最近参加下派干部座谈会,有一个同志说,基层生活相对还是很苦的,年轻人下去后首要的一条是要不怕吃苦,不吃苦会吃亏。
有一位年轻人,默默地干了很多苦活累活儿,但那些提职晋级的好事没找上他,难免有抱怨,他的老上级劝他,吃苦的人不会吃亏。不吃苦会吃...[详细]
时间:2013-02-04 10:01
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核心提示:从“家门”到“校门”再进“机关门”,这是绝大多数“70后”及其之后年轻干部的成长轨迹。习近平同志当选为总书记之后,按照“打铁还需自身硬”的施政承诺,在调查研究中给各级干部做出了求真务实的榜样。...[详细]
时间:2013-01-28 13:04
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最近,一些年轻干部的选拔任用引起舆论热议。23岁的焦三牛通过甘肃武威市“公选”成为副县级干部,得到社会力挺;湖南湘潭市岳塘区违规选拔一名90后干部被果断叫停,相关人员受到严肃查处。
两种不同结果,恰恰反映了干部人事制...[详细]
时间:2012-05-17 10:03
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没有年轻人加入的党是没有生命活力的党,没有一代又一代德才兼备的年轻干部队伍的国家是没有持续发展能力的国家。因此,注重年轻干部的成长,是中国共产党的重要任务和优良传统之一。
改革开放以来,我们形成了一整套关于干部招考、录用、选拔任用、考核、奖...[详细]
时间:2012-04-25 15:51
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源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。事业发展为干部提供平台和机遇,干部成长为事业发展增添动力和活力。年轻干部要尽快成长、成熟起来,履行好职责使命,不负党和人民重托,关键在于树立正确的世界观、权力观、事业观,努...[详细]
时间:2011-11-09 18:48
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