转变的核心是提高战斗力。转变是否有成效,主要看战斗力是不是得到提高。建立新体制目的就是为了适应未来战争需要,如果职能还停留在老框架里,能打胜仗便无从谈起。...[详细]
时间:2017-09-20 09:20
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要建立健全联合战略规划体系,紧紧围绕“跟谁打”“用什么打”“怎么打”,认真研究我军战略领导管理和指挥控制的主要框架和运作流程,将军事战略目标、战略需求、军事能力调配、作战方案制订和实施、教育训练、高新武器装备项目研发以及军事资源有机连接起来,科学权衡对各种作战...[详细]
时间:2016-02-14 09:28
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军事改革的关键在于应对未来战争,改革方案既要立足于现实,更应着眼未来。然而,对未来的预测充满着不确定性和风险,很多情况下是雾里看花,改革者们在改革伊始往往会满怀信心,充满激情,大众也翘首期盼,但不可能“一口吃成个胖子”。...[详细]
时间:2015-11-03 09:16
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今年,适逢我国军用标准化工作开展30周年。2013年12月9日,总装备部在北京组织召开了全国军用标准化工作会议。此次会议是总装备部成立后召开的第一次全国范围的军用标准化工作会议。...[详细]
时间:2013-12-10 13:06
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