关于年轻干部的相关内容查看全部标签

• 年轻干部要看得见“诗和远方”
  

  “岁月不染纯净的心境，喧闹难移风雅的诗心。”任沧海横流，年轻干部当始终保持心中日月常新、芬芳永驻，不落尘俗、不染尘埃。以“生于土地，安于土地”的情怀，“脚量”民生之短，心存“诗和远...[详细]
  时间：2016-12-29 09:21 查看：2922次
  标签：王浩年轻干部诗和远方高雅豁达
• “夹缝”是青年干部成长的“磨刀石”
  

  当一个人懂得把握生命中的夹缝，自然也就能更好汲取帮助自身成长的阳光。对此处于人生“种子期”的年轻干部更当学会从夹缝中积蓄力量，懂得于困难中学习收集各种信息、不断学习新知识和新技能，...[详细]
  时间：2016-12-20 14:55 查看：2376次
  标签：肖璐成长年轻干部夹缝
• 年轻党员干部应多走走“长征路”
  

  斗志，是精神之魂，是精神之柱。人没了斗志，就注定“病怏怏”，就注定“一无所成”。红军的长征路，其实是一部激发、保持、再激发、再保持革命斗志的征途。红军用自己的信念、自己的献血、自己...[详细]
  时间：2016-09-30 08:53 查看：1419次
  标签：刘康康年轻干部长征路斗志
• “向下”方能“向上”

  积极向上，尽快干出事业，得到上下认可，这无可厚非，也再正常不过。但现实中，却总有少数党员干部找不到向上的方法，也摆不正“向下”的位置。...[详细]
  时间：2016-09-19 09:44 查看：441次标签：李根萍脚踏实地年轻干部
• 李根萍：“向下”方能“向上”

  习近平总书记多次用“墩墩苗”来比喻年轻干部的成长。墩苗，正是抑制幼苗茎叶徒长、促进根系发育，让庄稼能耐得住旱涝、扛得住风雨。领导干部坚持在基层滚出一身泥巴味、与群众建立真感情，才可能出政绩、得信任，迎来真正向上的成长。...[详细]
  时间：2016-09-19 09:23 查看：1325次标签：李根萍向上向下年轻干部打基础
• 38岁博士被提名为市长为啥抢眼？
  

  我们所处的伟大时代，改革进入“深水区”，“四个全面”布局渐次展开，“五大发展理念”日益深入人心……当此之时，尤其需要打破选人用人上的条条框框，不拘一格，让优秀干部更好地施展才华与抱...[详细]
  时间：2016-06-15 14:59 查看：1800次
  标签：博士跨界为官颜磊年轻干部提拔欣然
• 年轻干部快速成长的5条忠告
  

  干部成长发展，一靠个人努力，二靠组织培养。年轻干部做为中国特色社会主义事业的接班人，唯有“勤”字当头，“实”字为先，认认真真做事，踏踏实实做人，才能有所成就，才会对得起自己的无悔青...[详细]
  时间：2016-06-07 14:01 查看：2671次
  标签：年轻干部责任意识担当精神务实作风肖宇
• 让官员都愧疚的“退二线”亟待重新审视

  尽管没有媒体公开报道过干部退居二线政策的由来，实际上从很多年前起，为给年轻干部腾位子，让在位年龄超过50岁的基层领导干部“退二线”，就已经成为干部新老交替的所普遍采用的规则。...[详细]
  时间：2016-04-07 11:15 查看：724次标签：朱永华退居二线年轻干部基层领导
• 贾楠：人生之舟要有“压舱石”

  年轻干部刚刚进入干部队伍，树立正确的价值观、走好为政的第一步至关重要。守纪律、讲规矩，应成为我们年轻干部最基本的价值理念。...[详细]
  时间：2016-04-05 13:58 查看：842次标签：贾楠年轻干部守纪律讲规矩
• 不拘一格促进年轻干部小步快跑
  

  正如习近平总书记2013年在全国组织工作会议上所作重要讲话中提出来的，培养选拔年轻干部，一方面需要用新观念、新视角，善于发现和使用年轻干部，使他们能充分展示自己的才能；另一方面要遵...[详细]
  时间：2016-03-11 13:36 查看：2464次
  标签：党政人才培养年轻干部优秀人才积极性
• 建立年轻干部并行链式选培机制的思考

