关于干部选拔的相关内容查看全部标签

• 培养选拔年轻干部重在机制创新

  好干部是育出来的，也是管出来的。从近年来查办的案件看，干部腐败有年轻化的趋势，究其原因就在于对年轻干部重选拔任用，轻监督管理。必须将从严要求贯穿年轻干部培养成长全过程，严格教育、严格管理、严格监督。...[详细]
  时间：2015-01-16 13:58 查看：1184次标签：赵新喜干部选拔干部培养
• 解读县委书记座谈会：县委书记将成干部选拔着力点

  县委书记是地方区县的“一把手”，在地方发挥着领导作用。 “这次座谈会体现了习总书记对县域党组织带头人成长的关注。”张希贤解释说，“总书记十分关注县域的发展情况，需要倾听县委书记们的心声，把它作为掌握县情乃至国情的重要部分。...[详细]
  时间：2015-01-15 09:45 查看：333次标签：县委书记座谈会干部选拔徐伟峰
• 选拔年轻干部切忌“揠苗助长”

  培养选拔优秀年轻干部是事关党和国家事业长远发展的根本大计，但年轻干部的成长不是一蹴而就的，有其成长的规律，必须加以遵循。 有些地方出于缓解现有干部“断层”、“老化”问题的考虑，加之招揽、挽留人...[详细]
  时间：2014-12-08 09:06 查看：832次标签：董彩成干部选拔群众路线
• 决不能让“劣币驱逐良币”

  只有营造良好的政治生态，坚决纠治选人用人上的不良风气，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，下决心把那些真有两把刷子的好干部用起来，才能让官兵看到奔头、充满信心，有全身谋事之心而无侧身谋人之虞。...[详细]
  时间：2014-12-07 16:40 查看：607次标签：劣币驱逐良币整风精神干部选拔
• “有为”的目的不是“有位”

  干部的选拔上，各级组织部门应该把德才兼备、业绩突出者，提拔到领导岗位上来，让其更好地施展才能，发挥作用，使“有为”者“有位”，但“有位”不是“有为”的直接目的...[详细]
  时间：2014-12-04 09:44 查看：685次标签：皇甫玉恩干部选拔德才兼备
• 干部选拔要把握好破格提拔与逐级选拔的关系

  干部选拔任用工作是一门科学，有其内在的要求和固有的规律。如果单从选拔方式来看，逐级提拔是重要且普遍的情形，破格提拔则是必要的特殊的情况，两者是一般与个别、主导与补充的关系。实践中，我们要具体情况具体分析，既要有利于领导班子整体能力建设，也要保证优秀人才脱...[详细]
  时间：2014-08-18 08:59 查看：533次标签：董树君干部选拔群众路线
• 干部选拔要把握好破格提拔与逐级选拔的关系

  破格提拔的审批要更加规范。主要是在讨论决定前，必须报经上级组织（人事）部门同意，其中越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当事先报告，经批复同意后方可进行。可以说，审批把关方面的要求比以往更规范、更具体了。...[详细]
  时间：2014-08-18 08:59 查看：626次标签：干部选拔破格提拔逐级选拔
• 贯彻新条例 执行新规矩

  通过随机调研，干部工作专项调研等多种形式，广泛征求意见建议，了解实情、熟悉下情，在分析研判的基础上，全面掌握班子运行情况，为党组织调整配备各级领导班子提供重要决策依据，真正做到人岗相适、人尽其才，选好用准一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众...[详细]
  时间：2014-06-30 09:16 查看：338次标签：李溢流干部选拔群众路线
• 更加“严谨”的“大胆”

  此次《条例》中，中央对干部选拔任用工作态度的“严谨”和制度的“严密”，值得我们各级组织部门和领导干部细细品味和体会。只要我们坚持以习总书记的选人用人二十字标准为导向，严格按照《条例》选人用人，就一定能够造就一支规模宏大、群众认可的高素质干部队伍。...[详细]
  时间：2014-06-17 09:01 查看：459次标签：张达干部选拔四风群众路线
• 识人用人要有点逆向思维

