以法律形式保护好新就业形态劳动者劳动权益是一项重要的民生课题,让新就业形态劳动者有尊严、有保障,事业才有奔头,才能为城市发展增添活力。...[详细]
时间:2024-06-04 11:35
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党的二十大报告指出,要“实施积极应对人口老龄化国家战略”。随着人口老龄化程度加深,“银发族”回归劳动市场现象日渐增多,“老有所为”是许多老年人的真实愿景。...[详细]
时间:2023-04-20 15:13
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“新就业形态”改变了人们的消费理念与生活方式,带来了新的就业岗位,为城市经济发展贡献了力量。与此同时,新就业形态也存在劳动者法律地位认定难、劳动者权益保护难、劳动监管难等问题。...[详细]
时间:2021-02-05 15:28
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《防暑降温措施管理办法》规定,劳动者从事高温作业的,享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。...[详细]
时间:2016-06-20 10:45
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相关用人企业应该认识到靠压低用工成本取得利润的时代已经一去不返,为劳动者提高福利待遇,推进产业转型升级是解决用工荒的可行出路。...[详细]
时间:2016-02-17 10:24
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标签:“用工荒”劳动权益用工“两难”劳资关系