  “一报四考”，不断完善干部监督管理机制。建立“一报四考”考核评价机制，实行年度工作目标申报和实绩公示制度，坚持综合考核、平时考核、专项考核、急难险重任务考核“四考”有机结合，动态化做好年轻干部“月检”、“季检”、“年检”，同时将考核结果作为干部日常监督管理和选...[详细]
  时间：2016-03-09 11:17 查看：529次标签：年轻干部链式理论文章写作素材选培机制
• 坐得住冷板凳，啃得了硬骨头

  敢啃硬骨头，需要的是一种敢于冒险的精神和勇往直前的“闯劲儿”。群众工作难不难？难。然而纵使前路崎岖艰难，我们都要直面艰难困苦，敢于迎难而上，充分发挥我党的光荣传统。...[详细]
  时间：2016-02-01 16:45 查看：2388次标签：“冷板凳”年轻干部恒心信心
• 年轻干部选拔调研报告

  建立年轻干部思想政治素质现状定期分析和定期谈话制度，有针对性地进行思想教育。使年轻干部端正思想，正确对待和处理各种问题，始终保持清醒的头脑和进取向上的良好心态。...[详细]
  时间：2015-11-20 14:12 查看：1491次标签：调研报告公文写作写作素材年轻干部
• 如何让优秀年轻干部脱颖而出
  

  权力就是责任，习近平总书记指出，“抓好党建是最大的政绩”，其中，培养选拔好干部就是抓党建的核心内容。领导干部要有爱才之心、求才之愿、识才之智、容才之量、育才之方、用才之胆。...[详细]
  时间：2015-11-05 13:08 查看：877次
  标签：谭彦德年轻干部党建工作破格提拔
• 如何让优秀年轻干部脱颖而出

  权力就是责任，习近平总书记指出，“抓好党建是最大的政绩”，其中，培养选拔好干部就是抓党建的核心内容。领导干部要有爱才之心、求才之愿、识才之智、容才之量、育才之方、用才之胆。...[详细]
  时间：2015-11-05 09:52 查看：1064次标签：谭彦德年轻干部党建工作破格提拔
• 年轻干部要蓄养修身“四气”

  年轻干部可以说也是一张白纸，污浊的“墨”滴不滴的上去，就要看大家守不守得住为官做人的底线，“白袍点墨，终不可湔”的典故就是讲的这个道理。千里之堤溃于蚁穴，小不忍则乱大谋。作为一名年轻干部应该时刻保持如履薄冰般的谨慎、如临深渊般的警醒，谨防第一次，守住第一道防线...[详细]
  时间：2015-10-26 14:07 查看：608次标签：刘友春年轻干部三严三实作风建设
• 刘云山出席培养选拔干部工作座谈会
  

  10月23日，培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作座谈会在北京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话。...[详细]
  时间：2015-10-26 13:33 查看：546次
  标签：刘云山干部工作座谈会年轻干部党外干部
• 树好年轻干部“四种气”

  年轻干部只有不断在实践中“打磨”， 做到力戒骄气、浮气、邪气、官气，树好才气、底气、正气、民气，才能不断地学习知识、积累经验、纠错扬正，切实提高自身综合素质，真正成为国家的栋梁之才，不断推动党和国家的事业向前发展。...[详细]
  时间：2015-10-15 09:39 查看：663次标签：魏祖仁年轻干部作风建设清正廉洁
• 年轻干部要把注意力集中在工作上

  为政之要，贵在力行，重在履行。年轻干部有学历、有活力、有朝气、有个性，思维敏捷，精力旺盛，是党的事业长久发展的坚实基础和巨大财富，要克服“小富即安，小进则满”思想。...[详细]
  时间：2015-08-19 16:32 查看：730次标签：网友之家年轻干部
• 敢于给年轻干部压担子

  给优秀年轻干部压担子，不是一时之计，而是长远之策。要坚持制度用人，以科学有效的选人用人机制，确保他们进有依据、上有通道。要坚持因业择人，把他们及时发现出来，合理使用起来，确保人岗相适、才尽其用。...[详细]
  时间：2015-08-07 15:46 查看：667次标签：罗晓东年轻干部选人用人强军目标