l 总务课经理与部门经理一起讨论新员工表现,是否合适现在岗位,填写试用期考核表,并与新员工就试用期考核表现谈话,告之新员工公司绩效考核要求与体系。防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识 6车间安全设施(工具)、安全警示标志、急救器材、消防...[详细]
时间:2013-05-06 15:36
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店长培训资料:一路有你
一.店长的职责
1. 门店的代表者
店长是门店的代表者。一方面是代表公司和门店与顾客沟通的桥梁。另一方面,就员工而言,店长是员工利益的代表者,是门店需要的代言人。
2. 门店...[详细]
时间:2012-05-22 15:22
查看:1003次标签:培训资料店长
ktv服务员培训资料
任何企业都不敢让一个新员工直接上岗,KTV服务员也是如此,不要小看KTV服务员的工作,其中的服务标准和服务礼仪有很多的规范和技巧,不成熟的KTV服务员会影响KTV的服务质量。可以说对新员工进行严格的培训是保证KTV服务...[详细]
时间:2012-05-22 13:50
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