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• “破格提拔”不等于官员低龄化

  如今提拔任用干部，在年龄要求方面没有下限，存在很大的弊端，引起民意猜测、质疑还在其次，更为严重的是，这种拔苗助长式的破格提拔，会造成干部队伍、特别是农村基层干部队伍畸形年轻化，不利于干部的培养和成长，更不利于地方经济社会的发展。...[详细]
  时间：2015-12-14 13:30 查看：454次标签：汪昌莲破格提拔领导干部干部选拔
• 如何让优秀年轻干部脱颖而出
  

  权力就是责任，习近平总书记指出，“抓好党建是最大的政绩”，其中，培养选拔好干部就是抓党建的核心内容。领导干部要有爱才之心、求才之愿、识才之智、容才之量、育才之方、用才之胆。...[详细]
  时间：2015-11-05 13:08 查看：867次
  标签：谭彦德年轻干部党建工作破格提拔
• 如何让优秀年轻干部脱颖而出

  权力就是责任，习近平总书记指出，“抓好党建是最大的政绩”，其中，培养选拔好干部就是抓党建的核心内容。领导干部要有爱才之心、求才之愿、识才之智、容才之量、育才之方、用才之胆。...[详细]
  时间：2015-11-05 09:52 查看：1050次标签：谭彦德年轻干部党建工作破格提拔
• 防止干部提拔“破格”变“出格”

  认真落实好干部标准，正确理解和把握“特别优秀”和“工作特殊需要”的科学内涵，进一步细化和量化破格提拔干部条件，严格控制破格提拔干部的比例和人数，坚决防止以“破格”之名行徇私之实。...[详细]
  时间：2015-08-27 13:55 查看：1125次标签：刘诗富领导干部破格提拔违规
• 干部选拔要把握好破格提拔与逐级选拔的关系

  破格提拔的审批要更加规范。主要是在讨论决定前，必须报经上级组织（人事）部门同意，其中越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当事先报告，经批复同意后方可进行。可以说，审批把关方面的要求比以往更规范、更具体了。...[详细]
  时间：2014-08-18 08:59 查看：620次标签：干部选拔破格提拔逐级选拔
• 中央首次明确裸官不得提拔

  近日，中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。该通知指出，2002年中央颁布的《干部任用条例》已经不能完全适应新的要求，中央决定予以修订。较之12年前的版本，修订后的条例加入...[详细]
  时间：2014-01-16 12:38 查看：1817次标签：裸官《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》破格提拔
• 破格提拔：“破”与“不破”之间

  干部使用是干部培养的一种重要形式，破格提拔无疑是年轻干部培养的一条重要渠道。但须注意，领导干部的培养和成长具有一定规律，需要经历一定磨炼，积累相关工作经验，进而提升其领导能力和水平。...[详细]
  时间：2013-08-23 10:58 查看：1068次标签：庄德水年轻干部破格提拔干部培养
• 干部提拔要避免“破格”任用“出格”收场现象

  （原题：干部选拔：敢于破格，绝不出格） 近年来，每当曝出年轻干部被破格提拔时，舆论总习惯性地质疑声一片。应当说，把更多优秀年轻干部选拔出来，充实到领导岗位，有利于优化党的干部队伍的年龄...[详细]
  时间：2013-07-26 14:42 查看：1388次标签：郑水泉干部提拔破格提拔
• 给年轻干部“搭梯子”更要“压担子”

  “对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。”在当前年轻干部选拔受到广泛关注的背景下，习近平总书记在全国组织工作会议上提出的要求，为加强和改进年轻干部工作指明了方向。 ...[详细]
  时间：2013-07-03 15:02 查看：484次标签：年轻干部破格提拔选拔程序
• “破格提拔”倒逼“阳光规则”

  几天前，武汉大学确认了28岁的邓鹤翔是该校化学与分子科学学院正教授，赢得了网上此起彼伏的赞扬声。而此前27岁的年轻干部徐韬因“破格提拔”被网友围观。徐韬事件连带5名责任人受到警告、诫勉谈话等处分。 同样是&ldquo...[详细]
  时间：2013-05-24 14:24 查看：310次标签：破格提拔潜规则阳光规则逢提必疑余兴辉
• “干部年轻化”别成违规提拔私器

  干部年轻化是我国干部人事制度改革的方向之一，《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定“应当注重选拔任用优秀年轻干部”，而且可以破格提拔“特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的”。...[详细]
  时间：2013-05-24 09:59 查看：389次标签：火箭干部队伍干部人事制度改革破格提拔火箭干部
• “22岁团县委副书记”停职就行？

  纵观对非正常升迁的查处，每每不外“事件曝光——当事人停职——启动调查——问责当事人”的，鲜见有人为“用人失当”、“监管失察”埋单。“亡羊补牢”的事后查处，不如“退而结网”地防患未然，而问责失察者或具釜底抽薪的预警效应。...[详细]
  时间：2013-05-19 08:49 查看：445次标签：副书记火箭团县委望江县助推器破格提拔停职热议
• 干部提拔“破格”但别“出格”

  湖南湘潭“火箭提拔”27岁副县长一事终于画上一个小小的句号。年轻干部有真才实学，理应给予其机会在岗位上发挥作用、锻炼成长，这也是“破格提拔”的制度初衷。...[详细]
  时间：2013-05-15 14:12 查看：515次标签：权力本质干部任用破格提拔火箭提拔年轻干部
• 谨防“破格提拔”被污名化

  最近一段时间，关于年轻干部的选拔任命频遭舆论指摘，揭阳市揭东区原副区长江中咏就是其中之一。“破格提拔”本意是打破论资排辈的官场积习，真正做到“不唯资历选人、不拘一格用人”，这对年轻干部的选拔任命不无裨益，也确实让一些优秀干部从中脱颖而出。...[详细]
  时间：2013-05-15 11:53 查看：440次标签：污名化破格提拔特别优秀权力腐败习惯性质疑智慧
• 要用公开透明释疑“破格提拔”

  破格提拔的污名化，将带来一种“逢提必疑”的氛围，对人才培养产生消极作用。经由这样的成长路径，这个层级的干部群体才出现了年轻化的整体布局、年富力强的整体水平——破格提拔的必要和意义，从这个角度可见一斑。...[详细]
  时间：2013-05-14 09:03 查看：353次标签：完善与革新破格提拔人民战争污名化80后矛盾运动
• 拿什么消除干部子女“火箭升迁”的悬疑

  不可否认，近年来干部选拔任用有了很多进步，但不少选拔过程还是一个秘密，所谓满足群众的意见、知情权要求，都只是走了一下过场。应该注意的是，当前官员选拔机制缺乏公信力，一个重要原因是群众意见听得少，群众对选拔干部不满意。...[详细]
  时间：2013-04-27 09:47 查看：401次标签：升迁干部任用干部选拔任用悬疑破格提拔群众意见
• “逢提必疑”——质疑的不是年轻是公平
  

  干部年轻化，是大势所趋，大家质疑的其实不是年龄，而是选人用人过程是否遵循了公平、公正、公开的原则。...[详细]
  时间：2013-04-12 14:45 查看：1502次
  标签：辛士红宣讲家评论破格提拔干部年轻化徐韬