干部管理的实践不断证明,任何时候干部管理工作都要两手抓、两手都要硬,要防止顾此失彼、一种倾向掩盖另一种倾向。严格约束干部重在规范行为、施加压力;正向激励干部旨在激发热情,传递和增强新动能。...[详细]
时间:2018-01-16 10:34
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要不为GDP增速所困,按目前形势,连续保持经济总量12%左右的增长速度,全面完成“十二五”规划指标,实现到2020年“同步进入”小康,困难依然较大,应该看到我省面临的实际困难,建议明年开始逐步在经济增长速度和发展进度方面做出微调,多留余地。...[详细]
时间:2013-12-24 09:18
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