
  时间：2014-08-05 09:41 查看：1451次标签：英国公务员改革制度
• 聘任制公务员如何实现“出口顺畅”

  近年来，公务员聘任制在我国多地试点。同时，义乌聘任制公务员“年薪30万元起”、深圳“零淘汰”等现象引起大众热议。很多人关心的问题是，对聘任制公务员应当如何考核？“瓷饭碗”是否会变相成...[详细]
  时间：2014-08-05 09:26 查看：352次标签：聘任制公务员群众路线陈思亦
• 联合国公务员真的“高大上”吗？

  联合国秘书处各国工作人员的数量是如何确定的呢？《联合国宪章》中规定了地域普及原则。自从1988年以来，联合国开始实施现行的秘书处职位分配办法，按三个因素在会员国间分配职位：会籍因素：职位总数40％平均分配给每一个会员国；会费因素：职位总数55％按各国缴纳会费比...[详细]
  时间：2014-07-25 09:27 查看：1140次标签：联合国公务员
• 公车：检验改革的勇气和智慧

  近日，国家出台的《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》（以下简称《意见》）和《中央和国家机关公务用车制度改革方案》（以下简称《方案》）引发各界关注。其中明确，取消副部级以下领导干部用车，取消一般公务用车。 “本轮公车改革将涉...[详细]
  时间：2014-07-24 10:01 查看：450次标签：公务员公车改革群众路线
• 媒体解读公务员级别：从科员到“正厅”约需25年

  新中国成立后，长期施行的是人事干部管理体系，直到1988年政府提出建立公务员制度，1993年8月国务院正式签发《国家公务员暂行条例》，开启公务员制度；2006年年初，正式施行《公务员法》。...[详细]
  时间：2014-07-22 13:29 查看：1352次标签：正厅科员公务员级别
• 公务员提前离岗土政策制造社会不公亟待规范

  企业员工提前离岗应该依法进行,公务员同样如此。中国政法大学教授解志勇认为,从公务员法来讲,符合条件且本人自愿提出申请,经任免机关批准的公务员是可以提前退休的。但绝不能不考虑任免条件、逼迫公务员提前离岗。...[详细]
  时间：2014-07-15 13:16 查看：2365次标签：公务员提前离岗社会不公
• 招聘公务员应明确考核标准

  昨天，北京市委组织部、北京市人力社保局宣布启动第二批聘任制公务员招聘，3个岗位均为政府部门高级主管，面向全国招聘。这批聘任制公务员将签合同、上社保，薪资实行协议工资。 去年，北京首次尝试公务员聘任制，此举意味着北京公务员聘任制开始扩大试水范...[详细]
  时间：2014-07-10 08:58 查看：417次标签：聘任制公务员群众路线温薷
• 为公务员扶起老人践行核心价值观“叫声好”

  近几年，针对老人摔倒扶不扶的问题，在坊间一度引发热议，很多人都觉得该扶，但出于自我保护的私心，又将援助之手缩了回去。在这种语境之下，作为公务人员的陈建铁缘何会毫不犹豫地向摔倒老人伸出援手？很简单，人之初性本善，作为平常人，陈健铁心中的友善让其挣脱“诚信危机”的...[详细]
  时间：2014-07-09 16:14 查看：659次标签：公务员核心价值观诚信社会
• 公务员的灰色收入“未必不合理”？

  在中国的收入分配改革中，“灰色收入”是个绕不过去的话题。同为灰色收入，为何在一位社会学家和一位经济学家眼中如此迥异？...[详细]
  时间：2014-07-07 13:30 查看：1125次标签：公务员灰色收入
• 工资是公务员改革的矛盾交织点

  工资不是单纯的公务员薪酬问题，既包括公务员在社会收入分配格局中的地位，也包括公务员管理体制中如何建立有效的激励机制，稳定队伍，提高效率。毫无疑问，工资不仅是公务员改革的一块拼图，更是公务员改革各类矛盾的交织点。...[详细]
  时间：2014-06-23 13:23 查看：500次标签：公务员工资改革
• 公务员分类改革怎么看

  推进公务员分类改革，面临的主要困难是如何制定详细清晰的公务员职位职责规范和如何界定专业技术类、行政执法类和综合管理类三类公务员的适用范围。...[详细]
  时间：2014-06-19 10:02 查看：809次标签：公务员改革分类
• 跳出公务员序列是法律地位的回归

  法官、检察官囿于普通公务员管理带来的不止是人事制度上的弊端，更是司法与行政不分形成的行政对司法的干扰，导致的司法效率与司法公信的内耗与掣肘。从这个意义上讲，法官、检察官跳出普通公务员序列，不仅是司法去行政化的开始，更是本有法律地位的回归。...[详细]
  时间：2014-06-17 10:38 查看：488次标签：公务员法律地位
• 吉林：将人生系苍生

  是民生福祉幸福源泉还是项目烂尾隐患重重？作为一名普通公务员，也许干不出经天纬地的大业，但只要本着全心全意为人民服务的宗旨，将个人这一滴水融入国家发展的洪流中，一定可以激起漂亮的涟漪、汇成美丽的浪花，成就恢弘壮阔的人生；也唯有如此，才能不负人生，亦不负苍生。...[详细]
  时间：2014-06-12 10:24 查看：499次标签：吉林人生公务员价值观民生
• 谁给了这位公务员底气？

  打人者叫嚣因为自己是公务员，才不打死医护人员。可见，虽然干着流氓恶霸一般的事，但他还是不愿意丧失公务员身份的，因此有所顾忌。我们应该深思，这样的败类是如何“潜伏”在公务员队伍中的？以当前的反腐形势，这样的人一定会被清理出公务员队伍。...[详细]
  时间：2014-06-04 13:35 查看：648次标签：底气公务员
• 别把公务员聘任制说得太悬

  更要充分认识到其只是开辟了公务员队伍引才的新通道，并非“美丽的蜕变”和“华丽的转身”。由此，对诸如“年薪30万元起”的公务员聘任制报道，正确看待，有效借鉴。...[详细]
  时间：2014-05-29 15:41 查看：431次标签：聘任制公务员冬君群众路线
• 【案例】女孩被“三结三离”背后的思考！

  因为追一名女孩没追上，郑州一个曾做过婚姻登记工作的男子，擅自改动该女孩的婚姻信息，使其婚姻信息出现“三结三离”。5月6日，郑州市经开区管委会向东方今报通报称，涉事男子已受到留党察看一年、行政记大过的处分。让我们共同关注本期经典案例。...[详细]
  时间：2014-05-27 14:00 查看：1382次标签：案例三结三离公务员婚姻登记
• 十一步教你答好申论——公务员申论答题技巧

  材料就是申论文章的窗口，考生依据材料总结概括出的主要内容或反映的主要问题就是申论文章的精神实质，是申论写作的依据；申论的考试要求是对论证的限制，尤其是在申论考试中对考试要求的审题更是重要。...[详细]
  时间：2014-05-26 14:48 查看：4840次标签：公务员申论答题技巧