  组织部是管组织的组织，组工干部是管干部的干部。在识人用人中，每一名组工干部都要有点逆向思维。 一些领导干部隔不了几天就会到组织部转悠一下，见到人总爱握握手、寒暄几句，大事小事都要向上级领导请示汇报，这时，有点逆向思维的人都应该想到，这个人绝...[详细]
  时间：2014-05-23 10:25 查看：494次标签：李绍祥组工干部干部选拔
• [红旗文稿]构建好干部培养选拔链

  实践中，我们认真落实从严治吏的要求，切实把从严教育、从严管理、从严监督贯穿于干部“选、育、用、管”各个环节，采取全覆盖谈心谈话、新任职干部双承诺等措施，对干部身上出现的苗头性问题，早发现、早提醒、早帮助、早纠正，确保好干部能干事、干成事、不出事。...[详细]
  时间：2014-05-23 09:49 查看：680次标签：范锐平好干部干部选拔
• 干部工作群众公认原则的理解和把握

  观念倾向以及精神状态是群众公认的内在需要。领导干部是否具有开拓创新的气魄，真抓实干的精神以及发奋图强的志气，不仅对下属工作具有直接影响，而且也影响着干部的群众公认。...[详细]
  时间：2014-04-18 09:57 查看：1117次标签：胡月星群众路线干部选拔
• 领导干部要用心念好“人才经”

  领导干部要有爱才之心。领导干部的爱才之心，就是要充分尊重人才，全力呵护人才，寻觅人才求贤若渴。领导干部的识才之智，就是要慧眼识别人才，挖掘人才潜力，发现人才如获至宝。领导干部的用才之艺，就是要灵活用人所长，合理发挥优势，使用人才各尽其能。...[详细]
  时间：2014-02-26 10:21 查看：494次标签：领导干部群众路线干部选拔
• 长春：用制度拒绝“问题官”

  日前，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》。用制度拒绝“问题官”，力挺好干部，就会激发用贤黜恶的正能量，从而打造为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍。...[详细]
  时间：2014-01-27 10:28 查看：252次标签：长春干部选拔群众路线
• 严格干部选拔任用工作监督　纯洁选人用人风气

  ２０１４年１月２１日，中央组织部印发了《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》。答：加强选人用人监督检查，是《干部任用条例》赋予组织人事部门的一项重要职责，也是干部选拔任用监督的一个有效抓手。...[详细]
  时间：2014-01-27 10:12 查看：890次标签：干部选拔中组部群众路线
• 关于加强干部选拔任用工作监督的意见

  加强干部选拔任用工作监督，是保证选贤任能、纯洁用人风气的重要举措。认真贯彻《干部任用条例》，严格按制度规定选人用人。要加强结果监督，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度，有效规范选人用人行为。...[详细]
  时间：2014-01-26 10:45 查看：341次标签：干部选拔监督群众路线四风
• [ 光明日报]为选拔好干部提供制度保证

  信念坚定就是坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗。这是判断干部政治上是否合格的第一标准。为民服务，就是要牢记全心全意为人民服务这一党的根本宗旨，一切为了人民，一切服务人民。这是衡量干部是否合格的试金石。...[详细]
  时间：2014-01-23 10:47 查看：412次标签：群众路线媒体聚焦干部选拔制度“裸官”
• 着力解决干部选拔任用突出问题

  新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)一个鲜明特点,就是突出问题意识,坚持问题导向,针对近年来一些反映强烈的问题提出了改进措施。对此,要深刻理解、准确把握,以《干部任用条例》为基本依据,推动解决干部选拔任用工作中的突出问题,不断提...[详细]
  时间：2014-01-17 13:04 查看：472次标签：新华社特约评论员群众路线执政能力建设干部选拔
• 党政领导干部选拔任用工作条例

  条 党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责本条例的组织实施。领导干部不得在本人成长地担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员，一般不得在本人成长地担任市（地、盟）党委和...[详细]
  时间：2014-01-16 10:07 查看：7795次标签：干部选拔领导干部群众路线
• 海南：启用干部选拔任用记实监督系统

  近日，三亚市在海南省率先启用干部选拔任用工作记实监督系统，这不仅标志着三亚市的干部监督机构装上了“千里眼”，还为干部选拔任用工作设立了一道“防火墙”。下一步，全市具有科级干部任免权限的单位，将一律使用新系统上报科级干部提拔任用信息。...[详细]
  时间：2013-12-11 09:21 查看：452次标签：海南干部选拔监督