关于吴江的相关内容查看全部标签

• 以人才治理现代化夯实国家治理现代化基石

  党的十九届四中全会全面总结了我国国家制度和国家治理体系13个方面的显著优势。“坚持德才兼备、选贤任能，聚天下英才而用之，培养造就更多更优秀人才的显著优势”，是其中之一。...[详细]
  时间：2019-12-08 08:56 查看：344次标签：吴江人才治理现代化国家治理现代化
• 中华艺术大家讲习班｜原中国国家京剧院院长吴江开讲倒计时！

  为在“高原”之上培育“高峰”，推动艺术领军人才与精品力作不断涌现，由国务院参事室中央文史研究馆主办的第二届“中华艺术大家讲习班”将于2019年6月17举行，邀请王蒙、郑欣淼、李铎、尼玛泽仁等众多文化艺术大家担任导师，现场授课，人民慕课作为中央文史研究馆独家在线...[详细]
  时间：2019-06-17 14:46 查看：1421次标签：吴江中华艺术京剧传统文化
• 吴江：职称“指挥棒”不能一放了之

  自主评审要有制度保障，自觉接受政府主管部门的监管和社会监督，切实保障被评审人的合法权益。职称评审不仅是对专业技术人才学术技术水平和专业能力的认定，更是公平公正评价使用专业人才的利器。...[详细]
  时间：2017-01-05 14:17 查看：442次标签：吴江职称制度改革自主评审选人用人
• 吴江：为何人才在海外不需“保姆式”服务

  深化人才体制机制改革既是“破”的过程，也是“立”的过程，不破不立，首先要着眼于破除不合理的规章制度，凡是造成人才资源浪费和配置低效，影响人才创新创业积极性发挥的体制机制都要大胆破除。...[详细]
  时间：2016-06-21 13:45 查看：714次标签：吴江人才制度变革政府干预
• 吴江：开启迈向人才强国的决胜阶段

  人才发展与经济社会发展的深度融合，是人才贡献度的重要标志，也是检验改革成效的试金石。发挥好党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，形成人才多元治理主体的责任共同体，就一定会做好深度融合这篇大文章。...[详细]
  时间：2016-04-12 09:12 查看：744次标签：吴江人才十三五人才强国
• 吴江：让职称制度激励和集聚人才

  深化职称制度改革是一项复杂的社会系统工程，不可能一蹴而就。在创新驱动发展的进程中，职称制度发挥着激励人才、集聚人才的作用，相关部门和单位应按照《意见》精神，充分遵循市场规律和人才成长规律，大胆实践、不断完善，将其打造成具有国际竞争力的人才制度。...[详细]
  时间：2016-03-31 11:20 查看：413次标签：吴江职称制度评用脱节制度改革创新驱动发展
• 吴江：精准扶贫要有“精准”的人才队伍

  要加强组织领导，明确指导思想，做好顶层规划设计，创新体制机制，配好专门力量，保障资金到位。把精准扶贫人才队伍建设的立足点放在营造扶贫脱贫环境，帮助贫困群体充分认识到自身优势，努力跨越扶贫攻坚的“人才鸿沟”。...[详细]
  时间：2016-03-15 13:12 查看：513次标签：吴江精准扶贫人才队伍大学生
• 科研领域权力寻租亟待破除

  要逐步建立对各类科研机构、项目管理机构和科技计划的常态化、制度化的评价体系，优化配置经济资源，通过产出科技成果考评机制和市场竞争机制来促进资源的合理利用，以避免重复投入和闲置浪费，提高财政资金的使用效益。...[详细]
  时间：2015-07-07 13:27 查看：652次标签：吴江科研权力寻租经费
• 德国智库积极肯定“一带一路”倡议

  德国智库对中国“一带一路”倡议的评价积极肯定。墨卡托中国研究所研究员鲁道尔夫认为，“一带一路”倡议并非只是简单地将中国和欧洲连接在一起，而是旨在建设一个跨地区基础建设网络，这一网络包含油气管道、铁路和深海港口等。...[详细]
  时间：2015-05-20 10:05 查看：378次标签：吴江“一带一路”智库
• 德国智库如何解读“一带一路”

  “一带一路”战略构想并非只是简单地将中国和欧洲连接在一起，而是旨在建设一个以中国为中心的跨地区基础建设网络，这一网络包含油气管道、铁路和深海港口等，将是一个长期项目，至少需要几十年才能建成。...[详细]
  时间：2015-05-12 10:19 查看：709次标签：吴江“一带一路”德国智库外交战略
• 吴江实践与探索新型城镇化：改革的活力需要基层的创新

  在推进新型城镇化进程中，吴江无论是在城乡规划，还是在产业发展、现代农业、乡村建设、公共服务等方面都以不损害农民的利益为前提，都紧紧抓住“惠农富农”这一核心。因而，“惠农富农”成为贯穿吴江城镇化发展自始至终的主线。...[详细]
  时间：2014-11-15 16:29 查看：2152次标签：张晓山吴江城镇化改革创新
• “公积金缴存相差70倍”不正常
  

  公积金贷款的优惠金融政策，乍一看来似乎是一碗水端平，对所有缴存者都给予一视同仁的权益，但事实却是，公积金缴存的巨大差距，不仅是缴存额本身的差距，更意味着住房金融权益上的“劫贫济富”...[详细]
  时间：2014-04-17 09:29 查看：435次
  标签：吴江公积金收入差距
• 吴江委员：必须重视大数据人才队伍建设
  

  中国如果再继续向美国输送这类人才的话，在大数据时代的国际竞争中将落伍。因此，从中央到地方必须重视大数据人才队伍的建设，从基础抓起，完善岗位设置，在培养、留住人才的同时，更要积极面向...[详细]
  时间：2014-03-21 15:21 查看：1074次
  标签：吴江队伍建设大数据
• 只想着“晋升”的公务员生态令人担忧

  36岁的刘浩(化名)是河北省中部某县的政府办副主任，苦熬资历，一直寻觅着一个“空降”到乡镇做个一把手的机会，但事与愿违，不是没有空缺，就是错失机会。36岁的副科算是“超龄”了吗?近期，官员升迁时间表成为舆论...[详细]
  时间：2013-07-03 10:30 查看：589次标签：吴江公务员晋升
• “顶尖人才”会往怎样的“高处”流？

  “我国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均达87%。”近日，中央人才工作协调小组办公室负责人在接受采访时指出，当前国际人才竞争越发激烈，必须以更加灵活的政策和机制积极参与竞争。(6月6日《人民日报》)...[详细]
  时间：2013-06-08 14:47 查看：310次标签：顶尖人才人才竞争尊重人才吴江
• 吴江：创业型大学生是创新型中国的未来

  大学生基层就业...[详细]
  时间：2012-11-19 13:10 查看：351次标签：吴江创新创业大学生
• 吴江：人才强国的标志是人才国际竞争力

  创新创业人才...[详细]
  时间：2012-11-19 13:10 查看：438次标签：吴江人才强国竞争力
• 吴江：解决大学生就业须市场和政策“双肩挑”

  结构性矛盾...[详细]
  时间：2012-11-19 13:10 查看：338次标签：吴江大学生就业政策市场
• 吴江：如何成为一个人才大国、强国

  解读十八大...[详细]
  时间：2012-11-16 12:23 查看：1983次标签：吴江强国大国人才　十八大　解读　
• 吴江：用心血浇铸信息安全的盾牌
  

  ...[详细]
  时间：2012-11-06 10:05 查看：485次
  标签：吴江盾牌信息